Questionário De Escala De Desenvolvimento De Equipe

Conceição Casulari (Políticas Públicas e comunidade foram novidades para mim no papel. SUS e SUSP), Moura (psiquiatria), Nádia Rocha (Investigação Histórica), Nery (Psicofarmacologia), Rosângela Matos (Triedro dos Saberes) e Alba (Sexualidade e Desenvolvimento). Acho que foi todo mundo! Sei que existem muitos, mas agradeço com muito carinho a todos os policiais militares que acreditaram em mim, mesmo sendo um Oficial o responsável por uma pesquisa tão polêmica. Obrigado por terem…

competências profissionais, dentre eles, os modelos de Boyatzis (1982); Graminga (2007); e Sant’anna (2002), sendo que este último foi utilizado para montagem do questionário de competências, aplicado na amostra desta pesquisa. De caráter exploratório e descritivo, esta pesquisa se utilizou de um survey, com questões baseadas na Escala Likert de 11 pontos, com alternativas de 0 a 10, no qual 0 tem como significado competência não requerida, representado pela sigla NR, e 10,…

................................. 12 FIG. 02 - QUESTIONÁRIO GERENTE/SUPERVISO LOJAS HAVAN .............................. 18 FIG. 03 - QUESTIONÁRIO PARA FUNCIONÁRIOS LOJAS HAVAN (PAG 01) ............ 19 FIG. 04 - QUESTIONÁRIO PARA FUNCIONÁRIOS LOJAS HAVAN (PAG 02) ............ 20 FIG. 05 - TRABALHO EM EQUIPE ........................................................................................26 FIG. 06- OBTENDO SUCESSO COM TRABALHO EM EQUIPE........................................26

sendo que 487 da área da saúde e 155 bancários, em como objetivo principal explicar e avaliar quesitos de motivação (valência, expectativa e instrumentalidade) e significado do trabalho (atributos valorativos e descritivos) usando um modelo de questionário baseado no IST (Inventario do Significado de Trabalho). A força motivacional foi quantificada e pela amostra foi possível verificar que apesar da mediana entre os dois grupos, os bancários são menos motivados, o que pode ter fundamento…

1 Utilização da metodologia QFD no desenvolvimento de embalagens em uma montadora de automóveis Paula de Oliveira Lotufo Universidade de Taubaté paulalotufo@yahoo.com.br Waldir Águiar dos Santos Universidade de Taubaté waldirs@hotmail.com RESUMO Este artigo tem como principal finalidade descrever a aplicação do método QFD (Desdobramento da Função Qualidade) no processo de desenvolvimento de embalagens de uma montadora de automóveis. O QFD identifica e supre as necessidades do cliente interno

estudo. 5. Elaborar instrumentos de pesquisa para desenvolvimento de projetos. 6. Constituir amostras para pesquisas técnicas e científicas, de forma criteriosa e explicitada. 7. Analisar dados e informações obtidas de pesquisas empíricas e bibliográficas HABILIDADES: 1. Identificar demandas e situações-problema no âmbito da área profissional. 2. Selecionar informações e dados de pesquisa relevantes para o desenvolvimento de estudos e projetos. 3.…

ponto, começa-se a utilizar as curvas de aprendizagem. Elas demonstram a diminuição do tempo de trabalho para a execução do mesmo serviço. Isso acontece em decorrência do sucessivo aperfeiçoamento na execução do trabalho e da familiarização da equipe no ambiente de operação, que é chamado de efeito aprendizado. O objetivo desse trabalho é utilizar as curvas de aprendizagem para desenvolver um modelo para a determinação do índice de diminuição nos tempos gastos para a execução de…

respaldo legal e o estabelecimento do vínculo entre o profissional e o cliente. Para a elaboração de tal estudo buscou-se compreender o que é a SAE para o enfermeiro e a importância deste profissional para a equipe multidisciplinar de saúde. Visando essa compreensão, foram analisados 18 questionários aplicados no setor em estudo, sendo que a interpretação se deu em categorias que abordam as etapas da SAE. Os resultados foram analisados através de literaturas e demonstraram que o setor de…

organização e ambiente externo (Alencar, 1995, 1996, 1998; Whiting, 1988; Rickards, 1999; Terra, 2000). Recentemente Rickards e Moger (2000) propuseram um Modelo de Liderança Criativa - MLC - que enfatiza o papel do líder criativo dentro das equipes de trabalho, contribuindo com os desempenhos superiores das mesmas. Atualmente, o empreendedor tem cada vez mais utilizado a criatividade na gestão de seus negócios. Grande parte desta tendência tem-se atribuído ao mercado consumidor,…

seus mais fracos). 5. A empresa pode comprar informações de fornecedores externos como empresas de consultoria ou institutos de pesquisa. 6. Estabelecer um centro de informações de marketing para coletar e disseminar informações de marketing. A equipe pesquisa na internet e em publicações, fazem um resumo e entregam para os gerentes de marketing. 7. Pesquisa de marketing corresponde à elaboração, à coleta, à análise e à edição de relatórios sistemáticos de dados e descobertas relevantes sobre