Respostas De Departamento Pessoal

os tipos puros de autoridade: Resposta Selecionada: Correta Tradicional, Carismática, Racional Resposta Correta: Correta Tradicional, Carismática, Racional Feedback da resposta: Tradicional, Carismática, Racional. Pergunta 2 0 em 0,8 pontos O corpo teórico que surge no final da década de 40, criticando severamente a Teoria Clássica, e que foi marcado por um trabalho de Herbert Simon constituiu a escola de pensamento denominada Teoria: Resposta Selecionada: …

informal predomina e distorce a informação formal, como medida de prevenção desse problema as empresas podem: Resposta Selecionada: a) Utilizar o sistema informal sobre o formal de maneira que haja implementação e abertura de comunicação do primeiro através de veículos formais, facilitando assim o maior esclarecimento do primeiro que terá o segundo como suporte para os funcionários. Resposta Correta: a) Utilizar o sistema informal sobre o formal de maneira que haja implementação…

DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos. RESUMO Diante da atualidade e do novo contexto empresarial, em que muitas das organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas em cada setor e que o desafio das organizações giram em torno de serem cada dia mais competitivas, vislumbra-se que uma das funções essenciais a organização é o Departamento de Pessoal. A…

PROCESSOS E OPERAÇOES (ON.0) - 201420.00305 Teste Atividade 2 Iniciado 03/11/14 15:22 Enviado 03/11/14 16:48 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 1 hora, 26 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Segundo Slack (1999), toda organização que produz bens precisa de serviços facilitadores para fazer com que seus produtos cheguem adequadamente ao cliente. É o caso do…

curioso, imaginativo, sensível, aberto, brincalhão. 4 - As cinco dimensões da personalidade são: Extroversão, Introversão, Afável, Inegável, Responsável 5 - Extroversão significa ser fora da versão, fora do modismo, fora da regras da sociedade Resposta gabarito Afabilidade significa simpatia, ser cordial, confiante, de boa índole, tolerante, colaborador, complacente; Comentário do gabarito As cinco dimensões da personalidade são: 1) Extroversão (sociável, gregário (vive em…

.Atividades da Administração de Pessoal desde a contração (admissão). O departamento de pessoal é responsável pela organização e manutenção do arquivo que contém toda a documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo. Além do cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, atendimento da fiscalização trabalhista e da justiça do trabalho. O DP tem como suas responsabilidades, admitir, treinar, desenvolver, motivar, orientar e fazer o…

interior da organizao. Cada ambiente apresentando suas caractersticas peculiares para tomada de deciso, comunicao, motivao, entre outros, e que mesmo na inter-relao com os demais departamentos mantm seus traos culturais principais. Na viso dos gerentes, o ambiente de trabalho foi descrito como Neutro em 100 das respostas, podendo-se identificar uma sub-cultura organizacional neste ambiente que compartilha de caractersticas comuns que iro moldar os comportamentos e atitudes dos…

Web: www.fc.up.pt Modelos Cartas Modelos dede Cartas Índice Índice 1. Carta de Candidatura Espontânea Pág. 2 1.1. Exemplos de Cartas de Candidatura Espontânea Pág. 3 2. Carta Candidatura (Resposta ao Anúncio) Pág. 6 2.1. Exemplos de Cartas de Candidatura (Resposta ao Anúncio) Pág. 7 1 Modelos de Cartas Cartas Modelos de 1. Cartas de Candidatura Espontânea 1. Cartas de Candidatura Espontânea Ao redigir a sua carta ela deverá ter em atenção…

externa. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma pressão do ambiente externo. Resposta Resposta Selecionada: d. As pessoas estão cada vez mais conscientes de si mesmas e mais mobilizadas pela autonomia e liberdade das suas escolhas. Resposta Correta: d. As pessoas estão cada vez mais conscientes de si mesmas e mais mobilizadas pela autonomia e liberdade das suas escolhas. Feedback da resposta: As pessoas estão cada vez mais conscientes de si mesmas e mais…

Caderno de Atividades Técnicas de Administração de Pessoal Semestre 3 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Jefferson Teruya Autor Elcio Batista de Morais FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos…