Resumos De Livros Psicologia Para Administradores Cap 2

Universidade Anhanguera – UNIDERP e ao regulamento próprio. Observando também, as Diretrizes Curriculares do Curso e o Projeto Pedagógico do Curso de Letras. A normatização nacional acerca do estágio, em nível superior, abrange: • Resolução CNE/CP nº 2/2002 – Institui a duração e a carga horária dos cursos de licenciatura, de graduação plena, de formação de professores da Educação Básica em nível superior. • Resolução CNE/CES nº 18/2002 – Institui Diretrizes Curriculares Nacionais…

que tais procedimentos acabam por caracterizar uma ação metodológica que direciona o conhecimento do pesquisador, que se dirige a qualquer uma das propostas de formação profissional, seja ela própria ao advogado, ao psicólogo, ao contador, ao administrador, entre outros. Assim sendo, a realidade científica é uma realidade construída e que tem significado à medida que oferece características objetivas, quantativamente mensuráveis e/ou qualitativamente observáveis e controladas.…

NOME DA RAZÃO: QUANDO A ARTE FAZ HISTÓRIA IN THE NAME OF REASON: WHEN ART MAKES HISTORY Maria Stella Brandão Goulart 1 Maria Stella Brandão Goulart. Em nome da razão: quando a arte faz história, Rev Bras Crescimento Desenvolv Hum. 2010; 20(1): 36-41 Resumo O artigo apresenta o documentário “Em nome da razão”, dirigido pelo cineasta mineiro Helvécio Ratton e produzido pelo Grupo Novo de Cinema e TV e pela Associação Mineira de Saúde Mental. A fotografia é de Diliny Campos; a montagem, de…

Avaliação de Habilidades Sociais: implicações para o intra-empreendedorismo Resumo As habilidades sociais são diferentes classes de comportamento existentes no repertório do indivíduo que compõem um desempenho socialmente competente e representa objeto de interesse crescente entre empresários, intra-empreendedores, entre outros. Intra-empreendedores são indivíduos socialmente competentes que apresentam relações pessoais e profissionais mais produtivas e satisfatórias. O objetivo…

de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Assim, em 1903, ele publica o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos.…

DE PROJETO CIENTIFICO GRADUAÇÃO PSICOLOGIA PSICOLOGIA EDUCACIONAL aaa SALVADOR 2014 PSICOLOGIA EDUCACIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao curso de PSICOLOGIA Como pré-requisito para o desenvolvimento do trabalho de Projeto Cientifico. ORIENTADOR (A): kialete dokdoewd SALVADOR 2014 RESUMO A psicologia escolar é uma área ampla que envolve aspectos da psicologia e da educação.…

societários mais amplos, como a estrutura das organizações e as pressões ambientais, que influenciam o comportamento e as atitudes de uma pessoa. O campo do CO aproveita muitos conceitos e métodos das ciências comportamentais e sociais, incluindo psicologia, sociologia, ciência política e antropologia, porque todos são relevantes para a compreensão do comportamento das pessoas em cenários organizacionais. Por que se importar? Ou três razões para estudar CO Aplicações Práticas…

Aliane Professora de Metodologia I e II Barbacena 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................5 2. MONOGRAFIA ......................................................................................................6 2.1…

Prefácio Olá querido Humanistas, s motivos que me levam a elaborar esse resumo para vocês, é acreditar que o trabalho vem ocupando um espaço cada vez maior na vida das pessoas, um indicador disso é a constatação de que a média de número de horas que um casal americano dedica ao trabalho por ano aumentou em 700 horas nas últimas duas décadas (Murphy e Sauter, 2003), e provavelmente em outras partes do globo isso não seja muita diferente, e que além disso a questão do adoecimento e…

Olney Bruno da Silveira Junior PROFESSOR PRESENCIAL: Fabiano Caillava Behlke PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO PORTO ALEGRE/RS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CONCEITO E AS CARACTERÍSTICAS DA NEGOCIAÇÃO 4 2. PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS 5 3. HABILIDADES ESSENCIAIS PARA OS NEGOCIADORES 8 4. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA ÉTICA NA NEGOCIAÇÃO 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13