Questionário Unidade I Análise De Custos

serviços; b) é um processo social; c) tem seu ponto de partida nas necessidades e desejo dos consumidores; d) é função administrativa; e) é a arte de liderar Pontuação : 0 2 2) Necessidades, desejos, demandas, satisfação, valor, custo, troca, transação e relacionamentos são: (ASSINALE A ALTERNATIVA MAIS COMPLETA/CORRETA, COM BASE NO TEXTO ESTUDADO ) Peso: 0.2 a) concepção e aquisição; b) conceitos de etapas centrais de marketing; c) ferramentas para…

criação de subunidades relativamente autônomas e incentivaram a divisão da empresa em unidades pequenas e empreendedoras. Algumas conseguiram benefícios significativos nessa reestruturação: livres dos controles burocráticos centrais, as unidades autônomas aumentaram a velocidade e a qualidade das respostas às demandas do mercado e aceleraram o processo de inovação. As empresas foram capazes de reduzir os custos administrativos e tornar o processo de governança interno mais…

INTRODUÇÃO ------------------------------------------------3 2. PROBLEMA DE PESQUISA---------------------------------3 3. OBJETIVO GERAL--------------------------------------------3 3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS---------------------------------3 4. ANÁLISE GERAL----------------------------------------------4 5. RECOMENDAÇÕES FINAIS--------------------------------8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------9 1. INTRODUÇÃO A…

Loureiro (1995) afirmam que “a denominada explosão da informação caracterizou esse momento, em que a informação se torna basilar para o progresso econômico, ancorado na binômia ciência e tecnologia”. Esse cenário de mudanças reflete o período após a I Guerra Mundial, onde ocorreu uma ruptura parcial com o liberalismo econômico clássico. O processo de administrar empresas envolve um conjunto de ações, que envolve quatro fases: planejamento (pilar), organização, direção e controle.…

não só para esta monografia, mas para minha vida profissional. Seus questionamentos resultaram em inúmeras reflexões. Agradecimento especial aos fiscais da Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina por se prontificarem a responder o questionário e me dar a possibilidade de realizar esta pesquisa com a opinião deles. Mesmo deixando seus nomes em sigilo, agradeço pela tamanha dedicação, seriedade e atenção com a pesquisa. Meus sinceros agradecimentos também aos meus amigos e colegas

INTRODUÇÃO ------------------------------------------------3 2. PROBLEMA DE PESQUISA---------------------------------3 3. OBJETIVO GERAL--------------------------------------------3 3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS---------------------------------3 4. ANÁLISE GERAL----------------------------------------------4 5. RECOMENDAÇÕES FINAIS--------------------------------8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------------9 1. INTRODUÇÃO A…

produtos e serviços; b) é um processo social; c) tem seu ponto de partida nas necessidades e desejo dos consumidores; d) é função administrativa; e) é a arte de liderar 2 2) Necessidades, desejos, demandas, satisfação, valor, custo, troca, transação e relacionamentos são: (ASSINALE A ALTERNATIVA MAIS COMPLETA/CORRETA, COM BASE NO TEXTO ESTUDADO ) Peso: 0.2 a) concepção e aquisição; b) conceitos de etapas centrais de marketing; c)…

utilizado neste trabalho incluiu a aplicação de um questionário específico junto aos técnicos (14) do DNPM, que acompanham e analisam projetos de pesquisa para rochas ornamentais. Da mesma forma, alguns geólogos consultores, que atuam no setor de rochas, receberam o questionário para que fosse analisada a visão do produtor da indústria de rochas e assim entender, por comparação, os principais motivos das reprovações dos relatórios de pesquisa. O questionário sobredito foi analisado e…

Portuguesa de Inovação, tendo-se obtido um total de 36 respostas (taxa de resposta de 37,5%). Para testar empiricamente as hipóteses de investigação, recorreu-se à análise estatística, univariada e multivariada. Os resultados obtidos indicam que os factores económico-financeiros, nomeadamente os relacionados com o aumento do lucro e a redução dos custos com o pessoal, são os que mais influenciam o processo de tomada de decisão em inovar nas empresas portuguesas, em simultâneo com a…

LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO • PLANEJAMENTO E ELABORAÇAO DE TREINAMENTO • EXECUÇÃO DO TREINAMENTO • O TREINAMENTO • O INSTRUTOR • O SUPORTE NA ORGANIZAÇAO DO EVENTO • MENSURAÇÃO DO TREINAMENTO • DADOS EMPRESA ENTREVISTADA • TIPOS DE QUESTIONARIOS APLICADOS 1.0 – INTRODUÇÃO Entre as décadas de 1950 a 1980, as empresas consideravam que a capacitação dos seus funcionários estava ligada estritamente aos aspectos técnicos dos produtos que vendiam, pois o…