Resumo Do Livro De Paul Spector

disciplina. A Psicologia é uma área de conhecimento que cresce rapidamente. Todos os dias somos bombardeados com novas informações e pesquisas que aparecem nos meios de comunicação. Esta “explosão de informações” transforma, a maioria das vezes, os livros e cursos introdutórios da disciplina em espaços de muita informação e pouca reflexão. Em resposta a este problema, resolvemos aprofundar teorias e conceitos que consideramos fundamentais para que você faça uma introdução consistente ao…

realidade você tem que crescer; e para crescer você precisa sair da sua zona de conforto. Saiba que são os obstáculos e os desafios que lhe dão a plataforma para tal empreendimento. (DIFERENZ) RESUMO O presente trabalho tem como objetivo principal identificar os fatores que motivam o funcionário a ter um bom desempenho em seu trabalho e propor, com os resultados obtidos, ações de melhorias para a empresa em estudo. A…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos da União de Faculdades de Alagoas – UNIFAL, sob a orientação do Professor Lizandro Zerbone. Maceió 2009 RESUMO Esta pesquisa apresenta a importância das relações humanas dentro da organização. O homem, enquanto ser biopsicossocial e espiritual, tem no relacionamento com as pessoas, a base da construção da sociedade, onde este se…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos da União de Faculdades de Alagoas – UNIFAL, sob a orientação do Professor Lizandro Zerbone. Maceió 2009 RESUMO Esta pesquisa apresenta a importância das relações humanas dentro da organização. O homem, enquanto ser biopsicossocial e espiritual, tem no relacionamento com as pessoas, a base da construção da sociedade, onde este se…

..................... |48 | |Resumo........................................................................ |29 | | | | |Principais Teorias em Psicologia.................................................................. |31 | |Resumo......................................................

para atender nossos anseios. Enfim, a todos que puderam contribuir para que eu superasse mais esse desafio! “Você obtém o melhor esforço dos outros não por acender uma fogueira sob seus pés, mas por atear um incêndio dentro deles” Bob Nelson RESUMO O presente trabalho tratará do “Endomarketing”, tema este que vem merecendo destaque diante das organizações que possuem contingente considerável de funcionários. O trabalho busca inicialmente fazer uma breve caracterização do tema,…

Rio de Janeiro: MAXIMIANO, Antônio C. A. Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital. São Paulo: Atlas, 2002. NUNES, Benedito. Introdução à Filosofia da Arte. 3. ed. Série: Fundamentos. N.38. São Paulo: Ática, 1991. SPECTOR, Paulo E. Psicologia nas organizações. São Paulo: Saraiva, 2002. 4. FUNDAMENTOS SOCIOLOGICOS DAS ORGANIZAÇÕES Carga horária total: 80 h/a – 67 h EMENTA: Sociedades complexas, diferenciadas, desiguais, multirraciais e…

Trabalho: Um estudo sobre o estresse e qualidade de vida, entre os policiais militares no 5º batalhão de Londrina. 2010. 68 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso de Administração – Campus Metropolitana, Faculdade Pitágoras, Londrina, 2010. RESUMO O presente estudo tem como objetivo analisar como está a qualidade de vida e nível de estresse entre os policiais militares no 5º Batalhão de Londrina. Para tanto, buscou-se identificar a importância do QVT nas organizações, e o quanto…

PRAIA GRANDE JUNHO/2014 JEREMIAS DE OLIVEIRA A LIDERANÇA EFICAZ Projeto de iniciação cientifica apresentado ao curso de graduação em Gestão Empresarial, da FATEC: Faculdade de Tecnologia da Praia Grande. Orientador: Prof. Norberto Luiz de França Paul Praia Grande 2014 06/2013 FICHA DE APROVAÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso intitulado como “Liderança nata inata”, elaborado Jeremias de Oliveira , apresentado no ou dia _____________________________ nas dependências da…

Bielitos, Coyote, Chaleco, Digonão, Jejeh, Lola, Lary, Léo, Wavá, Sil, Rafa Negrini, Mone, Nego e todos os outros que por ventura tenha esquecido que sempre estiveram juntos e me ajudando durante toda essa fase de faculdade e da minha vida. 10 RESUMO A avaliação de desempenho constitui uma ferramenta muito útil para os gestores de Recursos Humanos que buscam o desempenho máximo de sua equipe para o alcance dos resultados econômico-financeiros. O objetivo geral desta…