Trabalhos

JOINVILLE – UNIDADE 1 ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO JOINVILLE OUTUBRO/2012 INTRODUÇÃO A CIPA (Comissão interna de prevenção de acidentes) surgiu a partir da Revolução Industrial, segunda metade do século XVIII, na Inglaterra, em decorrência da chegada das máquinas, do aumento do número de acidentes, da adaptação do homem ao trabalho, bem como da necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para a correção de possíveis riscos de acidentes. Em 1921 a organização internacional do trabalho aprovou, instrução para a criação de comitês de segurança para indústrias que tivessem 25 trabalhadores. No Brasil a CIPA originou durante o governo do Presidente Getúlio Vargas, 1944. Coube a ela o mérito pelos primeiros passos decisivos para a implantação da prevenção de acidentes do trabalho no Brasil. Para as empresas com mais de 100trabalhadores tinham o dever de organizar comissões de empregados, com o propósito de estimular i interesse para a segurança por meio de sugestões, orientações, palestras, concursos e prêmios. Em 1968, a portaria nº 32 define a organização das CIPA’s nas empresas. Em 1978, tem-se a quinta revogação da lei nº 3.214, de 8 de junho. NR 5. Cinco anos depois, saiu a portaria nº 033, da Secretaria da Segurança no Trabalho do Ministério do Trabalho, de 27 de outubro, que estabeleceu novos critérios para a composição e funcionamento da CIPA, ficando vedada a organização de CIPA’s regional e estadual. A regra era que todo…

não se prática sozinho, mas é um ato conjunto. A CIPA dentro de um contexto geral é o grupo de pessoas que dentro das instituições que tem o papel de verificar, controlar, comunicar e tomar as decisões juntamente com as organizações que se faz necessária para que cada ação de trabalho seja executada de maneira segura a todos os colaboradores. A CIPA é um setor dentro das organizações responsável e fundamental aos trabalhadores, e são os próprios trabalhadores que elegem seus…

obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989) § 1º As anotações concernentes à remuneração devem especificar o…

A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho no Brasil “Pesquisa revela que a CIPA é uma ferramenta indispensável para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho e melhorias nas condições de trabalho nas empresas do Brasil, porém é formada de contrastes e nem sempre funciona como deveria ou mesmo recebe o valor que merece.” Sobre a pesquisa: Durante 45 dias o site www.segurancanotrabalho.eng.br com o apoio da Revista Proteção disponibilizou uma…

DA SEGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO (Redação deste Capítulo dada pela Lei nº 6.514, de 22-12-77, DOU 23-12-77) Disposições Gerais Art. 155 – Incumbe ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho: – coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho em todo o território nacional, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho; –…

aquele decorrente da característica da atividade profissional que o indivíduo exerce. 2- Acidente de Trajeto: É o que ocorre no percurso normal de casa para o trabalho, e vice-versa, e que vem interferir ou interromper a capacidade do trabalhador a exercer sua função para o trabalho. 3- Doença Profissional ou do Trabalho: É a doença produzida ou desencadeada pelo exercício de determinada função, característica de um emprego específico. Em caso de Acidente de Trabalho em que o empregado…

caderno, com o tema da Redação e 70 (setenta) questões objetivas, sem repetição ou falha, assim distribuídas: Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa Conhecimentos Específicos Cultura Organizacional Questões Pontuação Questões Pontuação Questões Pontuação 1 a 20 1,0 ponto cada 21 a 30 1,0 ponto cada 31 a 70 1,0 ponto cada Total: 20,0 pontos Total: 10,0 pontos Total: 40,0 pontos Total: 70,0 pontos b) um CARTÃO-RESPOSTA destinado à…

caderno, com o tema da Redação e 70 (setenta) questões objetivas, sem repetição ou falha, assim distribuídas: Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa Conhecimentos Específicos Cultura Organizacional Questões Pontuação Questões Pontuação Questões Pontuação 1 a 20 1,0 ponto cada 21 a 30 1,0 ponto cada 31 a 70 1,0 ponto cada Total: 20,0 pontos Total: 10,0 pontos Total: 40,0 pontos Total: 70,0 pontos b) um CARTÃO-RESPOSTA destinado à…

SUMÁRIO Introdução........................................................................01 Cipa..................................................................................02 Artigos..............................................................................03 Pcmso...............................................................................04 NRS de 05 a 08..................................................................05…

CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, formada por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos empregados dentro das empresas. Tem como missão a prevenção de acidentes e doenças do trabalho, preservando a vida, a integridade física e a saúde dos trabalhadores. As CIPA(s) são e devem ser formadas e mantidas de acordo com o artigo 163 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Norma Regulamentadora 5, aprovada pela Portaria nº 08/99. Conforme o…