matematica

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Faculdade Anhanguera de Taguatinga

DESAFIO PROFISSIONAL
Matemática e Processos Gerenciais
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor Presencial: Cláudia de Mello

Ana Carolina B. Andrade Mansur – RA: 6315197256
Anelize Cristina P. Zani – RA: 5728172174
Cynthia Germano da Silva – RA: 6301187399
Daniel Garcia da Silva – RA: 5731182610
Fábio Rocha da Silva – RA: 5730178688 Sulamita S. Teixeira – RA: 6314196335 Wilson Barbosa – RA: 6313192747

BRASÍLIA / DF
2014/02

Introdução

A administração já foi chamada de “a arte de fazer coisas através de pessoas”
(Mary Parker Follet), isto é, o fato de que os administradores alcançam os objetivos das organizações conseguindo que outros realizem as tarefas necessárias e não realizando eles próprios as tarefas. A administração é isto e mais na verdade ela é tantas coisas,que nenhuma definição foi universalmente aceita ou considerada satisfatória.
Além disso, as definições mudam à medida que mudam os ambientes das organizações. A administração é uma atividade complexa no contexto atual, visto que a humanidade vive em uma fase onde predominam a tecnologia da informação, exigindo dos gestores e colaboradores permanente capacitação frente aos desafios impostos para que ocorra de fato o sucesso das organizações.
Pinheiro e Loureiro (1995) afirmam que “a denominada explosão da informação caracterizou esse momento, em que a informação se torna basilar para o progresso econômico, ancorado na binômia ciência e tecnologia”. Esse cenário de mudanças reflete o período após a I Guerra Mundial, onde ocorreu uma ruptura parcial com o liberalismo econômico clássico. O processo de administrar empresas envolve um conjunto de ações, que envolve quatro fases: planejamento