Contabilidae

O controlo interno é um conjunto de procedimentos implementados pela gestão, com o objectivo de valorar e planear a organização e todos os métodos e medidas adoptados numa entidade a fim de reforçar e melhorar a eficácia e eficiência na utilização de recursos, salvaguardar os activos, verificar a fiabilidade, exactidão e fidedignidade da informação financeira, o cumprimento das leis e normas contabilísticas e promover a eficácia operacional. Ou seja, é uma actividade que procura garantir as boas práticas de gestão e procedimentos e o cumprimento das políticas estabelecidas pela gestão.
Tabela de conteúdo
[esconder]
1 Objectivos do controlo interno
1.1 Controlo interno administrativo e contabilístico
1.2 Controlo interno de acordo com o IIA
1.3 Controlo interno de acordo com a COSO
1.4 Controlo interno de acordo com a AICPA
1.5 Controlo interno de acordo com a ISA
2 Limitações e distorções do controlo interno
3 Planeamento, recolha e registo dos sistemas de controlo interno
3.1 Fluxograma
3.2 Questionários padronizados
3.3 Narrativa
3.4 Forma mista
4 Efeito das tecnologias de informação no controlo interno
5 Notas

Objectivos do controlo interno
Controlo interno administrativo e contabilístico
Em 1972, o American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), redefiniu o conceito de controlo interno, nomeadamente do controlo administrativo e do controlo contabilístico através da “Statement on Auditing Procedure” (SAP) n.º 54, intitulado “The auditor’s study on evaluation of internal control”. [1]
A SAP nº 54 define:
Controlo administrativo como um plano de organização, procedimentos e registos relacionados com os processos de decisão que conduz à autorização das transacções pela gestão.
Controlo contabilístico como um plano da organização, procedimentos e registos relacionados com a salvaguarda dos activos e a confiança nos registos financeiros que, consequente, são elaborados no sentido de proporcionar um certeza razoável acerca de: