Recursos Tangiveis

principais recursos que conferem vantagem competitiva ao Hospital Israelita Albert Einstein. Esses recursos são tangíveis ou intangíveis? Explique. R: Os recursos que sustentam a vantagem competitiva do HIAE são os seguintes: Capacidade de investimento em infraestrutura e tecnologia: recurso tangível e traduzido em instalações, equipamentos, softwares, etc.; reputação: recurso intangível, conseguido ao longo de toda a história da Instituição; certificação internacional: recurso…

Intelecutal (CI): com seus ativos tangíveis Organizacional (sistemas, instrumento de trabalho); Inovação (novos produtos, patentes) e Processos (técnicas de melhoria contínua). Gestão do Conhecimento (GC): ativos intangíveis - Informação X Conhecimento que contêm ferramentas para desenvolvimento de competências essênciais. Ex: banco de dados, cursos etc. Em sumo a Inteligência Competitiva (IC) é a prática e a transformação de informações em conhecimento (recursos). É ela quem dá…

atribuir algo tangível à qualidade e ao resultado final daquele serviço. Segundo Aubrey Wilson, os serviços são classificados com base na tangibilidade como mostra a tabela abaixo: Classificação Serviços industriais Serviços de consumo Serviços relacionados a produtos altamente intangíveis Segurança, sistemas de comunicação, licenciamentos, aquisições, avaliações. Museus, agências de emprego, diversão, educação, serviços de viagens. Serviços que adicionam valores a produtos…

necessários à manutenção das suas atividades, sendo caracterizados por apresentar-se na forma tangível (edifícios, máquinas, etc.). São, portanto, bens que a empresa não tem intenção de vender a curto prazo ou que dificilmente podem ser convertidos imediatamente em dinheiro. Têm, pois, um caráter de permanência, sendo chamados bens patrimoniais. 1 O ativo imobilizado compreende, portanto, os ativos tangíveis que são mantidos por uma empresa para serem usados na produção ou na…

...................................................... 5 Anexo: ................................................................................................................................................................... 5 Ativos fixos tangíveis............................................................................................................................................ 6 Mensuração: ..........................................................................................

torne confuso e incompreensível. 2. COMPONENTES PATRIMONIAIS Para estudarmos os componentes patrimoniais, primeiramente vamos definir o que é patrimônio. É um conjunto de bens de empresas, organizações e do poder público, que usam esses recursos para alcançar seus objetivos. É correto afirmar que o patrimônio de uma entidade é classificado como: bens direitos e obrigações. 2.1. BENS Os Bens são considerados como riquezas, pois tem em seu conceito a utilidade de…

situações externas, atuais ou futuras que, se não elimi­nadas, minimizadas ou evitadas pela empresa, podem afetá-la negativamente. Forças são características internas da empresa, tangíveis ou não, que podem ser potencializadas para otimizar seu desempenho. Fraquezas são características internas da empresa, tangíveis ou não, que de­vem ser minimizadas para evitar influência negativa sobre seu desempenho. Para, Sun Tzu a análise SWOT é fundamental pois: "Se conhecemos o inimigo…

ou edifícios ou partes destes que sejam detidos com o objectivo de obter um rendimento e ou a valorização do capital investido, e que não sejam para utilização no processo produtivo, e abrange as seguintes subcontas: A/C 42.1 – Terrenos e recursos naturais A/C 42.2 – Edifícios e outras construções A/C 42.6 – Outras propriedades de investimento A/C 42.8 – Depreciações acumuladas A/C 42.9 – Perdas por imparidade acumuladas As propriedades de investimento devem

comercializado, que trabalham com o fim de acrescentar elementos ao pacote de valor ofertado ao cliente, diferenciando-se assim da concorrência; • Papel de suporte às atividades de manufatura – funções que se constituem em operações de serviços (como recursos humanos, manutenção, processamento de dados, entre outros), freqüentemente fundamentais para o desempenho competitivo da empresa. Por exemplo: setor dos bancos que presta serviço interno de análise de crédito, que tem impacto…

condições. O trabalho excedente nesses países é o recurso humano disponível com mais abundância do que o recurso de capital tangível. Este recurso humano pode ser transformado em capital humano com entradas efetivas de valores educacionais, de saúde e morais. A transformação de recursos humanos primitivos em recursos humanos altamente produtivos com estas entradas é o processo de formação de capital humano. O problema da escassez de capital tangível dos países superavitários de mão de…