Projeto De Pesquisa E Analise Dos Dados Sobre Assedio Moral No Trabalho

SANTA CATARINA VAGNER PACHECO RIBEIRO ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO MILITAR Içara, 2015 VAGNER PACHECO RIBEIRO ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO MILITAR Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de Curso em Direito I, do Curso de Direito, como requisito à elaboração do trabalho monográfico. Professor Msc. Alexandre de Medeiros Motta Içara, 2015 SUMÁRIO 1 CONSIDERAÇÕES SOBRE A DELIMITAÇÃO DO TEMA E…

BRASILEIRA Curso de Direito ASSÉDIO VIRTUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Acadêmico: Wanderson Barbosa da Silva Orientador: Nívea Bastos Salvador ASSÉDIO VIRTUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO WANDERSON BARBOSA DA SILVA Projeto de Pesquisa do Programa de Graduação em Bacharel em Direito da Faculdade de Batista Brasileira, sob a supervisão da disciplina Metodologia da Pesquisa Científica do Trabalho Jurídico.…

INTRODUÇÃO Neste trabalho apresenta-se o tema assédio moral e os seus diferentes enfoques no mundo organizacional, tema esse que afeta a vida das pessoas nas relações de trabalho e no convívio social. Através de nosso trabalho foi identificado, que cada vez mais acontece casos de assédio moral, dentro do ambiente de trabalho devido à falta de conhecimento do assunto e despreparo dos profissionais, que não estão aptos para lidar com essas situações. No Brasil não existe

SERGIPE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO SÃO CRISTOVÃO – SE SETEMBRO/2013 ANDERSON DA SILVA SANTOS DIEGO VIEIRA DOS SANTOS ELDER PAIM PEREIRA JOANA ANGÉLICA SANTOS AQUINO LARA FABIENE MODESTO BARROSO COSTA LEANDRO RODRIGUES CALDAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO SÃO CRISTOVÃO – SE SETEMBRO/2013 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO Anderson Da…

1 INTRODUÇÃO O presente projeto de pesquisa buscará fornecer uma maior compreensão da atuação do psicólogo como profissional da área de Recursos Humanos na intervenção e/ou prevenção do assédio moral, promovendo também um suporte aos assediados moralmente, de forma a lhes proporcionar melhores condições de vida e trabalho. Será apresentada a relação histórica sobre o assédio moral, mostrando assim, que este não se refere a um assunto novo, mas que vem ganhando grande atenção nos…

Margarida Maria Silveira Navarro, Vera Lucia Título em português Riscos psicossociais e assédio moral no contexto acadêmico Palavras-chave em português Assédio Moral Riscos Ocupacionais Riscos Psicossociais Violência Resumo em português O Assédio Moral e os riscos psicossociais tem sido fonte de estudos de diversos pesquisadores no século XXI, mas ainda é pouco abordado pela Saúde do Trabalhador. Assédio Moral é tema complexo, de difícil abordagem, pois está inserido em um…

Pedro Santana ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS FORÇAS ARMADAS Montes Claros - MG Dezembro/2013 Rafael Pedro Santana ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS FORÇAS ARMADAS Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Direito da Universidade Estadual de Montes Claros como exigência parcial para aprovação na disciplina de Metodologia de Pesquisa Cientifica do Trabalho Jurídico. Orientadora: Profª. Mestra

uliana tatiane rompato gigliotti Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem Arapongas 2012 Arapongas 2012 Áline cristina toso danilo jacometto nayara uliana tatiane rompato gigliotti Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos II, Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para sua conclusão. Orientadora: Profª. Irene Lopes Salvi Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho passou a ser um…

ASSÉDIO MORAL NA SAÚDE COM CONSEQUÊNCIA PARA SÍNDROME DE BURNOUT. VISÃO DO ENFERMEIRO EM DIAGNOSTICAR E INTERVIR Márcia Ferreira Cunha Priscila Maria da Silva Neves Elizabeth Rocco Suano Resumo Este estudo aborda as consequências de assédio moral no trabalho, é um assunto que deveria ser mais estudado, pois, pode causar danos a saúde do profissional. O assédio no ambiente de…

dificuldades como: o clima organizacional, turnover e absenteísmo, e assédio moral. Na tentativa de dissolver o problema, buscamos como referência instruções de alguns autores “especialistas em gestão de pessoas”, visando alcançar êxito e alavancar o grau de satisfação dos colaboradores da organização. No intuito de abranger a organização num todo, promovemos o trabalho de intervenção baseado nos principais problemas abordados em nossa pesquisa de clima organizacional, medindo o grau de…