Prova Resolvida De Tecnologia De Gestao

UNIFAMMA – FACULDADE METROPOLITANA DE MARINGÁ PROVA DE LOGÍSTICA MARINGÁ 2012 UNIFAMMA – FACULDADE METROPOLITANA DE MARINGÁ EVANDRO JOSÉ FERREIRA JOUBERT CARVALHO ZOCCANTE MARCOS EDUARDO SANTANA MARCELO HENRIQUE BOCARDI SUZAN DAIANE IORE PROVA DE LOGÍSTICA Trabalho apresentado a matéria de Logística, como requisito a nota bimestral. Orientador: Prof. Marco Senna MARINGÁ 2012 QUESTÃO 1 1 – greve de transporte e produção. 2 - Falta de matéria – prima. 3 –…

VT INTEGRADA – FILME: TRANSCENDENCE: A REVOLUÇÃO. 1 - De que modo a tecnologia pode ajudar na solução dos problemas da atividade jurisdicional do Poder Judiciário? (Marcela Saldanha Souza Fernandes) A Tecnologia da Informação invade o mundo jurídico na tentativa de agilizá-lo para quem sabe dessa forma arrancar a Justiça do seu estado de letargia e resgatar a tão esperada agilização dos processos judiciais e consequentemente proporcionar uma melhor prestação jurisdicional. O Judiciário precisa

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Mossoró/RN 2015 RUDIELE FERNANDES DE ALMEIDA – RA 1657210601 CHRISTOFLE MACKSON SOARES BEZERRA – RA 1797244153 ALAINDELON AQUINO DO NASCIMENTO – RA: 1797244156 LIDIANE RAVELIDA SILVA – RA 7530649923 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de…

Identificar as tecnologias contábeis, Conceito de Perícia Contábil, Caráter e objetivos da tecnologia contábil da perícia.  Reconhecer os Fins e provas das perícias, Metodologia em perícia e Classificação das perícias.  Relacionar os Erros, fraudes e indícios na perícia e Elementos materiais de exame pericial.  Verificar a diferença entre Perícia e Auditoria e os Riscos na perícia. FUNDAMENTOS DE PERÍCIA CONTÁBIL– AULA1 PERÍCIA CONTÁBIL INTRODUÇÃO ÀS…

– FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA PRODUÇÃO DE APRENDIZAGEM – EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA PERUÍBE 2009 FACINTER – FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA PRODUÇÃO DE APRENDIZAGEM - UTA EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA PERUÍBE 2009 …

atividade em equipe – tarefa individual* Módulo: 3 – Riscos, crises e prioridades Atividade: Tarefa individual Título: Gestão de Conflitos na Expedição à Geórgia do Sul - 2005 Aluno: Disciplina: Gerenciamento de Projetos Múltiplos Turma: Introdução Os conflitos podem ser a fonte de grandes problemas dentro de um projeto, porém, a sua compreensão e correta gestão podem trazer inúmeros benefícios, pois conflitos que não sejam de ordem pessoal podem trazer conhecimento e…

procedimentos implementados pela gestão, com o objectivo de valorar e planear a organização e todos os métodos e medidas adoptados numa entidade a fim de reforçar e melhorar a eficácia e eficiência na utilização de recursos, salvaguardar os activos, verificar a fiabilidade, exactidão e fidedignidade da informação financeira, o cumprimento das leis e normas contabilísticas e promover a eficácia operacional. Ou seja, é uma actividade que procura garantir as boas práticas de gestão e…

Falta de cultura de gestão relativamente à necessidade de controlo interno; 7 Rácio custo/benefício 7 Transacções pouco comuns à entidade; 7 Risco informático. 7 Planeamento, recolha e registo dos sistemas de controlo interno 7 Fluxograma 9 Questionários padronizados 10 Narrativa 10 Forma mista 11 Efeito das tecnologias de informação no controlo interno 11 Notas 12 Controlo interno O controlo interno é um conjunto de procedimentos implementados pela gestão, com o…

sistemas de controlo industrial), sendo o seu trabalho com software relacionado, essencialmente, com os sistemas operativos, ou seja, com os sistemas que permitem a utilização de programas, como são os casos do Windows, Linux e do Unix. A seu cargo têm a gestão do equipamento informático nas suas diferentes vertentes: instalação, utilização, manutenção e segurança. Assim, instalam novos equipamentos e asseguram a sua compatibilidade com os existentes; definem a capacidade das máquinas…

trabalho que permitam apoiar as alterações introduzidas no regime de pensões de reforma e mobilizar as pessoas para continuarem ativas profissionalmente até à idade da reforma. Estas medidas incluem a melhoria das condições de trabalho, uma melhor gestão da idade, e a promoção da capacidade de trabalho ao longo de toda a vida profissional do indivíduo. Uma sondagem de opinião realizada pela UE-OSHA em 2012 revela que a grande maioria dos cidadãos da UE considera que as boas condições de…