Ética na atualidade

ÉTICA NO MUNDO ATUAL A busca de um alinhamento ético, de mais reflexões éticas, e principalmente da participação da ética nas atividades e decisões, tem sido crescentemente assinalada em quatro campos: na política, nos negócios, na medicina (e na bioética) e na mídia. Vamos examinar com algum detalhe a variedade de problemas que caracteriza cada um desses campos, mas não sem, antes, indicar o que constitui o seu foco principal e as expectativas que costumam acompanhar aqueles que buscam trazer a ética a eles. Há uma interação entre a ética e cada um desses campos que sempre pode prestar - se a equívocos. Aqueles que atuam nas áreas mencionadas, política, negócios, medicina e mídia estão ás voltas com as pressões dos problemas diários e têm expectativas divergentes em relação ao que a ética pode lhes trazer. Alguns consideram a contribuição da filosofia por demais abstrata e geral, além de especulativa e distante do que se passa no dia - a - dia. Outros esperam que a contribuição filosófica venha a trazer a solução esperada e que seja pedido do profissional da área específica. A filosofia na forma da ética, trata-se de iniciar uma interação que ao longo dos séculos quase sempre esteve ausente. O filósofo pode Ter, no passado, se aproximado do político, não para lhe ajudar a resolver dilemas éticos na verdade, sempre pareceu estar longe disto, mas para auxiliá-lo, com seus esquemas, e reorganizar a sociedade e a justificar suas ações. Não se tratava de…

Sumario Introdução 3 Conceitos e Definições de responsabilidade social corporativa 4 Conceito 4 Definição 4 Princípios Básicos da Responsabilidade Social Corporativa 6 Objetivos da responsabilidade social corporativa 8 CONTRA OU A FAVOR DA RESPOSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA 9 Do Ponto de Vista Clássico 9 O Ponto de Vista Contemporâneo 9 A Favor da Responsabilidade Social 11 Contra a Responsabilidade Social 11 RESPONSABILIDADE SOCIAL X FILANTROPIA 12 AÇÕES…

está negociando. Os dilemas estão no centro de muitos encontros de negociação. Muitas pessoas mentem ou deliberadamente enganam os outros sobre as negociações. A negociação é um processo em que não se espera que haja honestidade completa do oponente. Se for completamente honesto, perde-se a posição negociando; e se for completamente desonesto não há nenhuma base para uma negociação eficaz. Assim, deve-se encontrar equilíbrio apropriado. Os problemas éticos ocorrem com diferentes…

Curitiba Julho/2012 Questões 1. Qual a função dos princípios éticos nos documentos que definem a política de negócios da empresa? Numa empresa existem documentos que estabelecem políticas e diretrizes de conduta, de variada espécie: a empresa precisa ensinar, fixar comportamentos àqueles que nela trabalham, a fim de garantir a sua própria sustentabilidade e continuidade. 2. O que é um valor? E um valor ético? Valor: A abordagem filosófica descreve-o como nem totalmente subjetivo, nem…

Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho OSASCO / SP 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho nos iremos abordar o assunto referente à ética e relações no trabalho. Não podemos simplificar em um modo, pois cada cantinho deste planeta possui suas normas e costumes que às vezes não são compreendidas por outras pessoas de outros lugares. Para os antigos filósofos, a consciência se da em fazermos o que…

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Acadêmicos (as): Carlos dos Santos RA:386423 Edney dos Reis Barros RA: 384647 Edson Mota de Oliveira RA: 384402 Gleison Gomes Lourenço RA: 387154 Valdinet de Souza Barreto RA: 387161 CURSO SUPERIOR DE…

decisões e ações produzem efeitos sobre todos aqueles que mantêm relações conosco. Saber disso implica ter consciência de que nossos atos podem ser avaliados, pela sociedade, como certos ou errados, justos ou injustos, legítimos ou ilegítimos. Em decorrência, tanto podem melhorar nosso relacionamento, como prejudica-lo. Nesse contexto, as questões éticas ganham significativa relevância. Assim definir quais são os objetivos da empresa e, sobretudo, mostrar como fazer para atingi-los…

balizarão a conduta de seus empregados e a atuação da empresa em sua esfera de influência, assim como os mecanismos e processos de gestão que garantirão integrar a responsabilidade social à gestão, considerando as expectativas e perspectivas das partes interessadas. Apresenta os seguintes temas: * Incorporação dos Princípios de Responsabilidade Social * Práticas de Gestão * Relacionamento com Partes Interessadas.O Segundo Eixo – Avaliação dos Temas Centrais da Responsabilidade…

dentro e fora de suas paredes institucionais e, cuidadosamente, verificar os impactos de suas políticas e ações nos empregados, clientes, fornecedores, comunidade e na sociedade como um todo. O conceito de responsabilidade empresarial é complexo e dinâmico, com significados diferentes em contextos diversos, exigindo reflexões sobre o tema. Dada esta complexidade, percebe-se a necessidade de uma pesquisa aberta para que seja possível compreender e verificar como os…

portanto, seja pela mesma compelido a prestá-lo; e 4. ser prestado para entidade governamental ou privada, sendo que estas devem ter fim não lucrativo e voltado para objetivos públicos. Relação Empregado X Empregador 1 Empregado: É a pessoa física, que presta serviços pessoalmente, de forma não eventual, subordinada e mediante salário. Art. 3º – Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e…