Resumo Do Livro Bergamini Cecília Whitaker Psicologia

industrialização clássica surgiu da necessidade de ampliar a produção. Para expandir a produtividade era preciso aumentar a eficiência dos trabalhadores. Que na época era carente (STONER; FREEMAN, 1999). Como afirma Caravantes (1998, p. 43), “em resumo, a proposta da administração científica mostrou-se útil para o aprimoramento da performance organizacional. Porém, era demasiadamente modesta e simplista para ajudar a entender a organização como um todo e permitir avanços mais…

Aquele que aceita a repreensão justa andará na companhia dos sábios. Quem rejeita conselhos prejudica a si mesmo, mas quem aceita a correção fica mas sábio. Provérbios 15: 31-32. RESUMO O presente trabalho teve como objetivo analisar o clima organizacional da empresa Emerson Pinturas Ltda. Para que tal objetivo fosse alcançado, primeiramente realizou-se a revisão de literatura abordando os temas trabalho e seus significados, organizações

Petrolina 2011 Fatores motivacionais e de satisfação do trabalho em uma instituição pública: um estudo de caso Autoria: Aureliano Pereira de Souza Orientador: Eduardo Tadayoshi Omaki Resumo Este trabalho objetiva analisar os fatores motivacionais e de satisfação com o trabalho nos agentes públicos que servem ao Colégio da Polícia Militar Alfredo Vianna em Juazeiro – BA. A princípio será apresentada uma breve explanação sobre o

trabalho aos meus pais, familiares, meu irmão e namorado que muito me ajudaram com palavras de ânimo e incentivo e aos mestres que contribuíram significativamente com todas as experiências e aulas ministradas com tamanha competência. 5 RESUMO Por que é preciso planejar a carreira? Esta é questão principal desse estudo que tem como objetivo fazer um levantamento de informações precisas sobre Plano de Carreira nos dias atuais, tendo em vista, melhores esclarecimentos sobre…

que foram muitos importantes, auxiliando-nos nas atividades de classe e extraclasse; comprovando todos os domínios acadêmicos e sociais. A todos que, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização desta pesquisa. RESUMO Ao se iniciar uma planta empresarial ou projetar-se um produto, pode-se observar que a análise dos desejos dos clientes é fato primordial para a sobrevivência da empresa no mercado. O objetivo desta pesquisa, nesse sentido, é…

Giuseppina Adele Rischioni. São Paulo, 06 de Novembro de 2014. Banca Examinadora _____________________________________ Professor (a) _____________________________________ Professor (a) _____________________________________ Professor (a) RESUMO A importância da motivação para retenção dos colaboradores da Geração Y é tema central deste trabalho, tem como finalidade abordar os princípios e objetivos da Gestão de Pessoas, que é primordial para que uma organização…

da empresa. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A teoria das Relações Humanas surgiu para humanizar e democratizar a administração tem conceitos contrários da Teoria Clássica, com a perspectiva de usar a psicologia. Seu fundador Elton Mayo, com a contribuição da filosofia de John Dewey, da psicologia de Kurt Lewin e da sociologia de Pareto; tiveram conclusões através da experiência de Hawthorme. A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORME Mayo conduziu uma pesquisa em uma fábrica têxtil que estava…

seus conhecimentos na construção desta monografia. Ao professor e Coordenador Eduardo Bezzera que sempre disponibilizou de seu tempo para ajudar nos trabalhos, feira de antropologia e na área administrativa. A todos só posso dizer: Muito Obrigada! RESUMO A preocupação com a qualidade de vida no trabalho constitui uma realidade empresarial, onde as empresas com o passar do tempo começaram a perceber a importância de seus funcionários. Um clima organizacional favorável aliado à qualidade…

Gráfico 19 Comunicação necessários nos setores.......................................... 54 Gráfico 20...Comunicação da empresa é claro.................................................. 55 RESUMO Este estudo monográfico teve como objetivo o estudo da Comunicação Interna na Empresa sabendo-se que é uma ferramenta da gestão estratégica. Nesse sentido foi realizado um diagnóstico por meio de aplicação de uma entrevista com o…

troca de idéias com representantes das várias instituições reunidas neste curso. “Nunca andes pelo caminho traçado, pois ele conduz somente até onde os outros já foram” Alexander Graham Bell RESUMO O presente trabalho tem por escopo a análise estratégica da crise de identidade do Sargento na atual realidade da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro. O tema apresentado parte de uma alusão metafórica à célebre sentença SARGENTO…