Recursos humanos

[pic] a) RIGOBERTO ALEXANDRE DA COSTA IMPLANTAÇÃO DO RECURSOS HUMANOS NAS MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Pré projeto para a elaboração do trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Mario Jasinski Limoeiro do Norte 2011 sumário |1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |1 | | | | |2 JUSTIFICATIVA ................................................................................................... |2 | | | | |3 OBJETIVO........................................................................................................... |4 | | | | |3.1 Objetivo Geral...................................................................................................... |4 | |

FACULDADE DOM PEDRO II ADRIANA CUNHA SIQUEIRA ANA MARIA LOPES VIANA FABIANA OLIVEIRA DOS SANTOS GLEICE MARQUES PINTO GLEIDE ABGAIL LEMOS FRAGA GRAZIELA DE JESUS SANTOS JORGE ANSELMO CORREIA NASCIMENTO PROJETO INTEGRALIZADOR Análise Teórica e Execuções Práticas de Implementações de Projetos no RH Trabalho apresentado a Faculdade Dom Pedro II, como pré-requisito de avaliação parcial da disciplina de Projeto Integralizador, do curso de Gestão de Recursos…

DISCIPLINA: Projeto de Negócios CURSO: Administração Pública ALUNOS: Luciana Moreira Pré Projeto Tema: A Gestão de RH no Setor Público Municipal Delimitação do Tema: Gestão de RH no Setor Público Municipal Formulação do Problema: Com a evolução tecnológica as empresas tanto públicas quanto privadas perceberam a necessidade de investirem em tecnologia e buscarem mão de obra qualificada, para aperfeiçoarem seus serviços e produtos. E, a gestão de pessoas apresenta-se como…

A – Capa B - Folha de rosto C – Resumo D – Sumário Introdução O presente trabalho visa demonstrar uma análise superficial mas que contém informações importantes e inerentes à determinados segmentos e setores que operam dentro da empresa,e auxiliam no desenvolvimento e funcionamento desta. Relata de como surge as idéias, de como são geridas e aplicadas para alcançar as metas, e atingir níveis de satisfação que investidores e clientes…

Técnica. Postes Pré-moldados Pernambuco Ltda. Em atendimento à disciplina: Organização, Sistemas e Métodos. Ministrada pelo Professor Ricardo Soares, no decorrer do 4º período da graduação em administração. Recife / Outubro de 2013 SUMÁRIO Histórico da Empresa,............................................................03 Visão da Empresa..................................................................04 Missão da…

Limoeiro do Norte 2011 Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR VIRTUAL, no pólo _____________________, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, com nota final igual a ______, conferido pela Banca Examinadora formada pelos professores: LAÍSE KERLA DE LIMa MAURÍCIO GESTAO DE RH: O papel da Gestão de RH no endomarketing. Trabalho de…

PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar II LUANA DO NASCIMENTO Projeto Integrado Multidisciplinar II Conceitos-Consultoria, Pesquisa e Telemarketing. Recife, 2014 LUANA DO NASCIMENTO Projeto Integrado Multidisciplinar II Conceitos-Consultoria, Pesquisa e Telemarketing Recife, 2014 Resumo Esse trabalho do projeto integrado multidisciplinar do segundo período foi…

Informática Trabalho apresentada à disciplina Projeto Integrador, ministrada pela professora Simonne Kalline, para a obtenção parcial de nota no curso Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos, do Instituto de Educação Superior Ibiturana – ISEIB Belo Horizonte/MG Novembro/2013 AGRADECIMENTOS Meus agradecimentos vão para a minha orientadora Simonne Kalline pelo incentivo e paciência que certamente contribuíram para o meu aprendizado, a minha família que me apoiou…

SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PROJETOS Campinas, Junho de 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 7° SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PROJETOS Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera Educacional S.A - Unidade I, como exigência da disciplina Gestão de Projetos. Orientadora: Campinas 2013 AVALIAÇÃO __________________________…

A importância do RH na gestão da qualidade. Woellner, Helton Novak, Francieli Rocha, Nathalie Kelven, Petterson Resumo Este artigo apresentara um breve estudo sobre a importância do RH na gestão da qualidade. O objetivo principal foi fazer um, estudo sobre o tema dentro do contexto de gestão de recursos humanos, tendo em vista que é o departamento que tem o…