Resumo Comportamento Organizacional Sandro Trescastro Bergue

Conclusão de Curso apresentado para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública, ao Curso de Especialização em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), na Linha de Pesquisa Administração Organizacional. Surubim, 13 de abril de 2013 BANCA EXAMINADORA _______________________________________________ Prof./Profa. – Titulação [Mestre em/ Doutor (a) em] pela Instituição tal Tutor(a)-Orientador(a)…

AGRADECIMENTOS Agradeço a toda minha família pelo apoio e carinho. Também sou grata ao corpo docente da Universidade do Sul de Santa Catarina, especialmente à professora Conceição Aparecida Kindermann pelas correções e sugestões ao presente estudo. RESUMO Perante os resultados pouco expressivos da gestão pública brasileira percebe-se a necessidade de resgatar a temática da reforma administrativa tanto no debate público e na agenda política, quanto na literatura. Nesse sentido, esta…

sempre me dedicaram amor e companheirismo. Aos colegas de trabalho pelo incentivo e apoio. Aos tutores do curso que muito nos ajudaram. Especialmente a minha esposa, pela paciência e por todo o apoio e incentivo. Sem ela eu não teria conseguido. RESUMO A administração pública vem sofrendo transformações importantes com o passar dos anos, atualmente o modelo de administração pública gerencial, iniciado com a reforma gerencial do Estado de 1995, preconiza que a Administração…

vivenciou um processo de reestruturação da arquitetura organizacional, que culminou com a criação de unidades de apoio administrativo – e, consequentemente, de cargos de provimento em comissão e funções gratificadas, conforme Lei Complementar Estadual nº 446/2010, publicada no Diário Oficial do Estado nº 12.344, de 30 de novembro de 2010. Nesse contexto de crescimento e modernização da Gestão com foco na elevação da efetividade organizacional, a área de Gestão de Pessoas iniciou um…

AGRADECIMENTOS Agradecemos aos nossos familiares, pela paciência, suporte e compreensão durante o período em que estivemos ausente e, aos colegas da SEGEP, que contribuíram com o nosso trabalho, respondendo o questionário da nossa pesquisa. RESUMO As organizações públicas, ao longo do tempo, vêm ajustando as suas estruturas e experimentando novas formas de gestão visando a melhoria contínua na diminuição das disfunções na gestão de pessoas. Este trabalho apresenta um estudo da organização

que colaboraram, para que mais este sonho se tornasse realidade, o nosso muito obrigado. RESUMO Devido às constantes mudanças no meio organizacional, torna-se necessário aperfeiçoar e integrar novos modelos de gestão. A Gestão por Competências é uma área bastante relevante na moderna concepção de Recursos Humanos dentro das empresas, pois tende a aproximar os objetivos individuais e organizacionais. O modelo propõe novos métodos de Gestão de Recurso Humanos, integrando…

professores do curso de especialização em Gestão Pública da Universidade Federal de São João del-Rei, aos meus colegas da Prefeitura de Contagem, pela ajuda em todo processo e, especialmente, a minha amiga Amanda Fernandes da Cruz, por todo apoio. 5 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo promover o debate a acerca do desafio da agregação de pessoas no contexto das Administrações Regionais do Município de Contagem. Nesse aspecto, contextualizar-se-á o ambiente das Administrações…

diretamente ou indiretamente para a construção e concretização deste trabalho. 6 RESUMO SANTOS, Selma dos. Ambiente de Trabalho e sua Influencia nas Relações Interpessoais. Trabalho de Conclusão da Especialização em Gestão Pública. Guarantã do Norte-MT, UNEMAT/UAB, 2012. Folhas 37. O p resente trabalho teve como objetivo diagnosticar a influencia da qualidade de vida no ambiente d e trabalho organizacional nos servidores do Escritório Regional de Saúde d e Peixoto de…

SUGERIDA: Cezar, L. C., Barbosa, T. R. D. C. G., & Reis, M. C. T. (2013). Panorama da produção científica nacional sobre comunicação governamental: alicerce teórico para a construção de novas pesquisas. Administração Pública e Gestão Social, 5(3). Resumo: Mudanças de gestão, novas ideologias políticas, avanços tecnológicos e a dinamicidade de informação e dos meios de comunicação contribuem para as diversas transformações no âmbito da administração pública. Entre os desafios,…

Ins Maria Picoli Gemelli Eliane Salete Filippim RESUMO A Administrao Pblica visa atender o interesse pblico e s necessidades sociais, utilizando para isso da estrutura administrativa, de forma direta ou indireta, bem como dos meios que a legislao permite. Para cumprir sua funo administrativa, visando o interesse pblico, o Estado se vale de certas prerrogativas que a lei lhe assegura, entretanto tais prerrogativas devem ser utilizadas no cumprimento dos fins a que se destinam. Na…