RESUMO: DESCUBRA SEUS PONTOS FORTES

Trabalho de Gestão de Pessoas Resumo: Descubra seus pontos Fortes Autor: Marcus Buckingham, Donald O. Clifton, Ph.D. A proposta central do livro "Descubra Seus Pontos Fortes" é ajudar a identificar seus talentos e como desenvolvê-los até que se tornem uma atividade produtiva. Os autores ajudam a identificar quais são as áreas onde se localiza o seu maior potencial de crescimento profissional e humano. Objetivo foco é melhorar o que já é bom; trazer o ruim para o aceitável, e voltar os esforços para fazer do bom, ótimo. Aliás, os autores parecem praticar o conceito uma vez que a combinação dos pontos fortes foi perfeita para a criação desta obra. Marcus Buckingham, vice-presidente sênior do Instituto Gallup e organizador de palestras pelo Washington Speakers Bureau, enquanto Donald O. Clifton, considerado o "pai da psicologia dos pontos fortes" é o idealizador do teste que é a base do livro. O resultado é impressionante sob a perspectiva da aplicação prática na gestão de pessoas e carreiras. Esta revolução dos pontos fortes proposta pelos autores é baseada em duas premissas nas quais as organizações devem se apoiar para atingir o sucesso: os talentos de cada pessoas são permanentes e únicos, e o maior potencial de crescimento de cada pessoa está nas áreas onde ela tem seu ponto mais forte. A partir daí é possível mudar o enfoque de corrigir defeitos para desenvolver os talentos. Para definir a anatomia de um ponto forte, os autores buscam exemplos de…

teste Os pontos fortes e fracos das apresentações da geração X e Y • Slides • 13/08/2013 06:00 Os pontos fortes e fracos das apresentações da geração X e Y Confira as principais diferenças e os destaques e equívocos mais comuns nas apresentações de profissionais da Geração X e da Geração Y Camila Pati, de São Paulo – A sua maneira de pensar e... 749 Palavras3 Páginas Resenha Do Livro Descubra Seus Pontos Fortes Resumo do Livro "Descubra seus Pontos Fortes"…

Resumo do Livro "Descubra seus Pontos Fortes" ________________________________________ Share on orkutShare on twitterShare on facebookShare on emailMore Sharing Services3 ________________________________________ Autor do Resumo: Willian Silva Coutinho "Descubra seus Pontos Fortes" é um livro que defende a teoria de que (resumindo o livro em uma frase) investindo na correção de suas fraquezas, de seus pontos fracos, você pode até evitar o fracasso, mas jamais alcançará a…

RESUMO: DESCUBRA SEUS PONTOS FORTES O livro "Descubra Seus Pontos Fortes" fala como ajudar a identificar seus talentos e como desenvolvê-los até que se tornem uma atividade produtiva. A partir de um estudo realizado pelo Instituto Gallup junto a mais de 2 milhões de pessoas em cerca de 100 empresas e em 63 países, os autores ajudam a identificar quais são as áreas onde se localiza o seu maior potencial de crescimento profissional e humano. Ensina que as pessoas são diferentes uma…

SOBRE A OBRA E OS AUTORES O livro “Descubra seus pontos fortes” é uma obra dos pesquisadores americanos Marcus Buckingham e Donald O. Clifton, baseado em uma pesquisa promovida pelo Instituto Gallup (do qual Buckingham é vice-presidente sênior) com mais de 1,7 milhão de profissionais e que procurou traçar o perfil destes segundo seus talentos, ou pontos fortes. Buckingham é conhecido por promover a “Cultura dos pontos fortes”, segundo a qual a organização deve apoiar o…

Marcus Buckingham Destaque-se Descubra sua vantagem competitiva no trabalho e aprenda a colocá-la em prática Para toda a família Buckingham, que me estimulou a dar o melhor de mim, e para a TMBC, extensão de minha família que fez desta obra a melhor possível. Sumário Capítulo 1 “Apitos para todos!”, 9 Como estimular a inovação Capítulo 2 O sistema de avaliação de perfis Destaque-se, 21 O que ele mede, como funciona e como realizá-lo Capítulo 3 Os nove…

Drucker chamado “Executivos Eficientes”, ele cita passos que tornam o executivo eficiente, tais: - Pense no que a empresa precisa e não no que você quer fazer. - Determine prioridades. - Descubra seus pontos fortes e os explore. - Descubra se você é leitor ou ouvinte e trabalhe de acordo com isso. 3 - Descubra se você trabalha melhor de dia ou à noite e concentre-se no melhor período. - Conte as pessoas como você gosta de trabalhar. - Uma vez por ano, faça um exame do que passou.…

O Propósito Maior Descubra Aquilo para o Qual Você Nasceu (One Big Thing: Discovering What You Were Born to Do) por Phil Cooke Nelson Publishers © 2012 224 páginas Foco Gestão & Liderança Estratégia Vendas & Marketing Finanças Recursos Humanos TI, Produção & Logística Pequenas e Médias Empresas Economia & Política Indústria Negócios Globais Carreira & Desenvolvimento Pessoal Conceitos & Tendências Ideias Fundamentais • Cada vida deve ter um propósito especial,…

Antes da entrevista 1. Pesquise: descubra o maior número de informações sobre o seu provável empregador antecipadamente. O website da empresa deve ser seu ponto de partida. Familiarize-se com sua missão, desempenho passado, objetivos futuros e atuais avaliações dos analistas. Converse com algum conhecido que trabalhou na organização. 2. Familiarize-se com seu CV e esteja preparado para responder perguntas sobre ele. Ao mesmo tempo, certifique-se que você tenha lido a descrição da…

estudar, para fazer resumo, fichamento etc. Técnica de sublinhar A técnica de sublinhar o texto ajuda na intelecção e na interpretação, além de facilitar o trabalho de resumir, esquematizar e fichar. Sublinhar é selecionar, diferenciar o que é fundamental e o que é secundário, identificar as ideias centrais do texto. Procure seguir os seguintes procedimentos: •Ler integralmente o texto. •Esclarecer dúvidas de vocabulário. •Reler e identificar ideias principais.…