Quais Grupos Com Os Quais A Empresa Tem Responsabilidade Social

indivíduos e grupos sociais adquiram consciência e sensibilidade em relação ao ambiente como um todo e a problemas a ele relacionados;  Conhecimento: propiciar aos indivíduos e grupos sociais uma compreensão sobre o ambiente como um todo e sobre os problemas a eles relacionados;  Atitudes: possibilitar aos indivíduos e grupos sociais vínculos afetivos para com o ambiente e motivação para atuarem na sua proteção e desenvolvimento;  Habilidades: propiciar aos…

Administração de Empresas RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Cidadania Corporativa RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Cidadania Corporativa Trabalho apresentado como requisito para obtenção do título de Administração de Empresas oferecido pela Universidade Paulista - UNIP. Dedicamos este trabalho aos nossos pais, irmãos e irmãs, esposos, filhos e filhas, que em todos os momentos nos encorajaram e nos apoiaram

Responsabilidade Social e Ambiental ratégias Ambientais – Aspectos positivos Com a criação de estratégias, a empresa se adapta ao mercado. O convênio com o Conselho de Valorização e Direitos da Mulher transmite uma boa imagem para o consumidor. Redução dos custos com energia elétrica, água e matéria-prima. Projetos social Proteção à natureza, promovendo ações efetivas de preservação da biodiversidade na Mata Atlântica. Projeto Coleta Seletiva onde os lucros obtidos são…

uma combinação desses modelos. Vejamos cada um deles. 3.1 Função A estrutura funcional é o método mais antigo de agrupar as pessoas. Esses grupos geram departamentos, como: marketing, finanças, recursos humanos, produção, entre outros. O maior 15 risco desse tipo de estrutura é o de as pessoas se preocuparem mais com seu departamento do que com toda a empresa, formando pequenos feudos e criando uma falsa rivalidade entre funções: Presidente RH Vendas Produção 39 Unidade II 3.2…

Ano Curricular: 1º Curso: GDLPL Disciplina: Introdução à Gestão RESPONSABILIDADE SOCIAL E Disciplina: Introdução à Gestão RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA DE GESTÃO Ano Curricular: 1º Curso: GDLPL Disciplina: Introdução à Gestão RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA DE GESTÃO ------------------------------------------------- Índice de Conteúdos 1 Introdução 2 1.1 Apresentação e relevância do tema 2 1.2 Objectivos Gerais…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO IDENTITÁRIO NA CULTURA ORGANIZACIONAL VINÍCIUS AUGUSTO MARQUES DOS SANTOS Orientadora: Profª. Drª. Vera Luci de Almeida Dourados/MS 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS FACE – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ELEMENTO IDENTITÁRIO NA CULTURA ORGANIZACIONAL …

RESENHA DO ARTIGO: RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Ética e Responsabilidade Social Responsabilidade Social Corporativa: Um Caminho Importante para o Desenvolvimento Sustentável. Cada vez mais a responsabilidade social vem ganhando espaço e importância como ferramenta estratégica para as empresas terem mais competitividade e espaço no mercado. Não se pode falar em sustentabilidade

falar em ética e em responsabilidade social, mas quais os impactos da gestão eficaz de pessoas na vida do trabalhador? O presente artigo tem por finalidade promover a interdisciplinaridade entre as disciplinas estudadas no segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos a partir do tema que aborda Comunicação e Comportamento ético empresarial. Palavras-chave: Comunicação. Ética empresarial. Gestão de Pessoas. Esse estudo tem como objeto a ética e responsabilidade social no…

MICHELLE ENDLICH VIEIRA BALANÇO SOCIAL Trabalho apresentado na Faculdade de Ensino de Minas Gerais, como parte das exigências do curso de Ciências Contábeis, para obtenção do título em Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Professor Mestre Paulo Stigert Belo Horizonte 2015 RESUMO O balanço social é um demonstrativo…

os valores éticos e morais , por exemplo , quando um um gestor chama atenção de um funcionário na vista de outros funcionários podemos considerar um comportamento não ético, um gestor deve saber o momento claro que deve se chamar a atenção, as empresas necessitam de funcionários motivados e bem direcionados , e precisam de gestores bem qualificados, que sabem lidar bem com colaboradores,tratem os funcionários com respeito, educação , ética. Observa-se que a prática da ética nas…