Resumo Sobre Assédio Moral

1 ASSÉDIO MORAL REYS GOMES GONÇALVES, Albert LIMA DE SOUSA, Elilda BECKMAN, Arlene RODRIGUES MARINHO, Larisse Elen MUNIZ, Leda Letycia CUTRIM, Leonardo ASSUNÇÃO DE MOURA, Luís Antônio R. CAMPOS, Rakel Sheron MEIRELES, Marta RIOSLEY, Araújo EDUARDO, Mota RESUMO O assédio moral caracteriza se por relações de intimidação, medo e vergonha que toma amplitudes de espaço cada vez maiores, pois a vitima guarda consigo sofrimento desequilíbrio que…

blindar suas emoções tristes, deixando-as extramuros. Aos poucos, a reificação toma conta da cena, fortalecendo a coisificação do outro, desumanizando as relações e transformando trabalhadores em meros objetos de produção e consumo. Embora o assedio moral, infelizmente, tenha ocorrido com frequência no cotidiano do mundo do trabalho em todas as épocas, cresce substancialmente na atualidade, consoante a pesquisa realizada por Di Martino, Hoel e Cooper para a Organização Internacional…

ÍNDICE i. INTRODUÇÃO – Página 2 ii. ASSEDIO MORAL – Paginas 3 e 4 iii. ASSEDIADO, ASSEDIADOR E ORGANIZAÇAO – Paginas 5 e 6 iv. TIPOS E CONSEQUÊNCIAS DE ASSÉDIO MORAL – PAGINAS 7 e 8 v. MEDIDAS CONTRA O ASSÉDIO MORAL – PÁGINA 9 vi. LEYMANN, HIRIGOYEN – PÁGINA 10 vii. CONSIDERAÇÕES FINAIS – PÁGINA 11 viii. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS – PÁGINA 12 INTRODUÇÃO Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações…

CALDAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO SÃO CRISTOVÃO – SE SETEMBRO/2013 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO Anderson Da Silva SANTOS Diego Vieira Dos SANTOS Elder Paim PEREIRA Joana Angélica Santos AQUINO Lara Fabiene Modesto Barroso COSTA Leandro Rodrigues CALDAS Resumo: O presente trabalho analisa fatores relacionados ao tema assédio moral, buscando identificar a influência desse tipo de assédio na vida…

HUMANOS ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O IMPACTO DA AGRESSÃO MENTAL SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR * * RIO DE JANEIRO 2011 RENATA DA SILVA PEREIRA Aluna do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Castelo Branco ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O IMPACTO DA AGRESSÃO…

EDUCACIONAL FACULDADE FLAMINGO ENSINO SUPERIOR ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO São Paulo Outubro 2014 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Grupo: Haydee Santos de Almeida Tamires Célia Souza Thais Tamires Trabalho solicitado pela professora Monica na disciplina de Ciências Contábeis no requisito de seminário. São Paulo Outubro 2014 RESUMO O presente trabalho se propõe a…

Assédio Moral nas Instituições Introdução O termo "assédio moral" pode causar estranheza a muitas pessoas, em razão do desconhecimento do seu significado, ou mesmo da confusão, em face da semelhança fonética com outros fenômenos, tais como o assédio sexual e o dano moral. Todavia, se apresentarmos situações caracterizadas por assédio moral, muitas pessoas reconhecerão que já foram vítimas ou conhecem outros que já sofreram com práticas dessa natureza. Trata-se de um fenômeno que se define

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E AS REPERCUSSÕES LEGAIS Na atualidade discute-se muito sobre o assédio moral, mas dizem os estudiosos que o tema é tão antigo quanto o trabalho. Segundo Maria Helena Diniz (1), Assédio Moral. Direito do trabalho e direito civil. 1. Terrorismo psicológico. 2. Manipulação perversa. 3. Conduta abusiva, de natureza psicológica, por parte do empregador ou de empregados entre si, que atenta , de modo prolongado, contra a dignidade psíquica…

Administrativas e Contábeis de Presidente Prudente Setor de Monografia ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DO TRABALHO NO BRASIL E SUAS CONSEQUÊNCIAS CAMILA M. ANDRADE Presidente Prudente – SP 2013 UNOESTE – Universidade do Oeste Paulista Reconhecida pela Portaria n.º83/87 - D.O.U. 16/02/87 Faculdade de Ciências Jurídicas, Administrativas e Contábeis de Presidente Prudente Setor de Monografia ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DO TRABALHO NO BRASIL E SUAS CONSEQUÊNCIAS

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Aias de Paula da Silva1 Camila Mayara da Silva2 Junio Santana Moreira3 Kátia Rodrigues de Souza4 Marcelo Alves Fonseca5 RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar a relevância do assédio moral nas relações de trabalho, tal como definir sujeitos ativos e passivos, e abordar as formas de assédio e seus danos morais e psicológicos. Para tanto, evidenciaremos por meio de uma análise no contexto histórico suas características, consequências e a…