Resumo sobre consultoria interna de rh

Resumo sobre Consultoria Interna de RH Muitas empresas estão utilizando a Consultoria Interna de RH como ferramenta de apoio e ligação do Rh com as demais áreas, produzindo um estreitamento de relações que permite entender as necessidades corporativas e alinhar as ações na busca pelo melhor resultado. Comente o seu entendimento do papel da Consultoria Interna de RH nesse contexto, seus principais desafios e oportunidades. A Consultoria Interna de RH é um processo dentro da estrutura organizacional que faz o profissional de RH ter que atuar de forma mais generalista e abrangente. Tem a função de ligação entre o RH corporativo e o cliente interno e tem como um de seus principais objetivos fornecer informações de maneira mais ágil e descentralizada para a organização, agilizando o fluxo de produtividade interna e gerando significativas melhorias nos resultados. Devido às altas exigências do mercado, hoje cada vez mais competitivo, os profissionais desta área devem estar mais focados em inovação e criatividade. A consultoria interna exige além do conhecimento técnico, solicita habilidades tais como bom relacionamento interpessoal, capacidade de mediar conflitos, facilidade de aprendizagem contínua e, sobretudo bom senso. Quanto maior a quantidade de habilidades para tornar-se um profissional que conheça todas as atividades da área de recursos humanos melhor. A consultoria deverá sempre ter visão dos benefícios e dos resultados futuros de uma sugestão de intervenção feita

o executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro, RJ, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter é um consultor-chefe da JD associados, uma empresa de consultoria em que se trabalha relações trabalhistas e de treinamentos. Possui mais de vinte anos de experiência. Hunter é solicitado como instrutor e palestrante, nas áreas em que envolve liderança e organização comunitária. Hoje, Hunter mora na cidade de Michigan, juntamente com sua…

Consultoria Empresarial Luciano CROCCO Erik GUTTMANN SEGUNDA EDIÇÃO revista, ampliada e atualizada Prefaciado por Antoninho Marmo TREVISAN Consultoria Empresarial Luciano crocco Erik Guttmann Consultoria Empresarial prefaciado por a ntoninho M arMo trevisan Segunda edição revista, ampliada e atualizada 988-21050 7-50-67- 988-21050 7-50-67- À minha amada esposa, Cristiane, e aos meus filhos, Giuliano (in memoriam), Augusto e Fernando. Aos meus…

Resumo Resumo: Serviço Social: Direitos e Competências Profissionais Assessoria, consultoria, auditoria, supervisão técnica Desde meados dos anos setenta se fala do tema assessoria/consultoria no Serviço Social essa temática sempre esteve ligada a busca de uma nova possibilidade de atuação profissional se apresentando como uma estratégia de atuação que visa a superação da atuação tradicional do Serviço Social. Os anos 80 apresentou duas questões importantes para estudo…

ambiente às exigências do homem. A realização de tais objetivos, no nível industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforço humano. Para Montmollin (1971), ela é “a tecnologia das comunicações homem-máquina”. Leplat (1972) ressalta que trata-se de“uma tecnologia e não uma ciência, cujo objeto é a organização dos sistemas homens-máquina”. Wisner (1972) aponta para a direção de que ela “é o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários à…

Prezados alunos, leiam atentamente as devidas orientações para o desenvolvimento do Projeto Integrador/2ºsemestre-2012. TEMA DO PROJETO: Desenvolver um projeto de consultoria para empresas apresentando planejamento financeiro de gastos e lucros do investimento para ambos os lados. Lembretes: - O projeto deverá ser escrito em Fonte Times New Roman 12. - Faça a revisão ortográfica. -Deverá ser seguida, rigorosamente, a organização dos grupos definida durante as aulas, pelo professor…

bimestre. Dúvidas? Entre em contato com seu tutor. Bom trabalho! Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve…

Resumo do livro: Consultoria Interna de Recursos Humanos, por Elizenda Orlickas Módulo: Consultoria Interna e Externa em RH e Educação Corporativa MBA Gestão de Pessoas Turma 2006-2007 RESUMO O livro de Elizenda Orlikas, Consultoria Interna de Recursos Humanos, trata da evolução do Departamento Pessoal para a Consultoria acompanhando a exigência do mercado. O Departamento Pessoal cuja a incumbência era a ação fiscalizadora e reguladora ainda mantém-se em…

* in * Monte Sua Empresa [pic]Trabalho sobre como montar uma empresa a) Darlan shelber cavalcante saraiva... * Trabalho De Administração Financeira Trabalho de Administração Financeira Uma empresa é uma instituição tipicamente social. Na verdade, a maioria absoluta das empresas é uma sociedade de algum tipo... * Trabalho De Adm.Como Montar Uma Empresa Busca-se neste trabalho o maior numero de informações para o desenvolvimento desta empresa e conhecimentos gerais sobre…

Recursos Aulas: Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book…