Resumo Sobre A O Trabalho De Um Alto Executivo

processos relacionados à propaganda sendo, assim responsável por assessorar o anunciante em suas necessidades de propaganda, executando trabalhos para a sua realização, coordenando o trabalho dos fornecedores e produtoras, e intermediando as relações entre o cliente e o veículo de comunicação. Para veiculações ou produções em sua cidade, Estado ou em outras regiões, o trabalho da agência dinamiza e racionaliza as atividades de uma empresa tendo assim, um histórico de anos de experiência…

6 Teorias Contemporâneas 7 Teoria ERG 7 Teoria das Necessidades 8 Teoria da fixação de objetivos 8 Teoria da expectativa 9 Cases 10 Case 1 – BMC Software 10 Case 2 – Netscape 11 Case 3 - Dell 11 Bibliografia 11 Introdução Inspirar as pessoas no trabalho em grupo ou individual garante a conquista dos melhores resultados. Para tanto, é preciso identificar previamente os fatores de motivação. A arte de motivar pessoas começa com a descoberta de como influenciar o comportamento de cada uma…

processar apenas as operações realizadas diariamente. Na segunda fase, inicia-se o desenvolvimento de automação das linhas de produção da indústria e a preocupação em gerar sistemas que possibilitem suprir as necessidades de informação de gerentes e executivos, para tomada de decisão. No terceiro momento, na década de 80, com o surgimento dos microcomputadores e das redes locais, nasceram diversas organizações ligadas ao crescimento de sistemas de informação e de gerenciamento da…

for transmitida e compreendida pelos outros. A comunicação seria perfeita se um pensamento ou ideia fosse transmitido de pessoa a pessoa de forma que a figura mental percebida pelo receptor seja idêntica à do emissor. O estudo que se segue é um resumo feito do capítulo 10 do livro Comportamento Organizacional, de Stephen P. Robbins (2006). FUNÇÕES DA COMUNICAÇÃO A comunicação possui quatro funções básicas dentro de um grupo ou organização, que são elas: 1. Controle. A comunicação…

desistir nas primeiras dificuldades encontradas); saber ouvir as pessoas; facilidade de comunicação e expressão. O modelo usado pelas organizações na era da manufatura era dirigido pelos modelos clássicos, onde os recursos eram escassos, a força de trabalho era pelo poder da força (dos músculos); retornos pequenos; economia de escala; muitas barreiras de entrada; somente as grandes organizações sobreviviam. Atualmente os novos modelos de negócios são feitos por empreendedores que…

administrativa de uma empresa. Um relatório técnico deve ser escrito em uma linguagem clara, direta e objetiva. O seguinte exemplo mostra a diferença entre uma linguagem subjetiva e uma objetiva: - linguagem subjetiva – a reserva de minério com alto teor de P205 é grande. - linguagem objetiva – a reserva de minério com teor de P205 maior que 20% é de 45 x 102 toneladas. O relatório técnico deve ter caráter impessoal devendo ser dirigido na terceira pessoa. 2 – Estrutura do…

tem um lado pesado e um lado suave. O lado pesado envolve descrever a estratégia – com mapas e mensurações – e executá-la – com processos e procedimentos. O lado suave, embora menos compreendido, não é menos importante. Envolve liderança, cultura e trabalho em equipe – todas condições prévias para a mudança organizacional. Executar a estratégia é executar a mudança em todos os níveis de uma organização. Para termos sucesso, precisamos ter um melhor entendimento do lado suave. Uma…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA ∗ Carla Wagner Caroline Soares Daniela Batista Janaina Lima ∗∗ Amilto Muller RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional,…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter TORRES 2014/1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter Resumo apresentado ao curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil,para disciplina de Comportamento Humano nas Organizações, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA ∗ Carla Wagner Caroline Soares Daniela Batista Janaina Lima ∗∗ Amilto Muller RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da…