Resumo Max Weber Tipos De Autoridades

COSTA DA ROCHA RA 9212950741 ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Artigo final SANTO ANDRÉ 2012 Conteúdo Teoria da Administração 3 Resumo . 3 Introdução 4 Administração e a Habilidade Humana, Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias da Administração. 5 Origem da Burocracia 6 Característica da Burocracia Segundo Weber 8 Caráter formal das comunicações; 8 Impessoalidade nas relações; 8 Rotinas e procedimentos estandardizados; 8 Especialização da…

BUROCRACIA Resumo do assunto apresentado á disciplina: Administração Geral do 2º Período do Curso de Ciências Contábeis Noite do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas BH. Com coordenação da Professora: Tania Correa Carl Belo Horizonte 08 de Maio de 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 ORIGEM DA BUROCRACIA 5 3 CONCEITO 6 4 TIPOS DE AUTORIDADE 7 4.1 Autoridade tradicional 8 4.2 Autoridade Carismática 8 4.3 Autoridade…

Teoria da Burocracia O termo “burocracia” é uma conjunção do termo francês bureau, que significa “escritório” ou “espaço de trabalho”, com o sufixo grego kratia, que significa “poder do escritório”. Max Weber considerava que um dos traços distintivos das sociedades modernas é seu caráter burocrático. O desenvolvimento dessa nova forma de organização estava presente em todos os setores: Igreja, Estado, partidos políticos, empresas etc. Entre os fatores que permitiram a consolidação da estrutura

Resumo - burocracia por max weber Enviado por andy16 06/11/2011 654 Palavras I. Características da burocracia Segundo Weber, a burocracia moderna é compreendida a partir de três aspectos, funcionando da seguinte forma: sistema com normas e regras, formado por profissionais especializados, selecionados segundo os critérios racionais e que se encarregam de diversas tarefas importantes dentro do sistema. Esses conceitos de burocráticos com base em hierarquia podem seranalisados ao…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRo Curso de Serviço Social. Prof. natália Jefferson Paulo da Cruz Trabalho de Sociologia: uma visão acima dos clássicos – Marx, Durkheim e Weber UBERABA 2014 Trabalho de Sociologia: uma visão acima dos clássicos – Marx, Durkheim e Weber Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Sociologia como requisito parcial para aprovação no 1º período do Curso de Serviço Social, da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. 1-

Introdução Todas e quaisquer organizações tem como caráter administrativo a burocracia, de forma organizacional, como um dos principais conceitos bem sucedidos a fim de auxiliar e controlar os procedimentos dentro de uma empresa. Max Weber foi um sociólogo, e segundo ele, um sociólogo tem como função de compreender as ações sociais e o processo de modernização e racionalização da sociedade. Desse modo, o sentido weberiano, deixa claro o seu desejo que os meios justifiquem os fins.…

eficiência. Tipos de sociedade ou poder ou autoridades legítimas: • Tradicional: irracional, conservador, patriarcal e patrimonialista. • Carismática: irracional, conseguido através do carisma. • Burocrática, legal ou racional: racional, conseguido através de normas impessoais. Tipos de autoridade: • Poder: potencial para exercer influência • Autoridade: probabilidade de uma ordem ser obedecida. Ter autoridade é ter poder; mas ter poder não significa ter…

EXAMINADORA _________________/__/___ Prof. Marcio Martins Faculdade do Recife - FAREC ________________/__/___ Prof. Luiz Vicente Faculdade do Recife – FAREC ________________/__/___ Coord. Sabrina Gomes Santos Faculdade do Recife – FAREC RESUMO A Contax é uma empresa de porte grande que atua no ramo de prestação de serviço através de seus call centers espalhados por todo o país. A sua prestação de serviço abrange varias empresas dos mais variados segmentos, e o seu modelo…

eficiência 2. Autoridade e responsabilidade: Autoridade e o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A responsabilidade é uma consequência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas. Ambas devem estar equilibradas entre si. 3. Disciplina: Depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos. 4. Unidade de comando: Cada empregado deve receber ordens apenas de um superior. É o princípio da autoridade única.…

seção,por exemplo, é imposto pelo diretor de uma empresa; ele pode ser ou não um líder ou simplesmente ser chefe. Hierarquia da autoridade A burocracia estabelece os cargos segundo o princípio de hierarquia:Cada subordinado deve estar sob a supervisão de um superior; Não há cargo sem controle ou supervisão; A hierarquia é a ordem e subordinação, a graduação de autoridade correspondente às diversas categorias de participantes, funcionários e classes; o sistema está organizado em…