Relatório final de estágio

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR PIAUIENSE FACULDADE PIAUIENSE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VINICIUS DA ROCHA ALVES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PARNAÍBA 2010 VINICIUS DA ROCHA ALVES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório Final de Estágio submetido à Faculdade Piauiense – FAP, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração, orientado pelos professores Ronaldo Portela no estágio supervisionado I e Celina Maria de Souza Olivindo estágio supervisionado II. PARNAÍBA 2010 VINICIUS DA ROCHA ALVES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório Final de Estágio submetido à Faculdade Piauiense – FAP, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração, orientado pelos professores Ronaldo Portela no estágio supervisionado I e Celina Maria de Souza Olivindo estágio supervisionado II. Aprovação em ___/___/___ Banca Examinadora: ____________________________________________ Profª Celina Maria de Souza Olivindo Especialista ____________________________________________ Profª Renata Ribeiro Santos De Moraes Especialista ____________________________________________ Profª Rosany Correa Mestre Dedico este trabalho primeiramente a Deus meu maior incentivador espiritual que a todo o momento esteve ao meu lado, e a minha família especialmente quem me motivou, minha Tia Socorro, e minha Avó Cesária. Agradeço as professores Ronaldo Portela e Celina Olivindo, como orientadores onde os mesmo souberam conduzir

Plano de cargos e salários CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI Presidente: Armando de Queiroz Monteiro Neto EUVALDO INSTITUTO EUVALDO LODI - IEL / NÚCLEO CENTRAL Diretor etor-Geral Diretor-Geral Armando de Queiroz Monteiro Neto Superintendente Carlos Roberto Rocha Cavalcante Confederação Nacional da Indústria Instituto Euvaldo Lodi Núcleo Central Plano de cargos e salários Brasília 2007 © 2007. IEL - Instituto Euvaldo Lodi - Núcleo Central. Documento…

ETAPA 1 DEFINIÇÃO DE SALÁRIO: É a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence. Salário é: O pagamento de um trabalho Constitui uma medida do valor de um indivíduo na organização Coloca uma pessoa em…

Horário de funcionamento: Segunda a Sexta 11h: às 21h: Quem procurar: Valberto Santos. Contato: estagios@fate.edu.br ou 3033-5172 ou 3033-5188 Cadastro no NAC: Para realizar o cadastro, basta acessar o site da Faculdade www.fate.edu.br do lado esquerdo da página há um ícone: “Empregos e Estágios NAC confira aqui” clique nele e abrirá uma nova página explicando sobre o setor, na metade da página em azul você encontrará o link: “Faça seu cadastro no NAC online”, abrirá um…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ESTÁGIO OBRIGATÓRIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Nataly Cristina Oliveira Zanella Registro 2014 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL ESTÁGIO OBRIGATÓRIO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final apresentado por Nataly Cristina Oliveira Zanella - Módulo X, Curso de Administração. Como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado II- Dependência. Área de Concentração: Administração de…

Bruno Bittencourt DESENVOLVIMENTO PLANO SALARIAL, PLANO DE INCENTIVO, DESCRIÇÃO DE CARGOS Cuiabá – Mato Grosso 2012 Bruno Bittencourt DESENVOLVIMENTO PLANO SALARIAL, PLANO DE INCENTIVO, DESCRIÇÃO DE CARGOS Trabalho com intuito de desenvolver uma ampla visão no campo do funcionamento empresarial, clima organizacional em diversos setores, pesquisa…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ-UVA David Sampaio Bonfim RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA GOSPEL SAT SKY Crateús/2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ-UVA David Sampaio Bonfim RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA GOSPEL SAT SKY Relatório apresentado em cumprimento às exigências da disciplina de Estágio Supervisionado III, do Curso de Administração, da Universidade Estadual…

SOCIEDADE EDUCACIONAL S/A UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI RELATÓRIO DE ESTÁGIO Nome: Kleber Tavares Kakimoto Série: 5º período Turma: DP Curso: HOTELARIA Campus: Centro RA: 99109114 Outubro/2013 SUMÁRIO 1. A organização e o departamento onde foi desenvolvido o estágio..............04 2. O relato do problema/ análise do problema/situação crítica........................00 3. Relato de uma experiência em termos de gestão…

FACECAP RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÁREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS VANESSA MONTEIRO DE ALMEIDA CAPIVARI 2009 VANESSA MONTEIRO DE ALMEIDA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio apresentado à CNEC como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração. CAPIVARI 2009 PROFESSOR COORDENADOR: MARCO ANTONIO ARMELIN PROFESSOR ORIENTADOR: MARCELO MADER DE MELLO SUPERVISOR NA…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) SOBRAL-CE 2012 ELISANA MARIA SOUSA MONT’ALVERNE SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) Relatório apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito para obtenção de…