RECURSOS HUMANOS

- uma visão geral ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Contextualização: A Administração de Recursos Humanos ARH é um campo de conhecimento que estuda e aborda temas de interesse para qualquer profissional, independente de sua área de atuação, especialmente para aqueles que exercem ou pretendem exercer cargos de gestão. Nesta disciplina, são abordados temas relativos à seleção e ao treinamento dos empregados, às relações da empresa com os sindicatos e aos cuidados que as empresas devem tomar a fim de garantir um ambiente de trabalho seguro para os trabalhadores. ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I – PARTE1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Contextualização: Esses assuntos despertam interesse, pois afetam o cotidiano de qualquer trabalhador. Eles interessam tanto aos profissionais que atuam ou irão atuar na área de recursos humanos, como também aos profissionais das outras áreas funcionais. ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I – PARTE1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Ementa: A Administração de Recursos Humanos (ARH) no contexto organizacional; missão; objeto de estudo; os subsistemas da ARH; os principais serviços da ARH; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; relações trabalhistas e sindicais; segurança e medicina do trabalho. ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I – PARTE1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Objetivos gerais: • Apresentar aos alunos uma visão geral das atividades da Administração de

.......................................................................7 4.5.4 Estimulo ao Trabalho em Rede........................................................................................9 4.6 Missão da Instituição 10 4.7 Organograma da Instituição 10 5 DEFINIÇÃO DA ÁREA ESCOLHIDA PARA ESTÁGIO 10 6 JUSTIFICATIVA DA ÁREA ESCOLHIDA PARA REALIZAR O ESTÁGIO 11 7. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS 11 8 CONCLUSÃO 14 9 REFERÊNCIAS 15 1 - ÁREA DE…

Plano de Aula: Sociedade Ltda e Evolução Histórica .Características DIREITO EMPRESARIAL II - 1 Objetivos Contextualizar a sociedade limitada e sua evolução histórica. Conceituar Sociedade Limitada e grau de responsabilidade dos sócios. Apresentar as características das sociedades limitadas. Estrutura do Conteúdo 1.Sociedade Limitada. 1.1Histórico. Conceito. Natureza Jurídica. 1.2 Responsabilidade dos sócios. 1.3 Aplicação Subsidiária das normas da sociedade simples. 1.4…

Disciplina: CCJ0027 - DIREITO EMPRESARIAL II Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Sociedade Ltda e Evolução Histórica .Características OBJETIVO Contextualizar a sociedade limitada e sua evolução histórica. Conceituar Sociedade Limitada e grau de responsabilidade dos sócios. Apresentar as características das sociedades limitadas. TEMA Sociedade Ltda e Evolução Histórica . Características ESTRUTURA DO CONTEÚDO 1.Sociedade Limitada. 1.1Histórico. Conceito. Natureza Jurídica. 1.2…

objetivos pelo uso dos esforços de outras pessoas. A eficácia com que um empreendimento é administrado é atualmente tida como talvez o mais importante elemento do sucesso do empreendimento a longo prazo.” Glenn A. Welsch Administrar tem como significado direto o planejamento e a direção dos atos. Neste 4º semestre o tema para a realização Programa de Iniciação as Práticas Administrativas (PIPA) foi SUPRIMENTOS E LOGISTICA. Suprimento é o item…

administrativas e seus principais enfoques ..........................15 Quadro 02 Desenvolvimento da teoria do empreendedorismo e do termo empreendedor.......18 Figura 01 Usuários de Planos de Negócios...............................................................................22 Figura 02 O processo de Planejamento Estratégico do Negócio..............................................25 Figura 03 Variáveis…

_Toc389340093 \h 30Considerações finais PAGEREF _Toc389340094 \h 31Referências PAGEREF _Toc389340095 \h 32FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE PAGEREF _Toc389340096 \h 35APÊNDICE A - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTAS PAGEREF _Toc389340097 \h 36APÊNDICE B - REGISTRO DE ATIVIDADES REALIZADAS PAGEREF _Toc389340098 \h 38 IntroduçãoEste trabalho tem como objetivo propiciar aos colaboradores uma fundamentação prática dos conceitos teóricos, explorados em sala de aula. Como constam dos…

minimizar as decepções e prejuízos, e sim uma maior eficiência e eficácia nos projetos e processos decorrentes em uma organização. Opinião do autor, Batman Snell: Segundo o autor do livro “Batman Snell” o processo de planejamento até o século XX era muito desestruturado e fragmentado era formal e restrita a poucas grandes empresas, contudo com o passar do tempo, atualmente as mesmas empresas conduzidas por empreendedores agressivos e com senso de oportunidade…

Bens do Ativo Imobilizado 52 3.7.5 – Fixação da Taxa Anual de Depreciação 52 3.7.6 – Depreciação de Bens Adquiridos 53 3.7.7 – Depreciação Acelerada 53 3.7.8 – Reavaliação do Ativo 54 3.7.9 – Laudo Técnico 55 3.7.10 – Reserva de Reavaliação 55 3.7.11 – Baixa da Reserva de Reavaliação 56 3.7.12 – Realização Total do Bem 58 3.7.12.1 – Bem Reavaliado 58 3.7.13 – Reavaliação de Participações Societárias 59 3.8 – Movimentos de Caixa 60…

Rosário, 300 Bairro: Macedo Cidade: Guarulhos CEP. 07111-080 UF:SP Fone: (11) 2107.1900 E-mail: presidencia@torricelli.edu.br Site: www.torricelli.edu.br 1.3. Espécie Societária Sociedade Limitada com fins Lucrativos 1.4. Documentação Necessária DOCUMENTO NÚMERO DATA EMISSÃO VALIDADE Cartão de Inscrição no CNPJ 74.503.194/0001/84 15/10/2008 --- Inscrição na Secretaria da Fazenda do Município de Guarulhos 0077697-14 15/01/2001 --- Certidão de Isenta na Secretaria dos Negócios…