Resenha Sobre Cultura Organizacional

1 Fundamentos e Teoria organizacional 4 2.2 Comunicação e Linguagem 6 2.3 Homem, cultura e sociedade 8 2.4 Comportamento Organizacional 10 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a finalidade de relacionar e retratar alguns conceitos básicos da administração aplicados principalmente nas organizações modernas, tendo como base o artigo científico de Alexandre Fraga sobre fordismo…

RESENHA CRÍTICA 1 AUTORA DA RESENHA Taisa Trombetta1 2 REFERÊNCIA DO DOCUMENTO HIRIGOYEN, Marie-France. Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. São Paulo: Editora Bertrand Brasil, 2002. 3 REFERENTE O assédio moral nas organizações. 4 RESENHA CRÍTICA SEGUNDO REFERENTE As relações de trabalho estão se tornando perversas. O livro “Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral”, da psicoterapeuta francesa Hirigoyen, é o resultado de uma pesquisa que…

Universidade Federal Fluminense Núcleo de Competitividade, Estratégia e Organização- LabCEO MBA Gerenciamento de Projetos Questões sobre Cultura Organizacional Aplicada a Projetos (20h) Prof. Júlio Cesar Andrade de Abreu (24) 3076-8797, julioabreu@vm.uff.br 1 Mini Currículo do Professor • Administrador. Especialista em Administração de Sistemas de Informação (UFLA). Mestre em Administração (UFBA) com período de estágio sandwich na Universidade de Coimbra, Portugal. Doutor em…

Resenha Crítica Dados Gerais Disciplina Cultura Organizacional Professor Letícia Veloso Aluno Artur Gonçalves Ferreira Turma 2013 A Tel (21) 99499-8834 E-mail arturgferreira@hotmail.com Análise do Texto Título do Texto O estudo da cultura organizacional: as dificuldades estão no objeto ou nas formas de defini-lo? Autora Carmen Pires Migueles Palavras-Chave do Texto Administração Cultura organizacional etnografia semiótica Apreciação Crítica A dificuldade…

Tecnológicas 1. Conceito de Desenvolvimento de Pessoas • Evolução do conceito de aprendizagem nas organizações. • Estratégias de capacitação e desenvolvimento de pessoas. 2. Socialização organizacional e integração. • Contrato psicológico • Aprendizagem da cultura organizacional • Métodos da socialização organizacional • Programa de orientação 3. Treinamento • Conceito • Diagnóstico das necessidades de treinamento • Método de levantamento de necessidades de treinamento…

FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHARIA Da computação Resenha crítica do artigo A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE ENGENHARIA Da computação Resenha crítica do artigo A importância e uma nova abordagem para a comunicação organizacional na era do conhecimento Trabalho apresentado em cumprimento as exigências da disciplina Metodologia de…

Teorias Organizacional, será apresentado um texto com assuntos como, os três princípios de Ford e ideias sobre trabalho informal. Na disciplina de Comunicação e Linguagem será feita uma análise do relacionamento do homem com o trabalho nos tempos atuais e também do estilo de cultura organizacional do McDonald’s. No que se trata da disciplina Homem Cultura e Sociedade será feito uma leitura na unidade 3 do livro didático para podermos entender melhor a relação entre trabalho,…

CARLOS ANTUNES RESENHA CRÍTICA – ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS. UM ESTUDO DE CASO POR JEFFERSON LEANDRO ANSELMO E ANTONIO CESAR AMARU MAXIMILIANO BRASÍLIA (DF) MAIO 2013 1. INTRODUÇÃO Com a complexidade dos desafios estruturais, econômicos, organizacionais e tecnológicos das empresas e, diante de uma sociedade globalizada e informada onde dogmas e conceitos surgem e caem na velocidade da internet, a necessidade de se ter…

RESENHA CRÍTICA Resenha crítica apresentada como requisito para obtenção da nota parcial da disciplina de Sociologia Aplicada do curso de Administração dessa IES, sob orientação do professor .... RESENHA CRÍTICA A sociologia diferente de outras ciências que estudam o comportamento humano, preocupa-se com as pessoas dentro do seu mundo social e cultural. Estabelecendo parâmetros que servem de subsídio para a desenvoltura do ambiente em que nos envolvemos. Esta, é uma…

RESENHA A Visão de Trabalhador na Teoria das Organizações: uma Abordagem Crítica BATISTA-DOS-SANTOS, Ana Cristina; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno. I. Resenhista II. Autor III. A Obra IV. Resenha Cap. 1 – Introdução Cap. 2 – Abordagem clássica: trabalhador como indivíduo ignorante e legalmente dominado Cap. 3 – Abordagem humanista: trabalhador como indivíduo apoliticamente comportado Cap. 4 – Abordagem ambiental-funcionalista: trabalhador como elemento funcionalmente ajustado Cap. 5