Taylor

A INFLUÊNCIA DE FREDERICK WISLOW TAYLOR DA ADMINISTRAÇÃO ATUAL Ana Carolina Vargas Julia Agnes Keunecke Rosy Marcia de Oliveira Valéria de Oliveira Prof. Roberto Muraro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0282)- Técnicas de Gestão 09/05/13 RESUMO O movimento da administração científica, tendo Taylor como figura principal, teve origem nos Estados Unidos. Seu surgimento foi propiciado, dentre outros fatores, pela abundância de mão-de-obra desqualificada e barata, pela existência de empresas com grande poder econômico e político, fragilidade sindical dos operários e ausência de legislação. Observa-se também, nesse período (início do século XX), o crescimento da produção industrial, êxodo rural, concentração de novas populações urbanas, emprego de crianças, jornadas de trabalho de 14 e 16 horas, salários muito baixos, empobrecimento da mão-de-obra, falta de higiene e promiscuidade. Taylor foi capaz de estudar o trabalho do operário durante décadas em busca do que ele julgava ser “o melhor caminho”. Ele acreditava na existência de um único melhor modo de produzir. E investiu grande parcela de sua própria vida nessa busca. Palavras-chaves: Administração Cientifica, Tempo e Movimento. 1 INTRODUÇÃO Frederick Wislow Taylor (1856-1915), fundador da Administração Científica, nasceu em Filadélfia, nos EUA, é conhecido como o pai da administração. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado dentro de

Toda negociação integrativa contém uma negociação distributiva A negociação é um processo para alcançar objetivos através de um acordo nas situações em que existam interesses entre as partes. Negociação é hoje um tema recorrente. Afinal, você negocia desde criança - quando queria assistir um desenho que seus pais não permitiam, quando desejava jogar um jogo diferente, - por exemplo, e continuou negociando com pais e irmãos, negociando no trabalho, na faculdade e em muitas outras…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Os estudos de administração As ideias, estudos e definições consagradas por Taylor tiveram como objetivo a defesa da racionalização do trabalho, presentes na padronização e especialização das tarefas, visando otimizar a capacidade humana em benefício da organização e administração organizacional. A defesa acirrada da eficiência e do ganho, utilizando um método julgado por Taylor como universal, constitui-se na base pioneira da Escola Clássica de…

acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das primeiras Teorias de Administração, a partir dos precursores até o contexto que demandou uma nova visão a respeito dos caminhos da administração, sob orientação dos tutores presenciais e à distância. Campo Grande- MS Outubro, 2011. SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................. 04 Etapa 1 Introdução à Teoria Geral da…

negociação como o processo de alcançar objetivos através de um acordo nas situações em que existam interesses entre as partes. Ex.: Você quer vender e eu quero comprar. Podemos ainda dividir as estratégias de negociação em duas abordagens: negociação distributiva é uma situação de negociação na qual os recursos são fixos e cada um quer obter o máximo desses recursos. Assim, quanto mais um ganha, menos o outro ganha, disputam a maior fatia do "bolo", utiliza-se técnicas de…

Frederick Taylor ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick Taylor nasceu de uma família “quaker”, de princípios rígidos de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Durante seus estudos, foi muito influenciado pelos problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial, na época mais aguda do então denominado “capitalismo selvagem”. Iniciou sua vida como operário, em 1878, passando a capataz, contramestre, chefe de oficina e engenheiro, em 1885. Naquela…

mais satisfatório. Ao ouvir as palavras do viajante o velho se ofendeu e disse que a medida que o homem utiliza a máquina, ele se torna uma também. A partir, desta metáfora proposta pelo autor, inicia-se uma análise sobre a mecanização das tarefas que alguns defendem com a teoria de que o homem se tornou senhor da natureza através das máquinas, e outros atacam com o mesmo principio usado na metáfora, que o homem está se tornando alienado em função das maquinas que fazem tudo. O autor…

ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES: O início da reflexão sobre a vida social organizada é algo difícil de se precisar. Entretanto, há razoável grau de consenso em se afirmar que o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre as organizações industriais pode ser atribuído a Frederick Winston Taylor, já no final do século XIX e início do século XX. Outros nomes, como Gantt e Gilbreth, merecem quase igual relevância no contexto norte-americano. Não se tratava de cientistas sociais ou…

FREDERICK W. TAYLOR, engenheiro americano, que apresentou os princípios da ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA e o estudo da ADMINISTRAÇÃO como CIÊNCIA. Conhecido como o precursor da TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, Taylor preconizava a prática da divisão do trabalho, enfatizando tempos e métodos a fim de assegurar seus objetivos, a máxima produção com o mínimo de custo seguindo os princípios da seleção cientifica do trabalhador, do tempo padrão, do trabalho em conjunto, da supervisão e da…

Londrina 2006 A fim de fazer uma análise metalingüística das propostas de organização do trabalho conforme o modelo taylorista, pretende-se ir além da linguagem, ou seja, ir além dos aspectos explícitos da teoria, refletindo sobre os aspectos filosóficos e sociológicos que a fundamentam. Para tanto, analisar-se-á cada tópico da abordagem, conforme sucintamente mencionado por Morgan em sua obra “Imagens da Organização”: 1 - Transfira toda a responsabilidade do trabalho do…