Resumo Do Cap 6 Livro Motivação Nas Organizações

Narcisista Destrutivo Autoria: Denize Grzybovski, Losangeles Sutil Guerreiro dos Anjos, Rebel Zambrano Machado Resumo O presente estudo tem por objetivo discutir as implicações do comportamento do gestor narcisista destrutivo (GND) nas empresas. Seguindo os pressupostos do paradigma humanista radical, a compreensão dessa outra dimensão do comportamento do gestor de organizações provoca reflexões sobre o conceito de empresa humanística e implica na adoção de um novo olhar sobre…

mais informações, favor contatar Angela Silva, pelo e-mail : angelams@fdc.org.br. Cultura organizacional: como medi-la. Um estudo de caso. CULTURA ORGANIZACIONAL: COMO MEDI-LA. UM ESTUDO DE CASO Léo F. C. Bruno1 José Ofir Praia de Sousa2 RESUMO O presente estudo procurou analisar os aspectos da cultura organizacional brasileira na gestão empresarial. Teve como propósito a elaboração de uma metodologia para a medição dos elementos formadores da cultura organizacional…

contra reino; e haverá fomes e terremotos em vários lugares. Nesse tempo muitos hão de se escandalizar, e trair-se uns aos outros, e mutuamente se odiarão E, por se multiplicar a iniquidade, o amor de muitos esfriará. (Bíblia Sagrada, Mateus 24). 5 RESUMO As milícias, atualmente, são um dos graves problemas enfrentados pelos órgãos de segurança pública. Geralmente, elas são grupos formados em comunidades urbanas de baixa renda, como conjuntos habitacionais e aglomerados, sob a…

e ajudarem no resultado final deste estudo. Aos docentes e discentes do Programa de Pós-Graduação Stricto-Sensu da EEAP/UNIRIO,pelo aprendizado e contribuições neste estudo. 6 “Aprendemos, não apenas para nos adaptar, mas, sobretudo para transformar a realidade, para nela intervir, recriando-a” (FREIRE, 1988) 7 RESUMO O Enfermeiro desenvolve ações fundamentais para a promoção/recuperação da saúde. Para isso, utiliza as funções de gerência que exercem influência na qualidade e…

TERCEIRIZAÇÃO: PROBLEMA OU SOLUÇÃO? Vitor Hugo Bernstorff* RESUMO Este artigo tem como objetivo caracterizar o processo de terceirização como uma forma de gestão capaz de permitir a previsibilidade e a flexibilidade para a adaptação organizacional, bem como realçar os aspectos humanos e comportamentais envolvidos. Serão investigados os conceitos de previsibilidade como ciência social, o surgimento da burocracia como fomentador da previsibilidade através da eficiência do planejamento e do…

SUPERVISIONADO........................................................................................................... 44 TRABALHO DE DIPLOMAÇÃO........................................................................................................ 44 6. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM ...................................................................... 45 8. INFRA-ESTRUTURA ................................................................................................. 46 8.1…

(Dicionário Houaiss da Língua ” Portuguesa, 2001). A ideia de espírito empreendedor está de fato associada a pessoas realizadoras, que mobilizam recursos e correm riscos para iniciar organizações de negócios. Você já se imaginou criando seu próprio negócio? Que tal, entendermos um pouco mais desse mundo de empreendedores e organizações, talvez você seja potencialmente um desses empreendedores de sucesso de que tanto ouvimos falar. Vejamos, então! 3 2013 Gestão Empreendedora…

INFLUÊNCIA DO GESTOR NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM DOS GERIDOS 1 Daniela Giareta Durante 2 Resumo Trata-se de um estudo que objetiva, principalmente, interpretar a influência do gestor3 nos processos de aprendizagem dos indivíduos em situação de trabalho. Para tanto, é realizada uma pesquisa bibliográfica, perpassando conceitos e teorias relativas à aprendizage m e à gestão. Parte- se do pressuposto de que a educação é o processo de formação do homem de caráter (BRANDÃO, 1986); que…

Curso apresentado à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Graduação em Engenharia de Produção Mecânica Orientador: Prof. Dr. Fernando César Almada Santos São Carlos 2010 iii Resumo PIZA, J.M. T.; SANTOS, F. C. A. Fusões e Aquisições de empresas: Um estudo de Caso de Dois Processos de Empresas de Catering Aéreo. Trabalho de Conclusão de Curso da Escola de Engenharia de São Carlos – USP, 2010. A globalização…

logística ....................05 3 - Mudança de hábito ........................................................10 4 - Estabelecendo metas em sete passos ...........................11 5 - Como ter uma carreira equilibrada e com sucesso? .......13 6 - Marketing pessoal é decisivo para crescer no trabalho ...15 7 – Vendendo sua competência...........................................17 8 – Plano de Carreira ............................................................20 9 –…