Relatorio rh

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FACECAP

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÁREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS

VANESSA MONTEIRO DE ALMEIDA

CAPIVARI 2009

VANESSA MONTEIRO DE ALMEIDA

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Relatório de estágio apresentado à CNEC como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração.

CAPIVARI 2009

PROFESSORCOORDENADOR: MARCO ANTONIO ARMELIN

PROFESSOR ORIENTADOR: MARCELO MADER DE MELLO

SUPERVISOR NA EMPRESA: LUIZ ANTONIO ANGELELLI

AGRADECIMENTOS

Agradeço á Deus em primeiro lugar, pois Sem ele eu não seria nada. À minha família Que sempre apóia minhas decisões e sem Dúvida alguma, é a base de tudo. Agradeço ao meu orientador Marcelo, pela supervisão nesse período de estágio. Pelos amigos detodas as horas, pelo incentivo e conhecimento adquirido junto.

Ilmo. Sr. Prof. Marco Antonio Armelin

Coordenador do estágio supervisionado do curso de Administração da FACECAP.

Prezado Senhor

REF: Conclusão de estágio de: Vanessa Monteiro de Almeida

RA: 06225600 Bloco:

Andar:

Sala:

Orientado pelo Professor: Marcelo Mader de Mello

De

acordo

com

determinaçãodo

regulamento

de

estágio

da

FACECAP, vimos informar à V. As., por meio desta que o (a) aluno (a) acima concluíu seu estágio nesta empresa.

Nome do Administrador da empresa: Luiz Antonio Angelelli Área onde realizou o estágio: Recursos Humanos Início do estágio: Realizado em: Término:

____________________________ Luiz Antonio Angelelli

SUMÁRIO

CAPÍTULO 1 –CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
1.1. Identificação do estagiário............................................10

1.2.

Identificação da empresa...............................................10

1.3.

Histórico da empresa....................................................11

1.4.

Principais produtos e serviços........................................14

1.5.

Tendências futuras daempresa.......................................17

1.6.

Tendências futuras do setor...........................................17

1.7.

Organograma da empresa...............................................18

CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO
2.1. Missão da empresa.......................................................19

2.2.

Política daempresa......................................................19

2.3.

Setor Econômico..........................................................19

2.4.

Segmento de mercado...................................................20

2.5.

Concorrência...............................................................20

2.6.

Fornecedores...............................................................21

2.6.1.Solventes....................................................................21

2.6.2.

Resinas.......................................................................21

2.6.3.

Embalagens.................................................................21

2.6.4.

Cargas Minerais...........................................................21

2.6.5.

Pigmentos, Corantes eAditivos.....................................22

2.7.

Clientes......................................................................22

2.8.

Influências Externas.....................................................22

2.9.

Ambiente Interno.........................................................23

2.10.

Tecnologias................................................................24CAPÍTULO 3 – CARACTERÍSTICAS DA ÁREA
3.1. Organograma geral da empresa.......................................25

3.2.

Organograma detalhado da área......................................25

3.3.

Funcionograma da área.................................................26

3.4.

Estrutura da área..........................................................27

3.5.

Layout da...
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