Resenha Critica De Livros Para Gestores De Recursos Humano

RECURSOS HUMANOS RESENHA DO TEXTO: AS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RETENÇÃO DE TALENTOS DE UMA ORGANIZAÇÃO VAREJISTA I. Referência: Maria Cristina Izawa Simone Alves da Silva Sirlei Scholtze II. - Credenciais do Autor: Faculdade Integradas do Brasil - Unibrasil III. - Resumo da Obra: Foi realizada uma pesquisa nas bandeiras Pão de Açúcar e Extra da Companhia Brasileira de Distribuição (CBD), para saber se as pessoas são o principal foco nas empresas, na geração das…

Resenha Critica sobre livro "Gestão com Pessoas, Subjetividade e Objetividade nas Organizações. DAVEL, E. & VERGARA, S.C. Gestão com Pessoas, Subjetividade e Objetividade nas organizações. In: DAVEL, E. & VERGARA, S.C. (org.) Gestão com Pessoas e Subjetividade. São Paulo: Editora Atlas, 2001. p 31-56. Aparecida Luiza da Silva Eduardo Davel é doutorando em Administração na HEC de Montreal (Canadá), pesquisador no Centro de Estudos sobre Trabalho, Economia e Gestão da Téle-Université

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PRIMEIRO DESAFIO - ETAPA 1 Relatório sobre o texto: “Por que trabalhamos?” Grupo: Professor EAD: Ericson Makarius Borges Professor presencial: Luiz Antonio Camillo BAURU 3º SEMESTRE Período letivo: 2011/1 POR QUE TRABALHAMOS Pela sobrevivência, pelo prazer em trabalhar, porque somos…

School of Management, Northwestern University, juntou-se ao especialista em economia global John A. Caslione para produzir material específico para os tempos de turbulência. O mercado internacional e a crise mundial fazem deste livro uma boa atividade didática para gestores e especialistas que associam globalização e tecnologia à nova conjugação de fatores para redução de custos e desenvolvimento dos negócios, mas que não esperavam que um novo colapso empresarial trouxesse um singular…

Resenha do livro liderança em gestão escolar Artigo por Antonio Gregorio dos Santos Martins - terça-feira, 17 de setembro de 2013 Livro liderança em gestão escolar Um dos pontos tratados no livro é a importância da elucidação de significados, que embora para muitos possa causar certa insegurança tratar de questões como a liderança é fundamental para se ter um conceito e moldar ideias. O livro destaca que há uma relação direta entre a qualidade de liderança dos gestores e a qualidade do ensino e

CENTRO UNIVERSITARIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL Disciplina: Recursos Humanos Aluno: Omar Caro Vargas Turma: 2º Semestre Gestão Empresarial Data: 23/10/2013 Resenha: Escritores da Liberdade Escritores da Liberdade. Direção e produção: Richard Lagravenese. Elenco: Hillary Swank; Patrick Dempsey; Scott Clenn, Imelda Staunton. Duração 123 min. Gênero: Drama. Este filme começa como a maioria dos tradicionais filmes que mostram a relação entre profesor-aluno. Uma professora nova de…

Quais os desafios para o gestor contemporâneo? Um dos maiores desafios encontrados para os gestores são as mudanças, mas não simplesmente a mudança, mas a velocidade em que essas mudanças ocorrem lidar e quebrar paradigmas e estar sujeito aos processos embora haja certamente uma imprevisibilidade do que irá acontecer. A concorrência é também um fator que implica na historia de uma gestão nos tempos atuais. As organizações estão se tornando cada vez maiores e mais complexas, desenvolvendo…

INSTITUTO E PESQUISAS VALE DO ACARAÚ – IVA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESENHA CRÍTICA FRANCIMEIRE FARRAPO PORTELA TIANGUA – CE 25 DE NOVEMBRO DE 2013 SÚMARIO 1 INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------------- 03 2 APRECIAÇÕES CRÍTICA ------------------------------------------------------------- 04 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS --------------------------------------------------------- 06 4

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO BRIANNA LUÍZA KLEIN RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO” FLORIANÓPOLIS 2013 2 BRIANNA LUÍZA KLEIN RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO” Análise crítica referente à obra O futuro da administração, do autor Gary Hamel, desenvolvida Geral para da no disciplina Administração Teoria…

Resenha critica sobre motivação O texto sobre motivação faz parte do livro Psicologia para Administradores, cujo autor é José Osmir Fiorelli que possui as graduações em Engenharia Eletrônica pelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA), de Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná e Pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Foi professor em cursos de pós-graduação de diversas universidades, em disciplinas relacionadas com Administração…