Plano marshall e oit

RESUMO SOBRE PLANO MARSHAL E OIT REINALDO SOARES DA ROCHA MORAES RIO DE JANEIRO SETEMBRO - 2005 REINALDO SOARES DA ROCHA MORAES RESUMO SOBRE PLANO MARSHAL E OIT Trabalho apresentado ao Professor José Carlos Farias Mello da disciplina Macroeconomia II da turma 23305, turno noite do curso de Administração de Empresas UCAM - Tijuca Rio de Janeiro - 27/09/2005 3 1-INTRODUÇÃO Este trabalho é um resumo sobre os PLANO MARSHAL e OIT visa passar os principais conceitos em um trabalho de no máximo 1,5 laudas de desenvolvimento, porém neste trabalho foi desenvolvido um pouco além do solicitado devido a grande extensão do assunto. 4 2 – RESUMO SOBRE PLANO MARSHAL E OIT PLANO MARSHAL O Plano Marshall foi parte integrante da "Doutrina Truman", anunciada em março de 1947 pelo presidente dos Estados Unidos, Harry Truman. Tratou-se de um projeto de recuperação econômica dos países envolvidos na Segunda Guerra Mundial. Anunciado também no ano de 1947, em 5 de junho, em Harvard, este plano deve seu nome ao seu criador, o General George Catlett Marshall, secretário-de-estado do governo Truman. Por ele, os Estados Unidos decidem abandonar a colaboração com a URSS e investir maciçamente na Europa ocidental, a fim barrar a expansão comunista e assegurar sua própria hegemonia política na região. Washington fornece matériasprimas, produtos e capital, na forma de créditos e doações. Em contrapartida, o mercado europeu evita impor qualquer restrição à…

OIT – Organização Internacional do Trabalho Nome do aluno: Kelly Marine Silva Tonel; Sarah Araujo Rente, acadêmicas do 2° ano do Curso de Direito, pelas Faculdades Integradas de Santa Fé do Sul- SP. Orientadora: Mayra Bertozzi Pulzatto, advogada, professora universitária, Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Sumário: Resumo; Introdução; OIT – Organização Internacional do Trabalho; Convenções Adotadas pela OIT; OIT no Brasil; Trabalho Escravo e Infantil;…

Silva E-mail: amarildomsilva@gmail.com Jul./2012 RESUMO Este trabalho tem por objetivo dar uma visão panorâmica da OIT (Organização Internacional do Trabalho), caracterizando como instituição descrevendo suas principais diretrizes e contribuições para a globalização. Faz uma abordagem sucinta sobre a atuação no Brasil. Comenta sobre a importância deste tema para a atuação do profissional que atua em segurança do trabalho. 1 INTRODUÇÃO Desde a sua criação em 1919, a OIT vem…

Resumo do 3° capitulo do livro “Introdução ao Direito Internacional do Trabalho” As organizações de trabalho viraram instituições internacionais com dois objetivos básicos, jurídico e cientifico o primeiro serve de regulamentação e normatização das regras a proteção do trabalhador. O segundo é feito aos estudos das condições dos trabalhadores pelo mundo. As organizações ainda podem ser definidas não só como jurídicas e cientificas mas também, arbitral ou jurisdicional, que tem por…

DIREITO CONSTITUTIONAL: - Gilmar Ferreira Mendes e outro: Curso de Direito Constitucional, editora Saraiva. - Ingo Wolfgang Sarlet e outros: Curso de Direito Constitucional, editora Revista dos Tribunais. - Marcelo Alexandrino e outro: Resumo de Direito Constitucional Descomplicado, editora Método (leitura nas semanas que antecedem a prova objetiva). DIREITO PROCESSUAL CIVIL: - Luiz Guilherme Marinoni e outro: Curso de Processo Civil (05 volumes), editora RT. - Daniel…

A Convenção 169 da OIT no Brasil 1. Sobre a obrigatoriedade da Convenção 169 da OIT no Brasil 2. A quem se aplica a Convenção 169 da OIT 3. Quadro Resumo 4. Notas de rodapé 5. Documentos na íntegra Após quase uma década de intenso debate, finalmente em 2002 o Brasil ratificou a Convenção 169 da Organização Internacional do Trabalho, por meio do Decreto Legislativo nº 143, em vigor desde 2003. Em 2005, o País apresentou seu primeiro relatório de implementação, comprometendo-se com…

definitivamente sobre tratados, acordos ou atos internacionais. Essa celebração do tratado, convenção, acordo ou ato internacional, em regra, compõe-se de três fases distintas: 1. Negociação, em que se discutem as disposições e o teor da norma ser firmada; 2. Deliberação ou conclusão, na qual se decide a respeito do conteúdo que integrará a norma internacional; 3. Assinatura, ou seja, ato que simboliza e materializa a celebração da norma na esfera internacional. Hierarquia da…

FACULDADE CENECISTA DE JOINVILLE CURSO DE DIREITO Disciplina: Direito do Trabalho Professora: Marcia Regina Brand Gomes Turma: 3º ano B Noturno – 2013 Acadêmica: Cleuza Marly Corbani Garcia ___________________________________________________________________ GARCIA, Gustavo Felipe Barbosa. Considerações Sobre a Despedida Coletiva: Âmbito Normativo Internacional e Sistema Jurídico Brasileiro. 6 ed. Rio de Janeiro: Editora Forense 2012. 1.RESUMO O presente trabalho…

...................................................................................................8 Referências..........................................................................................................9 Introdução Neste resumo serão apresentadas as principais considerações e definições feitas pela (OIT) Organização Internacional do Trabalho com relação a um trabalho decente no Brasil e suas inovações a esse respeito mencionando melhorias realizadas desde…

1 INTRODUÇÃO São inúmeras as desigualdades existentes na sociedade brasileira. Uma das mais evidentes refere-se às relações de gênero, menos relacionada à questão econômica e mais ao ponto de vista cultural e social, constituindo, a partir daí, as representações sociais sobre a participação da mulher dentro de espaços variados, seja na família, na escola, igreja, nos movimentos sociais, enfim, na vida em sociedade (BELIZÁRIO, 2006). Nas últimas décadas do século XX, presenciamos um…