Resumo De Livros Administração De Cargos E Salarios

Apresentado como requisito para obtenção da aprovação o 1º período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP - Universidade Paulista orientado por Geane Ferreira Freitas. Campina Grande-PB 2012.3 RESUMO Nossa pesquisa tem como foco fomentar a publicação de livros de caráter científico e de literatura como: contos, crônicas, poemas e cordéis através da Editora Lucieny Bezerra – ELB – Ltda. Nossa discussão teórico-prática se detém na literatura levantada que nos…

ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO A palavra administração vem do latim ad (direção; tendência para) e minister (subordinação ou obediência). E significa aquele que realiza uma função abaixo de outra, isto é, aquele que presta um serviço á outro, é caracterizada por seu traço multicientífico e multidisciplinar. A atividade administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar determinado objetivo com eficiência e eficácia. Em nosso dia-a-dia…

trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das…

4 2. Folha de Pagamento SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA Folha de Pagamento - Janeiro/2013 Funcionário: 00001 - Marinalva de Almeida Admissão: 01/02/2000 Cargo: Gerente Financeiro Salário 2.000,00 Dep. SF: 0 Dep. IRRF: 1 PROVENTOS DESCONTOS 001 Salário 30 d 2.000,00 880 Falta Injustificadas 4 266,67 150 Horas Extras 50 % 30 409,09 890 Rsr S/ Faltas 3 200,00 160 Horas Extras 100% 20 363,64 998…

Sumário Resumo 4 1. INTRODUÇÃO 5 2. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 7 2.2 Seleção 8 2.3 Admissões de empregados 9 3. METODOLOGIA 13 3.1 Caracterização da pesquisa 13 3.2 Classificação da pesquisa 13 3.3 Delimitação do Universo 14 3.4 Perspectiva do Estudo 14 3.5 Limitações do Método 14 3.6 Técnicas de Coleta e de Análise dos Dados 14 4. AÇÃO JÚNIOR 15 4.1 Recrutamento 15 4.2 Seleção 15 4.3 Admissão 16 4.4 Demissão 17 5. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…

Administração Científica Camila Gandini Gabriela Monteiro Janaina Ribeiro 1 Juliana Cavalcante Soraia Vendramin Professor Demerval Administração Índice - Introdução - A Obra de Taylor - A Administração como Ciência - A Organização Racional do Trabalho 2 - Os Princípios da Administração Científica - A apreciação crítica da Administração Científica 3 Introdução A Revolução Industrial, que ocorreu entre fim do século XIX e início do século XX, mudou as formas de produção na busca por…

Túlio Resende Ribeiro – Matrícula 2011078401 Eng. Aeroespacial – UFMG 2012 Resumo : Introdução à Teoria Geral da Administração Idalberto Chiavenato Parte III - Abordagem Clássica da Administração Capítulo 3 – Administração Científica No início do século XX dois engenheiros foram pioneiros em trabalhos relativos a Administração, são eles: * Frederick Taylor, americano e criador da Escola da Administração Científica; * Henri Fayol, francês e criador da Teoria Clássica.…

CARGOS E SALÁRIOS Sumário 1. Introdução 4 2. Referencial Teórico 6 Administração de Salários 6 Programa de Cargos e Salários 7 Benefícios 8 3. Método 10 4. Desenvolvimento 12 Análise dos cargos 13 Descrição dos cargos 20 Avaliação de cargos 27 Pesquisa Salarial 49 Estrutura Salarial 51 Política Salarial 52 5. Análise 57 6. Considerações Finais 59 Referencias 60

palavras com sentido vago ou muito genéricas devem ser abolidas de qualquer currículo, não importa o cargo pretendido. “O currículo é um resumo profissional. Deixe-o atraente e dê destaque especial aos resultados que já entregou ao longo da carreira. Isto é o que mais diferencia um profissional de outro”, diz Alexandre Prates, especialista em carreira do Instituto de Coaching Aplicado e autor do livro “A Reinvenção do Profissional” (Novo Século, 2013). Entenda a fundo os maiores erros…

é conhecido pelos estudos sobre motivação humana e a teoria dos dois fatores. Criou também o conceito de enriquecimento do trabalho (job enrichment). O seu artigo da Harvard Business Review sobre motivação foi um dos mais pedidos. Publicou vários livros como “A Motivação para o Trabalho” – 1959 “Trabalho e a Natureza do Homem” - 1966 Em 1968 publicou um importante artigo na Harvard Business Review intitulado “Mais uma vez: como você motiva os empregados?” . Realizou uma…