Qual A Contribuição De Um Administrador Na Gestao De Um Hospital

Negócios, PUCRS. 1. Administração Hospitalar 2. Integração MédicoAdministrador 3. Serviços de Saúde 4. Serviços de Saúde Gestão 4. Processo de Gestão I. Título CDD: 658.3836211 Bibliotecária Responsável Isabel Merlo Crespo CRB 10/1201 xxx4 AGRADECIMENTOS É inevitável um sentimento de orgulho e satisfação por concretizar este trabalho, que só foi possível pela contribuição de um conjunto de pessoas cujo apoio foi imprescindível. Um agradecimento a todos aqueles que me…

advertências. Poder Vinculado: No ato vinculado, o administrador não tem liberdade para decidir quanto à sua atuação. A lei previamente estabelece um único comportamento possível a ser tomado pelo administrador no fato concreto; não podendo haver juízo de valores. O administrador não poderá analisar a conveniência e a oportunidade do ato. Poder Discricionário: O ato discricionário é aquele que, editado debaixo da lei, confere ao administrador a liberdade para fazer um juízo de…

2 Resultados....................................................................................7 2.2.1 Caracterização dos hospitais.....................................................7 2.2.2 Indicadores de produção............................................................8 2.2.3 Pesquisa de satisfação do cliente.............................................,8 2.3 A gestão dos indicadores de qualidade........................................8 2.4 Auditoria hospitalar............................

0 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – MMURAD MBA EM GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC GILSON PEDRO DA SILVA OS BENEFÍCIOS SOCIAIS E SUA IMPORTÂNCIA PARA A BAIXA ROTATIVIDADE DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL METROPOLITANO VITÓRIA – ES 2013 i 1 GILSON PEDRO DA SILVA OS BENEFÍCIOS SOCIAIS E SUA IMPORTÂNCIA PARA A BAIXA ROTATIVIDADE DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL METROPOLITANO Ana Ligia Finamor, D Sc. Coordenador Acadêmico Claudio Tosta Professor Orientador…

contexto, novas tendências para a gestão tomam conta do mercado, os profissionais se veem às voltas com aprender mais e mais para responder a essas demandas. Os serviços de saúde, em especial os hospitais, que tradicionalmente procuram adequar–se aos novos modelos advindos da indústria, têm procurado incorporar essas novas tendências. Assim, novas ferramentas gerenciais como o balanced score–card, a gestão do conhecimento, vem sendo rapidamente introduzidos nos hospitais, modificando o…

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO CONTEXTO HOSPITALAR: ESTUDO EM UM HOSPITAL DO RIO GRANDE DO SUL1 ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY IN THE HOSPITAL CONTEXT: STUDY IN A HOSPITAL OF RIO GRANDE DO SUL SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL EN EL CONTEXTO DE HOSPITALES: UN ESTUDIO EN HOSPITAL DE RIO GRANDE DO SUL Carlos Eduardo Alarcon Pizzorno Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC carlospizzorno14@yahoo.com.br Vivian Osmari Uhlmann Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC vouhlmann@gmail.com

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: “O Processo de Manter Pessoas “ Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro Zenilda Vitoria FurlanetoRio Claro 2013 Zenilda Vitoria Furlaneto Gestão de Pessoas: “ O Processo de Manter Pessoas Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao UNISEB Interativo no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do titulo

colaboração, prestados de modo espontâneo. Aos colegas do curso, pela amizade, convivência harmoniosa, e oportunidade de aprendizagem em grupo. À professora local Enedina Gertrudes Ramos de Lima, pelo profissionalismo, dedicação, e estímulo e contribuição para realização desta pesquisa. “Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende.” Leonardo da Vinci RESUMO O presente trabalho apresenta os resultados obtidos no estágio supervisionado realizado

RESPONSABILIDADE SOCIAL – HOSPITAL NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO Larissa Peiter Professor - Rosangela Becker Cossa Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso EMD0090 – Prática do Módulo 1 10/06/2011 RESUMO Visando a uma maior eficácia e eficiência na administração hospitalar, surge a proposta do hospital como empresa social de saúde, introduzindo o enfoque empresarial na concepção, desenvolvimento e gestão desta organização. A aplicação da racionalidade…

atividades que são voltadas para a produção de bens ou para a prestação de serviços são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas por um administrador. A administração nada mais é que a condução racional de atividades de uma organização, ou seja, ela é algo imprescindível para a sobrevivência, existência e sucesso de uma organização seja ela comercio, hospitais, empresas, fabricas etc. A palavra Administração vem do latim ad (direção, tendência) e minister (subordinação,…