Quais As Qualidades Necessárias Ao Administrador Tendo Em Vista A Variedade De Situações Com Que Se Defronta

especialização da Administração, as situações são altamente diversificadas. Não há duas organizações iguais, assim como não existem duas pessoas idênticas. Cada organização tem seus objetivos, o seu ramo de atividade, os seus dirigentes e o seu pessoal, os seus problemas internos e externos, o seu mercado, a sua situação financeira, a sua tecnologia, os seus recursos básicos, a sua ideologia e política de negócios etc. Em cada organização, portanto, o administrador soluciona…

DE CONSULTORIA EMPRESARIAL “Consultoria empresarial é um processo interativo de um agente de mudanças externo à empresa, o qual assume a responsabilidade de auxiliar os executivos e profissionais da referida empresa nas tomadas de decisões, não tendo, entretanto, o controle direto da situação.” Com base nessa conceituação ampla, é válido o esclarecimento de cada uma de suas partes para consolidar seu entendimento. As principais partes desta conceituação são os seguintes aspectos: …

riscos. CONCEITOS Hoje, sabe-se que as pessoas precisam ser felizes. Para que sejam produtivas, as pessoas devem sentir que o trabalho é adequado às suas capacidades e que estão sendo tratadas equitativamente. Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho: qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito que se refere aos aspectos da experiência do trabalho, como estilo de gestão, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, segurança no Um programa…

tem a coragem de assumir riscos para aproveitar oportunidades em situações onde outras pessoas veriam problemas ou ameaças. Níveis organizacionais – o administrador pode estar situado em um dos três níveis organizacionais: Institucional, Intermediário (Gerencial ou Tático) ou Operacional (administra a execução). Administrador – é o responsável pelo desempenho de uma ou mais pessoas no trabalho. Habilidades do Administrador – técnicas (manuseio de objetos físicos), humanas…

financeira, sua tecnologia, seus recursos básicos, sua ideologia e política de negócios, e um administrador precisa saber gerir todas estas variáveis para dar os resultados, que as organizações almejam. Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso, a habilidade técnica, a humana e a conceitual, a combinação dessas habilidades é importante para o administrador. A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Em uma época de…

equipes requer o desenvolvimento de boas aplicações aos recursos humanos, cabendo ao setor administrativo o desafio de desenvolver talentos requerendo conhecimentos avançados que possa passar inspiração para seus colaboradores. A motivação tem sido vista como uma saída para melhorar o desempenho profissional no que diz respeito tanto à produtividade quanto à saúde organizacional e à satisfação dos trabalhadores, contribuindo de forma direta e contínua para um ambiente organizacional mais…

– 2. ed. rev. atual. – Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração/UFSC, 2011. 112p. Inclui bibliografia Curso de Graduação em Administração, modalidade a Distância ISBN: 978-85-7988-105-3 1. Administração – Estudo e ensino. 2. Administradores. 3. Comportamento organizacional. 4. Ensino a distância. I. Universidade Federal de Santa Catarina. II. Título. CDU: 65 Catalogação na publicação por: Onélia Silva Guimarães CRB-14/071 PRESIDENTA DA REPÚBLICA – Dilma Vana…

Antonio Vilares Digisystems Comercial Ltda - Diretor Prof. Ms. Wanderley Gazeta UNASP - Professor DEDICATÓRIA Dedico este trabalho aos meus pais, Nair e José, que com muito carinho e dedicação me ofereceram durante todo o curso, as condições necessárias para a sua realização. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus pela liberdade de pensar, de desejar, de querer e de optar. De não ser nada, mas de poder ter me tornado quem realmente sou. Agradeço também ao meu…

Varela Neto, grande profissional e orientador, que com sua inteligência, conhecimento e experiência, nos mostrou com paciência todos os caminhos para conclusão deste trabalho. MENSAGEM Toda pessoa precisa saber e sentir que é necessária. Todos gostam de ser tratados como indivíduos. Dar a alguém a liberdade para assumir responsabilidades, libera recursos que de outra maneira permaneceriam ocultos. Um indivíduo sem informações não pode…

……………………………………………………………………………………. 17 3. Reflexos na Gestão da Qualidade – Identidades………………………….. 18 ..……………………………………………………………………………………. 19 3.1 Reflexos na Gestão da Qualidade – Estratégia……………………………… 20 ..……………………………………………………………………………………. 21 ..……………………………………………………………………………………. 22 3.2 Reflexos na Gestão da Qualidade – Atualidades…………………………… 23 3.3…