Recursos humanos

Páginas: 17 (4050 palavras) Publicado: 17 de junho de 2011
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RIGOBERTO ALEXANDRE DA COSTA

IMPLANTAÇÃO DO RECURSOS HUMANOS
NAS MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS:
A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Pré projeto para a elaboração do trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado emAdministração.

Tutor Orientador: Mario Jasinski

Limoeiro do Norte
2011
sumário

|1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |1 |
| | |
|2JUSTIFICATIVA ................................................................................................... |2 |
| | |
|3 OBJETIVO...........................................................................................................|4 |
| | |
|3.1 Objetivo Geral...................................................................................................... |4 |
|| |
|3.2.3 Objetivos Específicos...................................................................................... |4 |
|4 METODOLOGIA .................................................................................................6 | 05 |
|4.1 DELIMITAÇÃO EMESTUDO............................................................................. |05 |
|4.2.1 TÉCNICA, ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS............................... |06 |
| | |
|4.3.1 LIMITAÇÕES DOESTUDO.........................................................................11. |06 |
| | |
|5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO ................................. |07 |
|| |
|6 REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................ |14 |
| | |
|7 CRONOGRAMA................................................................................................ |17 |
| | |
|8 REFERÊNCIAS..................................................................................................... |18 |
|| |
| | |
1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho relata a importância do setor de recursos humanos implantados nas...
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