A globalização

Porque está havendo uma concorrência mais intensa nos diversos setores? Com o avanço da tecnologia da informação, as empresas passaram a exigir mais qualidade com preços baixos, promovendo uma concorrência mais acirrada entre os fornecedores. 4-Explique o motivo, da influência e necessidade, de utilizar a tecnologia (automatização) na vida da empresa e das pessoas. Com o serviço automatizado é possível promover um maior controle agregando redução de custos na linha de produção chegando até o consumidor final. 5-Desenvolva o conceito de Administração. Qual é seu objetivo e papel na sociedade moderna? Administração significa planejar, dirigir, organizar, coordenar, controlar organizações e tarefas, tendo como objetivo maior a lucratividade e produtividade. Tem o papel de organizar e desenvolver estratégias necessárias para alcançar as metas da organização gerando produtos ou serviços de qualidade para a sociedade. 6-Quais os principais desafios para a Administração nas próximas décadas? Estar se adaptando sempre as mudanças, visando produtividade ou lucros dentro do segmento que a organização participa. 7-Traduza a tarefa básica da Administração nas organizações, a partir da frase: Interpretar os objetivos propostos pela organização e transforma-los em ação. O administrador deverá entender a visão, a missão e os valores propostos pela empresa, para então organizar e desenvolver estratégia em busca das metas traçadas…

01 – Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? RESPOSTA: Saber interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, saber planejar, organizar, dirigir e controlar, saber equacionar os problemas e definir as melhores soluções, saber lidar com pessoas, explicar, argumentar e ter um excelente preparo técnico. 02 – Qual o objeto de estudo da Administração? RESPOSTA: O objeto de…

Questões de Orientação ao Estudo 1. Quais as qualidades necessárias ao administrador - Competências, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta o mercado de trabalho, explicando cada uma delas? 2.Qual a contribuição de René Descartes para a Administração? 3. Sabemos que vários grupos contribuíram para a formação da ciência da Administração, como: Organização Eclesiástica da Igreja Católica; da organização militar, economistas liberais, bem como a…

CAPÍTULO 1 – ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS 1-Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? Resposta: Devido a grande variedade de situações que nos encontramos hoje, um administrador não pode ter apenas um conhecimento específico, é necessário que tenha conhecimento em três habilidades: técnicas, humanas e conceituais. A habilidade técnica consiste em conhecimentos específicos, domínio de uma área. A humanas, como…

SERGIPE Questões de Orientação ao Estudo 1. Quais as qualidades necessárias ao administrador - Competências, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta o mercado de trabalho, explicando cada uma delas? 2.Qual a contribuição de René Descartes para a Administração? 3. Sabemos que vários grupos contribuíram para a formação da ciência da Administração, como: Organização Eclesiástica da Igreja Católica; da organização militar, economistas liberais,…

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…

RESUMO I : ORGANIZAÇÃO X ADMINISTRAÇÃO A organização é um sistema. O administrador intervém nesse sistema com planos, estruturas, liderança e controle para vários fins. Mas a principal função do administrador é desenvolver e manter uma adaptação dinâmica entre as pessoas e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos…