Quais Os Desafios Ao Desenvolver Responsabilidade Social Nas Organizações

tintas. “Para nós, desenvolvimento sustentável significa uma combinação entre sucesso financeiro em longo prazo e proteção ambiente e responsabilidade social” (BASF). Ela tem como missão oferecer soluções inteligentes baseadas em produtos inovadores. As visões são o desempenho lucrativo sustentável, inovação para o sucesso dos clientes, segurança, saúde e responsabilidade ambiental, competência pessoal e profissional, respeito mútuo e diálogo aberto e integridade. CAPÍTULO II …

ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ADRIEL STEVAN PEREIRA CARLA CHRISTINA R. NISHIO JÉSSICA ELLEN F. R. DUELI NATHALIA MORAIS SILVA ROBSON MENDES DA SILVA O DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO ADMINISTRADOR FACE Á NECESSIDADE DO CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL Belo Horizonte 2013 1 (O DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO ADMINISTRADOR FACE Á NECESSIDADE DO CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL) Trabalho apresentado à Disciplina Comportamento Organizacional da…

fazendo com que as organizações sofram gigantescas transformações e se mantenha em continuo processo de aperfeiçoamento e renovação, repassando as consequências disto para as pessoas e transformando a gestão de pessoas. Organizações e colaboradores na busca desenfreada para conquistar seu espaço no mercado cada vez mais exigente, competitivo e influenciável criando estratégias para driblar os concorrentes que procuram se capacitar para participar ativamente do mercado. O Desafio da…

CARNEIRO COSTA PASCOA COMO IMPLANTAR UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CAIO DINIZ OLIVEIRA FABIANA MARTINS DE OLIVEIRA KELLY MOREIRA NEVES RAFAEL CARNEIRO COSTA PASCOA COMO IMPLANTAR UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS Trabalho de…

transformações sociais econômicas e culturais... Assiste?se a um grande progresso tecnológico; vive?se a globalização; amplia?se a urbanização; implantam?se novas concepções de limites, aprofundam?se polarizações entre ricos e pobres; muda o papel do Estado... “Maior complexidade, maior diversidade e desigualdade, e ritmo de transformação extremamente rápido*”* constituem o panorama geral. É reconhecidamente aceito de que o Brasil necessita equacionar muitos problemas…

seu trono para o capital intelectual, que passa ser a nova riqueza. A Influência da Tecnologia da Informação A tecnologia da informação teve grande contribuição nas mudanças ocorridas na administração, influenciou o avanço tecnológico nas organizações buscando otimizar os processos produtivos. Sua ênfase era voltada para produtividade, qualidade, competitividade, no cliente e na globalização. A Influência da Tecnologia da Informação Em primeiro lugar permitiu a compreensão do…

INSTITUTO ETHOS/UNIETHOS A ISO Criada em 1946 para promover e desenvolver normas e atividades que facilitem o comércio internacional e que desenvolvam cooperação nas esferas intelectual, científica, tecnológica e econômica; Sediada em Genebra, presente em 153 países, representada por órgãos de normalização nacionais; No Brasil, é representada pela ABNT; Os padrões ISO 9000 e ISO 14000 já foram adotados por cerca de 634 mil organizações (www.iso.org); A ISO possui uma parceria…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - REPENSANDO A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Márcia Formentini e Tiago Mainieri de Oliveira Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul/UNIJUÍ Professores Curso de Comunicação Social - Relações Públicas - Campus - Ijuí/RS Resumo - O artigo pretende apresentar uma nova realidade no ambiente empresarial, onde evidencia-se um movimento pela ética empresarial e a responsabilidade social. Uma nova postura das empresas, explicitando essas…

Borges de Oliveira – 9759447298 - Tecnologia em Recursos Humanos Taboão da Serra / SP 2014 Cláudia Borges de Oliveira De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como…

TENDÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES As mudanças são necessárias e inevitáveis, ocorrendo em três níveis: tecnológico, pessoal e organizacional. No mundo corporativo a tecnologia traz temores, bem como oportunidades, o que significa que a morte industrial é cada vez mais um fato real no mundo dos negócios. Nos últimos anos, foi possível observar setores inteiros de determinados segmentos serem varridos do mercado pelo progresso tecnológico. As pessoas precisam se adaptar às novas…