Resumo: serviço social: direitos e competências profissionais

Resumo

Resumo: Serviço Social: Direitos e Competências Profissionais

Assessoria, consultoria, auditoria, supervisão técnica

Desde meados dos anos setenta se fala do tema assessoria/consultoria no Serviço Social essa temática sempre esteve ligada a busca de uma nova possibilidade de atuação profissional se apresentando como uma estratégia de atuação que visa a superação da atuação tradicional do Serviço Social. Os anos 80 apresentou duas questões importantes para estudo do tema, o primeiro artigo foi escrito por Balbina Ottoni Vieira (1981) inserido no seu segundo livro sobre supervisão,escrito com estrutural- funcionalista tratava da importância da assessoria para assistentes sociais, a segunda questão é a experiência,vivenciadas por vários cursos de Serviço Social no Brasil, criando junto aos movimentos sociais campos de estágio. Os anos 90 apresentam um crescimento da temática assessoria, pela conjuntura política neoliberal. Nos anos 2000, essa temática continua presente nas iniciativas profissionais emergindo textos que intitulam sobre assessoria, mas que são em sua maioria problematizações ou relatos de trabalhos, frutos de experiências universitárias. Temos que ter clareza do que seja assessoria/consultoria, e ter cuidado para não cairmos no modismo e negar outras ações profissionais importantes do cotidiano profissional como os trabalho com os movimentos sociais, as comunidades ,supervisão de programas e profissionais. A assessoria/ consultoria é importante para categoria devendo fazer uma reflexão conceitual para contribuir no debate e na produção desse assunto. Segundo (FERREIRA, 1999), entende-se que assessoria é ação que visa auxiliar, ajudar, apontar caminhos. Sendo o assessor o sujeito propositor da ação desenvolvida por um profissional que tenha conhecimento na área. A diferença entre assessoria e consultoria é mínima, assessoria remete a ideia de assistir e consultoria significa pedir opinião, consultar. Para que os profissionais de