Resumo

RESUMO: DESCUBRA SEUS PONTOS FORTES O livro "Descubra Seus Pontos Fortes" fala como ajudar a identificar seus talentos e como desenvolvê-los até que se tornem uma atividade produtiva. A partir de um estudo realizado pelo Instituto Gallup junto a mais de 2 milhões de pessoas em cerca de 100 empresas e em 63 países, os autores ajudam a identificar quais são as áreas onde se localiza o seu maior potencial de crescimento profissional e humano. Ensina que as pessoas são diferentes uma das outras, e que a organização tem que saber tirar proveito dessas diferença, descobrindo o talento de cada um , para começar a trabalhar seus pontos fortes. Mostra que passamos a vida inteira tentando melhorar nossos pontos fracos, quando na verdade temos que aprimorar nossos pontos fortes, por exemplo: se você é excelente em matemática e ruim em inglês, seus pais precisam passar a maior parte do tempo conversando com você sobre matemática que aonde você realmente é bom e não focar no inglês, você precisara saber o básico, mas nada, além disso. Dá exemplos de pessoas que focaram seus pontos fortes e como são bem sucedidas como: Tiger Woods, Bill Gates e Coler Porter eles alcançaram seus ideais, por que jogaram com seus pontos fortes e encontraram meios de contornar seus pontos fracos, Bill Gates, por exemplo, contratou um sócio para dirigir sua empresa, pois ele não é bom em administrar e sim em desenvolver. O tempo todo mostra como devemos trabalhar com as pessoas, sempre incentivando seus pontos fortes, e para descobrir o ponto forte de cada pessoa, primeiro temos que descobrir quais são os seus talentos, o que você gosta de fazer, que pode fazer repetidamente, e continuar sentido prazer e alegria. Têm 34 temas que representam o ponto forte de uma pessoa, entre eles, Realização, Empatia, Organização, Comunicação e outros, o livro ajuda você descobrir quais são os seus cincos primeiros temas ( que seriam seus talentos), através de um teste realizado na internet, e esse