Relatório de estágio

Hospedagem, constituindo assim habilidades e competências. O estagio é fundamental para complementar o curso podendo proporcionar ao estagiário a oportunidade de: a) Conhecer o cotidiano de um meio de hospedagem; b) Propiciar vivência da realidade profissional e familiarização com futuro ambiente de trabalho e de negócios. c) Desenvolver habilidades nos procedimentos operacionais da área de Meios de Hospedagem; d) Comparar a teoria com a prática; e) Vivenciar os procedimentos na área de Hospedagem; f) Complementar os conhecimentos adquiridos em sala de aula 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA O estágio possibilita aos alunos vivenciar o ambiente profissional conhecendo na prática o que foi adquirido em sala de aula, com fins de atender melhor o desenvolvimento na aprendizagem. De início foi feito um convênio entre o CIEE, com o Instituto Federal de Sergipe e os empreendimentos hoteleiros e restaurantes credenciados a Associação Brasileira de Indústrias Hoteleiras (ABIH) e a Associação Brasileira de Restaurantes e Empresas de Entretenimento (ABRASEL/SE), as quais disponibilizaram meios para desenvolver as atividades necessárias para vivência o cotidiano no hotel. Após a assinalado termo de Compromisso (três vias) e para que o estágio possa proceder de forma legal foram encaminhados os documentos : Carta de Apresentação e Credencial. Para o controle de freqüência durante todo o estágio era preenchido um relatório diário de atividades especificando o dia, o mês e…

ALAGOAS DIREÇÃO-GERAL DO CAMPUS MACEIÓ COORDENADORIA DE INTEGRAÇÃO ESCOLA-EMPRESA – CIE-E RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO ADENILSON ALVES DA SILVA GESTÃO EM TURISMO MACEIÓ SETEMBRO – 2013. SUMÁRIO 2. IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO E DA EMPRESA 2.1 DADOS DO ESTAGIÁRIO 2.1.1 Nome: Adenilson Alves Silva 2.1.2 Curso: Gestão em Turismo 2.1.3 Endereço: Farol – Maceió-AL. 2.1.4 Telefone: 2.1.5 Período de Estágio: 10/04/2013 a 15/08/2013. 2.1.6 Nº…

CESA – CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ISABELA STORTI ESTRATÉGIAS DE MARKETING HOTELEIRO: ESTUDO DE CASO DE DUAS UNIDADES EM LONDRINA LONDRINA 2008 ISABELA STORTI ESTRATÉGIAS DE MARKETING HOTELEIRO: ESTUDO DE CASO DE DUAS UNIDADES EM LONDRINA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração da Universidade Estadual de Londrina. Orientador: Prof Dr. Luiz Antônio Felix Londrina 2008 Catalogação na…

INTRODUÇÃO O presente relatório tem como objetivo apresentar as atividades relacionadas com a vivência das funções realizadas correspondentes ao estágio curricular no setor comercial nas dependências do Calhau Praia Hotel. O mesmo foi realizado no período de 12 a 30 de Março com uma carga horária de 06 horas por dia totalizado em 90 horas sendo em parte cumprida como orientação pedagógica. O estágio é de grande importância também para aprofundar os conhecimentos no mercado de…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS CURSO DE GESTÃO HOTELEIRA E TURISMO RELATÓRIO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE F&B Adilson Jorge Pires Brites Relatório de Estágio Profissional DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS CURSO DE GESTÃO HOTELEIRA E TURISMO Adilson Jorge Pires Brites Relatório de Estágio Profissional para cumprimento dos requisitos necessários á obtenção do grau de Licenciatura do curso de Gestão Hoteleira e Turismo da Universidade do Mindelo…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS GESTÃO EM TURISMO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Beatriz Campos GOIÂNIA OUTUBRO - 2014 Beatriz Campos RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NA EMPRESA ORGANIZAÇÕES BRISTOL LTDA – HOTEL BRISTOL EVIDENCE Relatório de estágio apresentado ao Curso Superior Tecnológico Gestão em Turismo como parte da exigência para a conclusão do curso. GOIÂNIA OUTUBRO – 2014 RESUMO Neste trabalho, requisito de…

REGULAMENTO DE ESTÁGIO O presente Regulamento de Estágio tem por objetivo orientar os alunos, sobre os itens pertinentes à realização do Estágio, junto ao mercado de trabalho nas áreas descritas no item III e sobre os relatórios parciais e final de estágio desenvolvido em uma empresa ligada direta ou indiretamente à área de Turismo. O estágio tem por objetivo refletir, sistematizar e testar conhecimentos teóricos e instrumentos discutidos em sala de aula através de…

............. 20 Figura 3: Quadro de recursos humanos................................................................................ 58 Figura 4: Organograma geral do Sheraton porto Alegre Hotel............................................ 60 Figura 5: Organograma do setor de controladoria................................................................ 61 Figura 6: Organograma do setor de vendas.......................................................................... 61 Figura 7:…

............. 20 Figura 3: Quadro de recursos humanos................................................................................ 58 Figura 4: Organograma geral do Sheraton porto Alegre Hotel............................................ 60 Figura 5: Organograma do setor de controladoria................................................................ 61 Figura 6: Organograma do setor de vendas.......................................................................... 61 Figura 7:…

............. 20 Figura 3: Quadro de recursos humanos................................................................................ 58 Figura 4: Organograma geral do Sheraton porto Alegre Hotel............................................ 60 Figura 5: Organograma do setor de controladoria................................................................ 61 Figura 6: Organograma do setor de vendas.......................................................................... 61 Figura 7:…