Teorias Administrativas

Planejamento Estratégico Organizacional Teorias Administrativas 1 - Pesquisar as Teorias Administrativas, desde os Primórdios da Administração, Revolução Industrial até as mais Novas Abordagens (anexar textos). 2 – Descreva com suas palavras: a) Quais são? b) Quais as ênfases? c) Quais as críticas? d) Quais os estudiosos e o que disseram? e) Exemplos de companhias que usem algumas dessas Teorias ainda hoje (anexar texto), e explicar os motivos. 1. Introdução 1.1. Teorias administrativas Campo do conhecimento humando que se ocupa do estudo para organizações (administração). Se agrupam em algumas especialições: Financeiras, operacionais, humanas, produção, marketing, etc... 1.2. Revolução industrial Antes da Revolução Industrial, a atividade produtiva era artesanal e manual. Esses trabalhos eram realizados em oficinas nas casas dos próprios artesãos e os profissionais da época dominavam muitas (se não todas) etapas do processo produtivo. Com a Revolução Industrial os trabalhadores perderam o controle do processo produtivo, uma vez que passaram a trabalhar para um patrão. Esses trabalhadores passaram a controlar máquinas que pertenciam aos donos dos meios de produção os quais passaram a receber todos os lucros. O trabalho realizado com as máquinas ficou conhecido por maquinofatura. Esse momento de passagem marca o ponto culminante de uma evolução tecnológica, econômica e social que vinha se processando na Europa desde a Baixa Idade Média. A revolução

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ UNIDERP - UNIDADE 1 CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio de Aprendizagem de Teorias de Administração Profº. Ms. Paulo Rogério Camargo Teorias da Administração e Sua Evolução Alunos: Nome: RA: Carlos Alberto Soares …

que se propõe). A teoria administrativa estruturalista surge em 1950, a partir de adaptações, ou na visão de outros, críticas a três teorias de administração um pouco mais antigas, sendo elas: teoria da burocracia, clássica e das relações humanas. A teoria estruturalista analisa a estrutura da organização e dessa forma assemelha-se com a teoria da burocracia. O principal enfoque dessa teoria é a estrutura das empresas, não somente física mas, também, burocrática analisando o uso de…

Faculdade Anhanguera Curso: Administração 1°semestre Administração Giselle V. Dias Souza 7706675597 Tawane M. Botelho 7626706136 Vanessa Ap . Concion 7706678169 Roberto Batista Coelho 7828688196 ATPS Professora:Mônica Satolani Ribeirão Preto, 08 de Outubro de 2013 Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos…

7. Teoria Estruturalista Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO Conteúdo 1. Teoria Estruturalista 2. Organização Formal e Organização Informal 3. Tipologia das Organizações Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria, Processo e Prática” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Introdução à teoria Geral da Administração” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Teoria da…

CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MECÂNICA DICIPLINA: ADMINISTRAÇÃO TÍTULO: TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA COMPORTAMENTAL TEORIA DA CONTIGÊNCIA UNIDADE ANHANGUERA - TAUBATÉ II 19/03/2013 SUMÁRIO 1. TEORIA ESTRUTURALISTA 3 2. teoria comportamental 3 3. teoria da contingência 3 4. CONCLUSÃO 4 5. BIBLIOGRAFIA 4 1. TEORIA ESTRUTURALISTA O estruturalismo nasceu na tentativa de compreender a organização como um todo social,…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – FACNET DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: A Administração Como Evento Social BRASÍLIA OUTUBRO – 2011 [pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – FACNET ADMINISTRAÇÃO Nome: BRASÍLIA OUTUBRO - 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO …

1. Descreva sobre as origens da Teoria Comportamental. 1. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. 2. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações…

Modelos de Administração Cristiane Alperstedt Unidade 5: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista Objetivos da unidade Apresentar a Teoria da Burocracia. Apresentar a Teoria Estruturalista. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista A Teoria da Burocracia se desenvolveu de maneira independente da Administração Científica, embora os períodos em que ocorreram sejam…

ÊNFASE NAS PESSOAS A ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS E A TEORIA COMPORTAMENTAL A TEORIA ESTRUTURALISTA Foi desenvolvida a partir dos estudos das limitações e rigidez do modelo burocrático o qual é fundamentado em uma “teoria da máquina” e, a organização é concebida como um órgão estático de peças cujo funcionamento é deterministicamente previsto. Os estruturalistas tentaram compatibilizar as contribuições clássica e humanística da TGA. Foi…