Resumo Sobre Empreendedorismo Liderança Segundo Fayol

Em nome disso, abrimos mão de algumas sofisticações e exigências metodológicas em sua construção. Adriano José Teiga O mundo atual, o mercado e a importância da Gestão de Pessoas Adriano J. Teiga* Escutamos diariamente muitas pessoas falando sobre como o mundo tem mudado, como as coisas hoje são diferentes do que eram antigamente, como é necessário abrirmos os olhos etc. Você concorda? Isso é verdade? Você tem andado de olhos e ouvidos abertos para verificar o que anda de fato…

Muito obrigado por existir meu filho, “LUAN”. Agradecimentos Ao Professor Doutor Paulo Henrique Azevêdo, pelas experiências que me foram proporcionadas ao longo da minha passagem pela Faculdade de Educação Física, desde o encontro na Jornada sobre os clubes emergentes no Distrito Federal, em 2008, da qual agora revelo, àquela época, fui obrigado a participar. Sou grato àquele “Gestor”, pois pude conhecê-lo e começar esse caminho chegando até os momentos destinados à orientação…

mundo. Hoje, o profissional precisa ter habilidades e competências gerais para fazer o seu trabalho, não agir apenas mecanicamente, mas sim pensar e saber o porquê de tudo o que faz. A formação profissional é uma forte alternativa para os jovens. Segundo pesquisa divulgada em Abril de 2011, pela CNI – Confederação Nacional da Indústria, 69% das empresas enfrentam dificuldades com a falta de mão de obra qualificada. Portanto, cursar o Telecurso é um grande passo para quem deseja se…

mercantis) que promoveu a modernidade capitalista. A tecnologia mostra-se aí como a realização da ciência aplicada ao processo produtivo, em uma integração que se estende não só na construção de máquinas e instrumentos mas também, conforme ensinou Fayol, na forma pela qual se organiza, planeja, dirige, coordena e controla (avalia) as atividades humanas, seja na indústria, seja nas instituições públicas ou particulares. Mas quais as razões pelas quais países que iniciaram a corrida…

tecnológicas. Entretanto, isso só será possível se houver sólido e continuado investimento em formação de mão-de-obra qualificada. O novo contexto tecnológico exige mudanças no perfil do engenheiro e, portanto no perfil da educação em engenharia. Em resumo, essa educação deve ter como ponto central dos conteúdos a serem transmitidos um forte embasamento em ciências exatas, devidamente contextualizado no universo da engenharia; não deve ter foco nem politécnico nem especialista,…

Graeml Curitiba : UnicenP, 2007. 750 p. ISBN ****** 1. Administração da produção. 2. Operações industriais. 3. Administração. I. Peinado, Jurandir; Graeml, Alexandre R. II. Título CDU ****** IMPRESSO NO BRASIL / PRINTED IN BRAZIL UnicenP 2007 Sobre os autores Alexandre Reis Graeml Engenheiro Industrial pelo CEFET-PR. Mestre e doutor em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. Pesquisador Fulbright em Berkeley (Universidade da Califórnia). Autor do livro Sistemas de Informação: o…

Graeml Curitiba : UnicenP, 2007. 750 p. ISBN ****** 1. Administração da produção. 2. Operações industriais. 3. Administração. I. Peinado, Jurandir; Graeml, Alexandre R. II. Título CDU ****** IMPRESSO NO BRASIL / PRINTED IN BRAZIL UnicenP 2007 Sobre os autores Alexandre Reis Graeml Engenheiro Industrial pelo CEFET-PR. Mestre e doutor em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. Pesquisador Fulbright em Berkeley (Universidade da Califórnia). Autor do livro Sistemas de Informação: o…

pode ter tido origem segundo o plano de um Ser que tudo sabe e tudo pode. Isso fica sendo a minha última e mais elevada descoberta." Isaac Newton vii RESUMO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE: UM DIFERENCIAL ESTRATÉGICO PARA A SUSTENTABILIDADE DAS INDÚSTRIAS DE CERÂMICA VERMELHA, NUMA PERSPECTIVA DE REDES COLABORATIVAS Lúcio Mário dos Santos Orientadores: Prof. Antonio José Caulliraux Pithon, Ph.D. (Orientador) Prof. Carlos Alberto Gonçalves da Silva, D.Sc. (Coorientador) Resumo da…

.................................................................................................... 69 3.1 CTPS – Carteira de trabalho e previdência social.................................................... 70 3.1.1 Principais normas da CLT sobre a anotação da CTPS........................................... 70 3.2 Contrato de trabalho . ............................................................................................... 72 3.2.1 Conceito de contrato............................

e Girata pelo apoio contínuo meus projetos. Aos meus irmãos Carlos Augusto e Marília pela convivência fraterna. Aos meus pais pelo exemplo de luta e abnegação. À minha esposa Soraya pela companhia sempre carinhosa e apoio em todos os momentos RESUMO Esta dissertação procurou investigar as condições de trabalho em uma central de atendimento telefônico ligada a um banco público. A unidade em foco é terceirizada e seus empregados exercem mesmas tarefas que funcionários concursados. A unidade