Cartilha SCM

TIPOS DE CONSULTORIA EMPRESARIAL 1. INTRODUÇÃO Segundo o autor do livro “Manual de Consultoria Empresarial”, de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira, a identificação do tipo de consultoria é importante tanto para o consultor como para a empresa-cliente que solicita o serviço de consultoria. Isso porque: Para o consultor: facilita o estabelecimento de seu produto de consultoria, de sua forma de atuação, como de sua carreira. Para a empresa-cliente: estabelece a forma de interação para com a consultoria. Facilita o processo de administração e avaliação da consultoria. Com isso, temos dois tipos de consultor, o interno e o externo. Sendo que, o foco que o autor dá no livro, é ao consultor externo à empresa-cliente, pois apenas este consegue exercitar, na plenitude, a consultoria empresarial. Já com relação ao consultor interno, é muito difícil ele não estar envolvido no dia a dia da empresa e, portanto existe uma dualidade entre sua atuação como consultor e como executivo ou profissional da empresa-cliente. 2. CONSULTOR EXTERNO E CONSULTOR INTERNO Assim, as principais diferenças entre o consultor interno e o externo são: CONSULTOR INTERNO – Representado por um funcionário da empresa-cliente, o qual realiza serviços para áreas diversas. • Vantagens: - Maior grau de conhecimento dos aspectos informais; - Participação efetiva na avaliação e no controle do processo inteiro; - Maior acesso às pessoas e grupos da empresa; - Presença constante e…

mútuos, encontrem meios de se ajustarem para a finalização do negócio, onde ambas as partes saem ganhando, sendo assim caracterizado o sistema de negociação ganha ganha de forma sistêmica. Segundo o autor Herb Cohen, a negociação é vista como um jogo, por isso sempre que se tenta conciliar diferenças, que tentamos administrar conflitos, resolver disputas e estabelecer ou ajustar relações, estamos na verdade, jogando o jogo da negociação, o jogo da vida. De acordo com o site…

cinturão de segurança tipo pára-quedista. Para a realização de atividades em altura os trabalhadores devem: Possuir os exames específicos da função comprovados no ASO - Atestado de Saúde Ocupacional (o ASO deve indicar explicitamente que a pessoa está apta a executar trabalho em local elevado); • Estar em perfeitas condições físicas e psicológicas, paralisando a atividade caso sinta qualquer alteração em suas condições; • Estar treinado e orientado sobre todos os riscos envolvidos. • …

Tipos de Consultoria I)Quanto ao tipo de estrutura as consultorias podem ser classificadas em Consultorias de Pacote e consultoria artesanal: Consultoria de Pacote: É realizada às empresas-clientes por meio de transferência de fortes estruturas de metodologias e de técnicas administrativas, sem a preocupação da otimizada adequação à realidade atual ou esperadas para a empresa-cliente. Tem as seguintes características: -Na contratação: É feita pela média administração. -No…

motivo, ser-lhe-á retirada a gratificação, não cabendo a aplicação ao caso dos princípios da irredutibilidade salarial e da estabilidade financeira. C) As convenções coletivas de trabalho, embora sejam consideradas fontes do direito do trabalho, vinculam apenas os empregados sindicalizados, e não toda a categoria. D) A CLT proíbe expressamente que o direito comum seja fonte subsidiária do direito do trabalho, por incompatibilidade com os princípios fundamentais deste. E) De acordo com…

SOCIEDADE LIMITADA Base Legal A sociedade limitada é o tipo societário criado contratualmente em cujo capital se divide em quotas sendo a responsabilidade dos sócios limitada ao montante do Capital Social, e é o tipo de sociedade mais presente no Brasil, com mais de 90% de registros nas Juntas Comerciais do país. De acordo com as legislações vigentes, a Sociedade Limitada caracteriza-se por dois fatores, entre eles a limitação da responsabilidade dos sócios e a…

O Conceito de Negociação, o processo e as Variáveis Básicas da Negociação N egociação é o processo de alcançar objetivo através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns e conflitantes.Toda negociação é um processo de relacionamento de pessoas. E todo relacionamento importa em comunicação. Assim, saber ouvir, perguntar e apresentar as próprias idéias de forma convincente e básica é o primeiro passo para uma boa comunicação na negociação. Atualmente o conjunto…

autofinanciamento. Do outro lado tem o investidor que é a pessoa que adquire essas ações e com isso se torna também sócio da empresa. Conforme a quantidade de ações que o investidor adquire, o mesmo tem um respectivo retorno que não é fixo, o valor de uma ação é flexível, muda conforme a oferta ou procura. Qual é o melhor tipo de ação para se investir vai depender conforme a sua escolha de investimento. A importância para um Administrador saber sobre o processo no mercado de ações é…

Técnicas de Negociação Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação Relatório das diferentes conceituações de Negociação Antes as teorias administrativas abordadas eram visadas somente no ambiente interno, visando seus próprios interesses, atendendo só a um dos lados, caracterizada como negociação “ganha-perde” (no sentido de que, para um lado ganhar, o outro terá necessariamente que perder), teria poucas condições de se manter a médio prazo, bem como, provavelmente, não…

Sumário 1. Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação 4 1.1 Conceito da Negociação 4 2. Conceitos da negociação. 6 2.1 Citações: 7 3. As habilidades essenciais dos Negociadores. 8 3.1 Relatório. 9 4. O planejamento da Negociação e A ética nas Negociações. 10 4.1 A importância do planejamento da negociação. 10 4.2 Alguns problemas de conduta ética envolvidos em um processo de negociação. 10 Referencia Bibliográfica 11 1. Uma reflexão sobre a…