AVALIA O RESP

AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL. Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a ênfase nos objetivos e resultados; III- Treinar os funcionários para realizar as atividades de forma correta. Alternativas 1 - As afirmativas I e II relacionam-se com a eficiência e a afirmativa III com eficácia; 2 - As afirmativas I e III relacionam-se com a eficiência e a afirmativa II com a eficácia; 3 - As afirmativas I e III relacionam-se com a eficácia e a afirmativa II com a eficiência; 4 - As afirmativas I e II relacionam-se com a eficácia e a afirmativa III com a eficiência; 5 - A afirmativa I relaciona-se com a eficiência e as afirmativas II e III com a eficácia. Sua resposta 2 - As afirmativas I e III relacionam-se com a eficiência e a afirmativa II com a eficácia; Questão 2 Nota: Não gerada Dentro da perspectiva de uma organização que atua como um sistema, o gestor percebe que há quatro etapas que determinam as fases deste sistema: a entrada, o processamento, a saída e o feedback. Marque a afirmativa que…

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPRESAS Época: 1º mini-teste 22.11.2010 Duração: 1h00 Nome: _____________________________________________ Nº ______ Turma ______ 10 15 1. Classifique como verdadeira (V) ou falsa (F) cada uma das seguintes afirmações: (Nota: cada resposta errada anula uma certa.) V 1.1 As quatro funções fundamentais da gestão são: planeamento, organização, direcção e controlo 1.2 A empresa…

Inicial » Diversos Av.2 Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Cadastrar-se para acessar o trabalho completo Enviado por Angels42, jun. 2013 | 3 Páginas (501 Palavras) | 5 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 (1) | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE Av 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas ________________________________________ Questão 1: A Psicologia é uma ciência que tem como objeto de…

Av 1 gestao por empregabilidade Questão 1 Nota: Não gerada O mundo do trabalho atual é marcado por intensas transformações que, consequentemente, resultaram em mudanças na área de Gestão de Pessoas. Com relação aos desafios enfrentados pela Gestão de Pessoas da atualidade, destacam-se as seguintes afirmativas: I. Um desafio para a Gestão de Pessoas é o desenvolvimento das competências das equipes de trabalho para alcançarem o autoempreendedorismo através da educação continuada; …

5/9/2014 Estácio Fechar Avaliação: GST0445_AV_201102335088 » GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201102335088 - WILL LEONARDO DA CUNHA Professor: VOLMER AVELINO S P SILVEIRA Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 1 Turma: 9002/AB Data: 01/09/2014 10:35:29 1a Questão (Ref.: 201102601487) Pontos: 1,5 / 1,5 As normas ISO são produzidas por um consenso mundial com o intuito de criar um padrão global de qualidade para produtos e serviços. A expressão ISO 9000 designa uma…

Av 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Responder Período: 05/08/13 00:00 à 25/11/13 23:59 Situação: Não finalizado 05/08/2013 22:08 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Muitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O…

1AVALIACAO SEMINARIO IV GESTAO AMBIENTAL Nota Não gerada Um estudo de impacto ambiental pode ser estruturado visando apontar os problemas e principais _______________________________ causados por alguma atividade. O objetivo de minimizar a perda de habitats deverá estar presente em todo EIA de um empreendimento que possa causar tal impacto. Complete o espaço em branco com a alternativa correta. Alternativas 1 - impactos ambientais; 2 - contratos; 3 - sujeitos; 4 - projeções; 5 -…

Av 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Informações Período: 05/08/13 00:00 à 25/11/13 23:59 Situação: Cadastrado 02/09/2013 16:33 Protocolo: 118773196 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Muitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do…

Av 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Informações Período: 05/08/13 00:00 à 25/11/13 23:59 Situação: Cadastrado 02/09/2013 16:33 Protocolo: 118773196 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Muitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União…

   Biblioteca   Inicial  Disciplinas  AV 2 - SEG. TRABALHO - SEM 1 - MODELOS DE GESTÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS Avaliação Virtual  Sumário Visualizar prova  1ª Questão  2ª Questão  3ª Questão  4ª Questão  5ª Questão  Informações Período:13/03/14 00:00 à 21/06/14 23:59  Situação Não finalizado Protocolo:149369119 Resultado:  Questão 1 Leia com atenção o texto: Grupo é um conjunto de duas ou mais…