Projeto De Pesquisa Downsizing

menos tempo, flexibilização do trabalho, desindustrialização, trabalho seletivo. Por um lado, as organizações, em um ambiente de constante turbulência, buscam cada vez mais tornarem-se competitivas, otimizando custos e produtividade. O enxugamento (downsizing) das organizações acompanhando uma tendência de achatamento estruturas organizacionais, arquiteturas mais horizontais e com menos níveis hierárquicos, é uma ação irreversível para aumentar sua competitividade. Essa intervenção…

entrevista. A verificação da empresa, de seu processo de trabalho, foi realizada por análise do processo de produção e entrevista a alguns funcionários e ex-funcionários da empresa. Foi também realizada uma pesquisa bibliográfica, para levantar informações teóricas a fim de validar a autenticidade da pesquisa. 2 Apresentação da Empresa Fabbrica Italiana Automobili Torino (FIAT) foi fundada por Giovanni Agnelli no dia 11 de Julho de 1899. Suas atividades eram inicialmente…

funcionário por alguma razão especifica – downsizing, reestruturação, redução de pessoa, mudanças em competências, disciplina, falta de adaptação do funcionário, economia etc. (CHIAVENATO, 2004, p.374). Segundo Chiavenato (2004), os desligamentos de pessoas por iniciativa da organização precisam ser implementados com cuidado e carinho, principalmente quando envolvem um volume maior de pessoas, como nos casos de redução de pessoal ou downsizing decorrentes de várias…

rastreadas nos trabalhos de pioneiros como Taylor e seus princípios da administração científica, GILBRETH (1911) com os estudos de movimentos no posto de trabalho, SKINNER (1969) com seus estudos de estratégias de produção, DEMING (1986) em suas pesquisas sobre qualidade, além de vários outros pesquisadores contemporâneos (por exemplo SHINGO, 1988, HILL, 1993, VOSS & KARLSON, 1994). No entanto, embora o conceito de produção enxuta já pudesse ter sido modelado com base nesses…

oficinas foi sistematizado em um dispositivo lógico, que serviu de base para a elabora do Plano Nacional de Trabalho Decente (PNTD), definido como mecanismo da agenda, estes plano estabeleceu as metas,resultados,prioridade,e prazos para a avaliação dos projetos em desenvolvimentos. Em 2003 foi criado um espaço plural de diálogo entre governo e sociedade em torno das políticas públicas de desenvolvimento. E estes avanços possíveis devido às políticas adotadas pelo governo brasileiro,…

urgente se sobrepõe ao importante; o futuro fica amplamente inexplorado e a capacidade de ação, e não de reflexão e imaginação, transforma-se na única medida de liderança. com isto, o que vem atraindo a alta gerência é apenas a reestruturação ( downsizing) e reengenharia. Contudo, uma empresa bem sucedida em reestruturação e reengenharia, mas incapaz de criar os mercados do futuro, entrará na estafante rotina de tentar se manter um passo à frente das margens e lucros em constante…

globalização da economia, torna-se necessário que novos modelos de gestão e de organização sejam utilizados, visando organizações mais ágeis, flexíveis e estruturadas para os clientes, mercado e sociedade. É comum na prática das organizações a adoção de um projeto de planejamento bastante sofisticado que, muitas vezes deixa a desejar na etapa de comunicação. E tecnologia de informação pode vir a ser uma importante facilitadora do processo de comunicação. Porém o balanceamento do contato…

Explorar outras fontes de mão-de-obra, como, por exemplo, donas de casa, aposentados, estudantes que abandonaram os estudos, deficientes, etc. 19.(4/1999) O Diretor da empresa ALFA tem uma tarefa a realizar e, para tanto, estabelece uma equipe de projetos. O que ele precisa fazer para realçar o status deste grupo e obter a participação entusiástica dos funcionários? a) Incentivar para que todos os funcionários interessados participem do grupo, independente do nível hierárquico.b) Fazer…

Sistema integrado de gestão baseado em ERP - a inserção em empresas brasileiras Soraia Alves Rocha, Marina Rodrigues Brochado Departamento de Pesquisa e Pós-Graduação - DEPPG Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca - CEFET/RJ Rua Comendador Siqueira, 463 – Jacarepaguá – 22740-366. Rio de Janeiro. RJ. Brasil srocha@dba.com.br , marina@cefet-rj.br Abstract. This article intended to investigate the insertion of the ERP systems in the brazilian organizations.…

o bem estar dos trabalhadores era um dos fatores para o bom funcionamento da organização e o alcance dos objetivos traçados por ela. Nas considerações da ADMINISTRAÇÃO CINETIFICA de Taylor, a organização é comparada a uma máquina, que segue um projeto pré-definido; o salário é importante, mas não é fundamental para a satisfação dos funcionários; a organização é vista de forma fechada, desvinculada de seu mercado; a qualificação do funcionário passa a ser supérflua em consequência da…