Projeto De Pesquisa E Analise Dos Dados Sobre Assedio Moral No Trabalho

tcc assedio moral 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 16 3 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 33 INTRODUÇÃO É sabido que a palavra “trabalhar” vem do latim vulgar tripaliare,…

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO RESUMO O empregador deve proporcionar ao empregado um ambiente de trabalho saudável, no qual possa realizar seus serviços de forma segura e equilibrada. Existem diversas maneiras nas quais o empregado não vê respeitada essa forma segura e equilibrada de trabalho, a exemplo do assédio moral, que vem crescendo com freqüência nessas relações, trazendo uma série de danos à saúde física e mental do assediado. Quando a vítima é atingida pelo…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Érica Yukie Goto Karen Karoliny Nunes Laissa Ayumi de Castro Sara Cristina de Lima Mendes Stephane Leite do Nascimento RESUMO: Este artigo científico visa demonstrar o que é o assédio moral no ambiente de trabalho e os impactos que essa conduta gera nas relações interpessoais, demonstrando que, devido às exigências das organizações, e a extrema competitividade do mercado de trabalho, levam indivíduos a gerarem sentimentos como ansiedade, angústia,

INTRODUÇÃO Este trabalho é uma monografia que tem como proposta discutir a temática “assédio moral”. A motivação para tratar deste tema surgiu a partir da minha experiência de nove anos de trabalho como funcionária terceirizada em uma empresa. Com esta experiência, pude observar como os trabalhadores, sobretudo, terceirizados quando comparados aos de cargo efetivo, são vítimas de assédio moral, e que, na maior parte dos casos, são pessoas leigas no assunto, chegando até a confundir…

infinita gratidão, dedico este trabalho aos meus familiares, amigos e aminha namorada, pelo amor, confiança, carinho suporte e incentivo, a mim depositado. Por terem também, aceitado privar-se de minha companhia, em razão dos estudos, compreendendo a minha ausência e concedendo a oportunidade de realizar ainda mais. A eles eu declaro meu amor eterno. AGRADECIMENTOS A realização desse trabalho somente foi possível graças: A DEUS em primeiro lugar, por ter me dado oportunidade de…

DOI: 10.5902/198346595913 Assédio moral no trabalho: um estudo sobre as práticas de prevenção e combate ao fenômeno em empresas do norte do Paraná PROPOSITION OF A SYSTEMATIC EVALUATION OF LEARNING FOR MANAGERS FORMATION BASED ON MANAGERIAL PROCESS Recebido 20/07/2012 Aceito 14/02/2013 Rubens de França Teixeira1 Marcia Cristina dos Reis2 Luís Miguel Luzio dos Santos3 RESUMo O assédio moral demonstra-se cada vez mais como um dos grandes problemas a serem enfrentados…

INTRODUÇÃO A análise histórica do direito trabalhista demonstra a contínua e incansável luta por melhores condições de trabalho. Nada obstante, a conquista de inúmeros direitos trabalhistas, ainda há a desvalorização da pessoa humana através da prática de abusos reiterados, caracterizando-se, assim, o assédio moral. Embora recentes e escassos os estudos acerca do assunto, pesquisadores de diversas áreas são categóricos ao considerar o assédio moral um dos mais importantes problemas…

Seminário Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO FUNDACENTRO FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Seminário Compreendendo o assédio moral no ambiente de trabalho Presidenta da República Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Daudt Brizola Fundacentro Presidente Eduardo de Azeredo Costa Diretor Executivo Substituto Rogério Galvão da Silva Diretor Técnico Domingos Lino…

DIREITO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada à Faculdade dos Guararapes como exigência para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientador: JABOATÃO DOS GUARARAPES / 2013  DIREITO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Banca examinadora _______________________________________________________________ Nome completo, titulação e instituição de origem do professor Examinador _________

0 FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA – UNIFOR CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS – CCJ Curso de Direito BULLYING, ASSÉDIO MORAL NA IDADE ESCOLAR Inês Sales de Miranda Matr. 0312625/X Fortaleza – CE Dezembro, 2009 1 INÊS SALES DE MIRANDA BULLYING, ASSÉDIO MORAL NA IDADE ESCOLAR Monografia apresentada como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito, sob a orientação de conteúdo da Professora Adelaide Maria Rodrigues Lopes…