Artigo assédio moral no trabalho

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O IMPACTO DA AGRESSÃO MENTAL SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR

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RIO DE JANEIRO

2011

RENATA DA SILVA PEREIRA

Aluna do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Castelo Branco

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O IMPACTO DA AGRESSÃO MENTAL SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR

Trabalho de conclusão do curso (TCC) Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Castelo Branco como requisito parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Orientador: Cátia Regina F. de S. G. e Silva

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Rio de Janeiro, Dezembro 2011

RENATA DA SILVA PEREIRA

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: O IMPACTO DA AGRESSÃO MENTAL SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR

A Banca Examinadora delibera o conceito: __________

Banca Examinadora:

______________________________________ Cátia Regina F. de S. G. e Silva
Professor Orientador
Universidade Castelo Branco

______________________________________

Universidade Castelo Branco

______________________________________ Cátia Regina F. de S. G. e Silva
Universidade Castelo Branco
Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Rio de Janeiro

Dezembro de 2011

* Agradecimento

Agradeço primeiramente a Deus, pela vida, por estar sempre no meu caminho, iluminando e guiando às escolhas certas.
Aos meus pais queridos pelo incentivo e refúgio nos distintos momentos. A minha prima amada Jaqueline, pela ajuda prestada no começo da faculdade. Ao meu amor Luís Paulo, pela paciência e ajuda ao longo dos semestres.

“O futuro tem muitos nomes. Para os fracos, é o