Resumo De Recursos Humanos

Resumo Capítulo 6 Estilos pessoais de atuação Apesar das várias estruturas, personalidades únicas e todas diferenças, existentes em nós, somos de uma certa forma semelhantes. Segundo Richard W. Wallen, existem três tipos de personalidades executivas presentes nas organizações, que baseia-se em lidar com seus impulsos e emoções. Um conjunto refere-se a afeto, carinho, simpatia, age pelo sentimento. O outro, age mais pela razão. Essas personalidades são: * O batalhador, agredi e…

TRABALHO COMPLEMENTAR PARA A NP1 Objetivo Desenvolver a habilidade escrita e a capacidade de pesquisa e resumo de fontes bibliogrficas. Instrues Os alunos devero se reunir em grupos (at 04 alunos) para realizarem uma pesquisa em fontes bibliogrficas (livros, revistas, sites, artigos cientficos, etc.) com o intuito de desenvolver um relatrio sobre a temtica abordada, de forma a expor argumentos, embasados pela literatura acedmica, que defendam os aspectos conceituais da temtica, aplicados em sala

ESTÁCIO DE NATAL CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FERNANDA LIMA DE ANDRADE IVANEZA CARNEIRO DA SILVA RESUMO O SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS NATAL / RN 2014 FACULDADE ESTÁCIO DE NATAL CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FERNANDA LIMA DE ANDRADE IVANEZA CARNEIRO DA SILVA PROFESSORA: GABRIELLA GONÇALVES SALDANHA NATAL / RN 2014 RESUMO O sistema de provisão de recursos humanos trata a relação de…

Livro: Quando Chega a Hora Tema em: Recursos Humanos Atividade Complementar I Atividade: Leitura Livro: Quando Chega a Hora Autora: Zibia Gasparetto Editora: Vida & Consciência Leitura em: Agosto de 2001 Resumo: Zibia Gasparetto é autora em geral de romances, mas na verdade ela apenas transfere para o papel as histórias reais ditadas por Lucius. Histórias essas que pretendem sempre esclarecer como funcionam as leis para que nós seres humanos aprendamos a nos…

NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: Descrever as obras conforme normas da ABNT Palavras chave: xxxxxxxxxxxxxxxxx; xxxxxxxxxxxxxxxx; xxxxxxxxxxxxxxx. Redação do texto/ Resumo: Elaborar um resumo baseado nos artigos. NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO Lima, Renata Fernandes de Oliveira OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: Gestão Estratégica de Pessoas –

Resumo p/ Estudo Lei 8.080 Lei nº 8.080 de 19 de Setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.  Das Disposições Gerais • Dever do Estado de garantir a saúde: execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças / condições que assegurem acesso universal e igualitário aos serviços para a sua…

Resumo do livro: Consultoria Interna de Recursos Humanos, por Elizenda Orlickas Módulo: Consultoria Interna e Externa em RH e Educação Corporativa MBA Gestão de Pessoas Turma 2006-2007 RESUMO O livro de Elizenda Orlikas, Consultoria Interna de Recursos Humanos, trata da evolução do Departamento Pessoal para a Consultoria acompanhando a exigência do mercado. O Departamento Pessoal cuja a incumbência era a ação fiscalizadora e reguladora ainda mantém-se em…

Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 RESUMO O Resumo deve ser feito no final do trabalho, quando se tem uma visão completa do que foi pesquisado, como foi feito e quais as principais conclusões. O Resumo deve ser uma descrição dos pontos principais do trabalho, em 500 palavras, no máximo. No resumo não deve haver parágrafos, o…

TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Recrutamento e seleção: Reflexão e prática OBJETIVO: Ao concluir a disciplina o aluno estará apto a: Dominar dos diferentes processos de provisão de recursos humanos utilizados pelas empresas. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Estabelecer a diferença entre recrutar e selecionar pessoas. Conhecer métodos e instrumentos que permitem a avaliação de conhecimentos, habilidades e atitudes. Conhecer os aspectos legais que envolvem o recrutamento e…

liderança, saber organizar, controlar recursos paraalcançar objetivos. 2. Faça uma pesquisa em livros ou internet e diga quais contribuições que Platão deu para a organização no seu tempo. Resposta - Idealização de uma sociedade mais justa eigualitária; sensibilidade e visão sistemática; ensino e disseminação da ética; fazer fluir de dentro das pessoas o crescimento, o despertar do raciocínio em funcionamento, e os métodos de gerenciamento decapital humano dentro das empresas. 3.…