Trabalho de Sistemas de Informação Executiva

sistemas, surgiram com o objetivo de auxiliar e otimizar as tarefas nas grandes corporações ao redor do mundo, os softwares desenvolvidos recebem informações à todo o momento sobre as atividades das empresas, processam os dados e geram novas informações que auxiliam às tomadas de decisão, à informatização de todo o processo permite o ganho de tempo para o desenvolvimento de novas atividades e novas estratégias que venham ser de interesse da empresa, a partir dos dados recebidos pelos SIE. Os SIE caracterizam-se por serem uma mistura de softwares, hardwares e meios de comunicação, seu gerenciamento por usuários das empresas são de fácil uso, permitindo acesso às informações compactas e manejáveis. 2. Conceituação de SIE Existem inúmeros conceitos para os Sistemas de Informação Executiva, mas citaremos os principais em nosso estudo. Segundo Pozzebon e Freitas (1996, p.29), o SIE “é uma informação que em termos de informática disponibiliza informações corporativas e estratégicas para os decisores de uma organização, de forma a otimizar suas atividades habilidade para tomar decisões de negócios importantes”. Mcleod (1993, p,586) define que “um sistema de informações executivas é um sistema que provê informações para o executivo do desempenho global da firma”. Já para Alter (1992, p.136), um sistema de informações executivas é “um sistema altamente interativo provendo os dirigentes e executivos com acesso flexível a informação para monitorar resultados das operações…

apresentado à banca examinadora da Faculdade Administração Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas sob a orientação do Professor Msc Mônica Satolani. PORTO ALEGRE 2013 Etapa 1 Introdução Este trabalho tem como objetivo sistematizar o Processo Administrativo, incluindo as ferramentas do planejamento, organização, coordenação e controle, por meio da elaboração de relatório com um plano estratégico para a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA – EAD CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO À DISTÂNCIA SEMINÁRIO TEMÁTICO V ANALISE DO PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA GADENZ & PARIZOTTO LTDA Andressa Fetalian Chaiane Barbosa Niederauer Fábio Potrich Simoni Bohrer Thaun Konzen de Oliveira Professora: Irineu Manoel de Souza JACUIZINHO Novembro 2013 ANDRESSA FETALIAN CHAIANE BARBOSA NIEDERAUER FÁBIO POTRICH SIMONI BOHRER THAUAN…

grupo de CCQ que trabalhou em uma linha de produção específica (linha da embreagem magnética), onde foram avaliados os indicadores de produção e qualidade antes do desenvolvimento do trabalho e confrontados com os mesmos indicadores após as ações de melhoria implantadas na linha, levantando a real significância de cada tópico trabalhado. O trabalho estudado foi de grande importância, pois mostrou que com pouco tempo pode-se melhorar a qualidade dos produtos produzidos, diminuírem…

Falhas). Pode ser mais bem descrito como um grupo sistemático de atividades com o objetivo de (a) reconhecer e avaliar falhas que podem acontecer em um produto ou processo, seus efeitos e suas causas; (b) identificar ações que possam eliminar ou reduzir a chance da falha potencial ocorrer e (c) documentar o processo. Tendo em vista tais atividades e objetivos, essa ferramenta virá a agregar um aumento na qualidade do produto/processo, de modo que maior será a sua confiabilidade…

Relatório PIM VIII - Jogos Processos Gerenciais Relatório PIM VIII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Nome da empresa:________________________________________________________________ Orientador(a):___________________________________________________________________ Nome RA A ferramenta jogos de empresas tem por objetivo desenvolver a visão estratégica do(s) aluno(s) a fim de que gerencie(m) a organização em acordo com os objetivos a serem alcançados.…

Produto do projeto Produto- casa com sete cômodos. Cronograma básico do projeto Cronograma: Atividades Datas Escolha do Líder 08/03/2013 Escolha do nome do projeto 12/03/2013 Reunião (coleta de dados) 13/03/2013 Reunião (análise dos dados) 19/03/2013 Entrega do termo de abertura Project charter 20/03/2013 Elaboração dos slides para apresentação do seminário 1º parte 21/03/2013 Reformulação dos slides para apresentação do seminário 1º parte 25/03/2013 Apresentação do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Estaremos falando sobre a empresa CNH Industrial Parts & Service, centro distribuidor de peças que trabalha com mais de 1000 itens entre eles tratores. O objetivo desse trabalho é aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, entrevistando um ou mais colaboradores capacitados a responder as perguntas realizadas por cada disciplina e desenvolver as questões dentro do que nos foi ensinado. As respostas estão no…

Organizado por: Tiago de Souza Figueira Teoria Neoclássica da Administração. A abordagem Neoclássica tem seu advento a partir da década de 50, baseada nos princípios Clássicos (Taylor e Fayol), porém voltada a entender as necessidades do cenário administrativo. A ideia Neoclássica tem como princípio o fato de que as ações administrativas devem ser Planejadas, Organizadas, Direcionadas e Controladas (P. O. D. C.). -Características da Teoria Neoclássica – Ênfase na Prática…

| |Este relatório visa apresentar as ações e processos realizados desde o inicio dos jogos até o momento atual. Será reportado | |dados das rodadas de 1 a 4, bem como detalhes de decisões e orientações da diretoria de Recursos humanos. | |Política e estratégia inicialmente adotadas | | …