Psicologia do desenvolvimento

à escala planetária, o poder das empresas multinacionais, a publicidade e a moda condicionam os nossos hábitos de consumo, recaindo sobre as organizações exigências acrescidas a competitividade, implicando inovações em termos de produto e serviços. Essas mutações não interferem apenas na vida da empresa, mas também na vida particular das pessoas nelas inseridas, pois as empresas sentem – se na obrigação de se optimizarem, daí a necessidade de adoptar a estratégia de diminuição da força de trabalho/mão de obra excedentária. Embora esse processo seja acompanhado com um pré – aconselhamento aos trabalhadores desvinculados oferecidos pela empresa, tem havido situações preocupantes no que concerne a gestão das indemnizações, o que nos remete a uma inquietação e nos leva a questionar: Quais são as razões de insucesso na gestão das Indemnizações? E porque é nossa intenção inverter este cenário, julgamos ser pertinente a adopção de critérios que permitam a sua mitigação. Este trabalho é relevante, na medida que aborda situação que apoquenta a sociedade moçambicana no geral e em particular os trabalhadores, desvinculados das empresas, é ainda relevante, pelo facto de que o seu resultado pode ser utilizado como estratégia para a mitigação do insucesso na gestão das indemnizações, tanto pelos trabalhadores abrangidos quanto pelas entidades relacionadas com a inserção social dos trabalhadores. Objectivo Geral • Compreender a situação sócio-económico dos…

da Educacão ASSUNÇÃO, Paraguay Dezembro - 2011 ii DIREITO DO AUTOR O abaixo-assinado Jacio Luiz Da Silva Pereira com o DNI Nº 589.2779-SSP/GO autor do trabalho de pesquisa intitulada “fatores didáticos que causam desmotivação para a prática de atividade física entre alunos do ensino médio”, afirma que voluntariamente dá de forma gratuita e em um puro e simples, irrestrita, irrevogável para a Unive rsidade tecnológica Intercontinental o direito de autoria como patrimônio…

ORGANIZACIONAL COMO FATOR CONTRIBUTIVO PARA A MOTIVAÇÃO E A SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU Vilma Simões da Silva1 Gilson Araújo Fonseca2 RESUMO Cada vez mais organizações têm se preocupado com a perspectiva de seus colaboradores sobre seu ambiente ocupacional e como esta os afeta em sua produtividade e eficiência. O objetivo deste artigo é averiguar quais variáveis do ambiente organizacional da…

PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA O que é liderar? -Guiar -Obter resultados. -Dirigir -Capacidade de estabelecer metas e alcança-las. -Comandar - Capacidade de motivar - Persuadir - servir. Como um líder motiva? ➢ Inspirando confiança; ➢ Sendo persistente; ➢ Comunicando com eficácia; ➢ Ouvindo com atenção; ➢ Compreendendo as pessoas e suas reações; ➢ Agindo com objetividade; ➢ Demonstrando firmeza. Como inspirar confiança? ➢ Pelo…

PRÁTICAS DE AUDITORIA Tópicos de Auditoria do Sistema de Gestão da Qualidade Tradução do documento “ISO 9001 Boas Práticas de Auditoria – Tópicos de Auditoria do Sistema de Gestão da Qualidade” DIRETORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS DI Coordenação de Qualidade Total – CQ.I Página 1/40 Assunto: Boas Práticas de Auditoria INTRODUÇÃO O “ISO 9001 Auditing Practices Group” é constituído, informalmente por especialistas do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), auditores e…

Dedico este trabalho ao meu pai Luiz, pelo apoio e presença constantes em minha vida acadêmica, à minha mãe Maria, à minha irmã Beth, ao meu cunhado Manuel e minha sobrinha querida Mariana, pelo incentivo. Agradeço de forma especial a Profª. Drª. Maria Beatriz Martins Linhares pelo incentivo e mediação Da construção dos meus conhecimentos durante a realização deste trabalho e compreensão em alguns momentos de minha vida pessoal. AGRADECIMENTOS . À Profª. Drª. Edna…

ainda tenho mais alguns números se eu precisar!” DESAFIANTE: DIABOLICAL “Esse Desafio foi o mês mais inspirador de toda a minha vida. Eu me sinto como se tivesse alcançado o topo! Levando em conta que isso tudo aconteceu em apenas 30 dias, faz disso algo inacreditável!!! Sinceramente, Esta é a única área da minha vida que eu alcancei a paz e a felicidade total: Mulheres!” DESAFIANTE: TONY23 “Desde o Desafio me sinto um vencedor, incrível, perfeito, consigo entender a alma delas, é…

de Licenciatura tem como tema: A Qualidade de Vida no Trabalho: Estudo de Caso da Empresa Electricidade de Moçambique. A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários. A qualidade de Vida no Trabalho se preocupa principalmente com dois aspectos importantes que é o…

comércio varejista / Rodrigo Santos Veloso - João Pessoa, 2006. 65f. il.: Orientador: Profª. Ms. Cleneide Clemente de Sousa Monografia (Curso de Graduação em Administração) FESP - Faculdades. 1. Empresa 2. Clima organizacional 3. Funcionários .Título. CDU 658.3(043) RODRIGO SANTOS VELOSO ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA Esta monografia foi julgada adequada para obtenção do grau de Bacharel em Administração, e aprovada em sua forma final pela Banca…

CRB-8ª/5447 Marco, Fabiana Fiorezi de. M333e Estudo dos processos de resolução de problema mediante a construção de jogos computacionais de matemática no ensino fundamental / Fabiana Fiorezi de Marco. -- Campinas, SP: [s.n.], 2004. Orientador : Anna Regina Lanner de Moura. Dissertação (mestrado) – Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação. 1. Educação matemática. 2. Jogos. 3. Resolução de problemas. 4. Análise de problemas. 5. Síntese. I. Moura, Anna Regina Lanner de.…