Quando Nos Referimos Aos Lideres Que Utilizam As Histórias Para Mostrar O Destino Estratégico

esforço integrado com o objetivo de ajudar a criar valor para o cliente pelo menor custo total possível. A logística existe para satisfazer às necessidades do cliente, facilitando as operações relevantes de produção e marketing. Do ponto de vista estratégico, os executivos de logística procuram atingir uma qualidade predefinida de serviço ao cliente por meio de uma competência operacional que represente o estado-da-arte. O maior desafio é equilibrar as expectativas de serviços e os…

dos tipos estratégicos.....................................................................................................................................34 x SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................14 1. ESTRATÉGIAS. ......................................................................................................................16 1.2. Planejamento…

Desafios à liderança em organizações flexíveis 2ª PARTE 2. Empresa e Liderança - Enquadramento 2.1. Empresas portuguesas - a evolução 2.2. Liderança na empresa 2.2.1. Liderança e gestão 2.2.2. Poder a autoridade 2.2.3. Papel de função do líder 2.2.4. Tipos de liderança 2.2.4.1. Liderança transformacional 2.2.4.2. Liderança transacional 2.2.4.3. Liderança e ciclo de vida da organização 2.2.5. Estilos de Liderança 2.2.6 Modalidades de comportamento de intervenção 2.2.6.1. O…

do Brasil e do potencial de seus rios e litoral. A infraestrutura já existente no Brasil é muito mal utilizada, tanto por governos como por empresas, em um sistema tradicional logístico pouco eficiente e caro. No estudo a seguir tentaremos mostrar a vocês a evolução de nosso país para a diminuição e quem sabe extinção do desperdício. Muito planos são feitos, muitos sistemas são criados. Mas o fato real é que o desperdício brasileiro é uma responsabilidade de todos. Temos que…

Mecanicista e Cultura Orgânica 2.5. Cultura Dominante e Subculturas 2.6. Disfunções da Cultura 2.7. Clima Organizacional Capítulo 3 – Planejamento e Estratégia 3.1. Planejamento 3.2. Níveis do Planejamento 3.3. Missão e Visão e Negócio 3.4. Diagnóstico Estratégico – Análise SWOT 3.5. Objetivos, Metas e Planos 3.6. Escolas do Planejamento 3.7. Planejamento por Cenários 3.8. Análise Competitiva e Estratégias Genéricas – Estratégia 3.9. Estratégia como Posicionamento 3.10. Modelo de Cinco…

estão relacionadas com o surgimento do mito, saber qual é a natureza do mito, a sua função e a sua tipologia; 2- Mostrar como o mito se processa nos dias de hoje: basicamente propomos ver de que modo o mito marca a sua presença ou influencia a vivência no seio da sociedade actual; -6- A presença do mito na publicidade – O caso de Cabo Verde 3- Relacionar o mito e a publicidade: mostrar a relação existente entre o mito e a publicidade e o porquê do mito constituir um instrumento…

26 História - Um Primeiro Olhar 35 Colonialismo, Racismo, Descolonização 65 As seis macrorregiões da áfrica 84 Bibliografia À Doutora Carla Serpa, com gratidão e afeto. jose maria.qxp 4/5/2006 11:59 Page 6 Conceição, José Maria Nunes Pereira. C744 África um novo olhar / José Maria Nunes Pereira Conceição – 1. ed. – Rio de Janeiro: CEAP, 2006. 88p.: il.; 20 cm. – (cadernos CEAP) ISBN 85-99889-06-0 1. Geopolítica – África. 2. África –…

.............................26 Bibliografia.................................................................................................42 UNIDADE 2 – Sistema político clássico e contemporâneo e suas influências em políticas empresariais A história das idéias e das instituições políticas.......................................45 Os sistemas políticos e as políticas empresariais...........................................62 Bibliografia.........................................................

as deslocações e estadas não se efectuam. Mais completa e correcta nos parece a definição de Mathieson e Wall que consideram que «o turismo é o movimento temporário de pessoas para destinos fora dos seus locais normais de trabalho e de residência, as actividades desenvolvidas durante a sua permanência nesses destinos e as facilidades criadas para satisfazer as suas necessidades». Esta definição enfatiza a complexidade da actividade turística e deixa perceber, implicitamente, as…

intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização. Os aspectos fundamentais da moderna Gestão de Pessoas: As pessoas como seres humanos: personalidade própria – diferentes entre si – conhecimento– história pessoal e particular – habilidades e competências distintas. As pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais: as pessoas como fonte de impulso próprio que dinamiza a organização e não como agentes passivos,…