Prova Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO Márcio Túlio Viana* Sumário: 1. Introdução; 2. Conflitos trabalhistas; 3. Conflitos, controvérsias, dissídios; 4. Conflitos abertos e regulamentados; 5. Conflitos e interesses individuais e coletivos; 6. Conflitos coletivos econômicos e jurídicos; 7. Os conflitos como rotina; 8. Lutas coletivas operárias: seus vários tipos; 9. A greve; 9.1. Etimologia; 9.2. As greves através do tempo; 9.3. Conceito de greve; 9.4. Natureza jurídica; 9.5. Função e importância; 9.6

na convivência, é nas relações interpessoais, no dia a dia que surgem as dúvidas de como agir sobre o que é correto e bom de acordo com a sociedade. Aprender a conviver com as diferenças e amenizar os conflitos é um dos desafios da convivência social. Percebemos também por meio do estudo proposto que no convívio organizacional, possuir características como: saber ouvir, ter bom humor, usufruir da tecnologia eficazmente e portar-se bem em eventos sociais facilita as relações cotidianas e…

CAPÍTULO IX - Das Disposições Finais CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, REPRESENTAÇÃO E FINALIDADES DO SINDICATO. ART. 1º - O Sindicato dos Taxistas do Município de Macapá – SINTAXI, fundado em 15 de agosto de 1989, se constitui em uma entidade sindical profissional, de primeiro grau, que tem por finalidade a defesa e representação dos direitos e interesses coletivos ou individuais, em questões judiciais ou administrativas, dos trabalhadores motoristas de táxi de Macapá da base territorial…

social integralizado de, no mí-nimo, r$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais); IV - prova de propriedade do imóvel sede ou contrato de locação, em nome da empresa, acompanhado do recibo de aluguel do mês imediatamente anterior à data do pedido; V- prova de entrega da relação Anual de informações sociais - rAis ou de declaração de constituição da empresa no ano do pedido; VI- prova de recolhimento da contribuição sindical patronal; vii - cartão de identificação da pessoa jurídica…

trabalhadora. A década de noventa, confere maturidade teórica ao projeto profissional de ruptura, tributário do legado marxiano, da tradição marxista e compreende a profissão na divisão sócio-técnica do trabalho no âmbito da produção e reprodução das relações sociais no capitalismo. Ao longo destes trinta anos do projeto profissional como processo de ruptura com o Conservadorismo, embates teóricos e políticos estiveram [e estão] presentes no debate profissional: nas lutas contra a…

constituição, foi aprovada a existência das liberdades essenciais para o desenvolvimento de um novo processo eleitoral. No novo pleito presidencial surgiram três candidatos: o general Eurico Gaspar Dutra (apoiado pelas alas trabalhistas do Partido Social Democrático e Partido Trabalhista Brasileiro); o brigadeiro Eduardo Gomes (candidato da União Democrática Nacional); e o civil Yedo Fiúza (filiado ao Partido Comunista Brasileiro). Contando com o decisivo apoio do presidente Vargas,…

HISTÓRIA PROGRAMA DE MESTRADO EM HISTÓRIA SOCIAL Operários em construção: As experiências sindicais dos trabalhadores da construção civil de Fortaleza entre as décadas de 1970 e 1990 YURI HOLANDA DA NÓBREGA FORTALEZA DEZEMBRO 2006 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CENTRO DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA PROGRAMA DE MESTRADO EM HISTÓRIA SOCIAL Operários em construção: As experiências sindicais dos trabalhadores da construção civil de Fortaleza entre as décadas de…

­ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE OSASCO – SP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SIMONI NATALINA MARQUES VALENTE RA: 9650533190 ANA CAROLINA SANTIAGO DOS REIS RA: 9910166756 MARIA MADALENA DE SOUSA SILVA RA: 9746437191 BRUNA REGINA GAROSO DOS SANTOS RA: 9747430034 DESAFIO PROFISSIONAL – LOPES & LOPES TUTORA PRESENCIAL: BIANCA

................................................................ 6 2 Cenário Sueco e caracterização DOS modelos importantes para a definição do modelo Sueco ............................................................ 8 2.1 História político-trabalhista sueca .................................................................... 8 2.2 Características básicas do modelo taylorista de organização do trabalho .... 12 2.3 Características básicas do modelo fordista de organização do trabalho…

O trabalho da mulher e as negociações coletivas http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-40142003000300007 Solange Sanches; Vera Lucia Mattar Gebrim RESUMO MUITOS motivos têm levado a mulher para o mercado de trabalho: a emancipação feminina e a opção por um projeto profissional, o desemprego ou a perda de renda do cônjuge e o crescimento do número de mulheres chefes de famílias. Este ingresso da mulher no mercado de trabalho, no entanto, não tem sido fácil, devido à